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无偿献血宣传招募新模式的探讨

2020-07-20徐丹

中外医学导报·下半月 2020年1期
关键词:无偿献血合格率新模式

徐丹

【摘要】目的:探讨研究血站采供血的无偿献血宣传招募新模式。方法:选取我站2017年1月-2018年12月无偿献血和临床用血相关数据作为研究对象,其中2017年1月-2017年12月采用以往的无偿献血宣传招募模式,2018年1月-2018年12月采用无偿献血宣传招募新模式,对比两种招募模式的应用效果。结果:经研究发现,采用新的无创献血宣传招募模式以后,无偿献血人数显著增加,而且血液检测合格率显著提升,无偿献血知识考核评分显著提升。结论:使用了新的无偿献血宣传招募模式以后,我们发现来血站献血的人数显著提升,而且血液检测合格率明显高于以前,可见新的招募模式有利于血站无偿献血事业的发展,该模式值得进一步研究推广。

【关键词】无偿献血;宣传招募;新模式;合格率;知识考核

【中图分类号】R193.3             【文献标识码】B                 【文章编号】2096-7225(2020)02-0016-02

街头无偿献血一直以来都是无偿献血的主要招募模式[1],但是随着产业结构的调整,企业外迁的情况增加,街头人流量开始逐渐减少,献血人数也在下降,因此,采供血之间开始出现矛盾,血液库告急情况时有出现[2]。针对这一问题,为了保证血液供应和质量,我血站采用了一种新的无偿献血宣传招募模式,意在提升无偿献血人数和质量,帮助挽救更多患者的生命,实现无偿献血的可持续发展。

1  资料与方法

1.1一般资料

选取我站2017年1月-2018年12月无偿献血和临床用血相关数据作为研究对象,其中2017年1月-2017年12月采用以往的无偿献血宣传招募模式,作为本次研究的对照组,2018年1月-2018年12月采用无偿献血宣传招募新模式,作为本次研究的实验组。本次研究参与的血站工作人员自愿参与,而且审核通过,研究时间之内没有离职,血液采集工作完全按照规定标准和流程进行。

1.2方法

对照组采用常规无偿献血宣传招募模式,具体方法如下:进行常规的宣传,包括发放宣传手册、在宣传栏张贴布告、街头宣传演讲等等,普及献血相关知识,为献血者的身体情况进行监控评估,按照献血标准要求操作,发放献血证。

实验组采用无偿献血宣传招募新模式,具体方法如下:

  • 在献血之前,按照血站工作能力强、理论知识丰富、具有一定工作经验而且善于与人交流的工作人员组建专业的宣传团队,利用计算机技术制作献血宣传微视频,制作完成以后固定在采血点和采血车上面播放[3]。利用明星或公民进行献血宣传,若是条件满足可以邀请具有带动性的明星录制微视频,讲解献血的种种有益之处,包括改善心理健康、用血紧张时优先用血、预防心脑血管疾病等等。在节假日,可以在小区、学校、大型商场附近播放献血宣传视频,同时安排健康讲座,为参与的民众解答献血相关知识,发放健康手册,帮助消除民众的不良情绪。
  • 献血期间,护理人员应当为献血者提供相应的护理服务,包括讲解献血的注意事项,例如不能饮酒、不能吃刺激性食物、不能用药、不能剧烈运动等等。同时护理人员需要帮助献血者消除紧张、焦虑、恐惧等不良情绪,告知献血者献完血以后的注意事项,包括不要碰水、保护穿刺位置等等。护理人员在采血过程中注意保持全程无菌操作,严格避免交叉感染产生。
  • 献血完成以后,对献血者的个人信息进行详实登记,发送到献血管理系统中,根据反馈信息为献血者完善献血服务,听从献血者的改进建议,7天以后为献血者发送检测报告,若是发现献血者有异常情况,可以通知其到医院进行进一步检查。此外,献血结束后,每到节假日为其发送祝福信息,鼓励其帮助献血宣传。

1.3评价指标

对比二组献血者人数、献血合格率、献血知识评分。

献血合格率评价标准:献血者有疾病、献血者剧烈运动、献血者事先用过药物、献血者高蛋白饮食,均判定不合格。

献血知识评分标准:向献血者发放调查问卷,问题内容包括献血的意义、献血的类型、献血的标准、献血注意事项、献血操作流程、献血的有益之处等,每个问题10分,计算总分,分数越高表示知识掌握程度更好,也就是宣传效果更好。

1.4统计学分析

本次研究结果涉及数据统一选择SPSS23.0软件包分析研究,若是计算得出P<0.05,那么差异具有统计学意义。

2 结果

2.1二组献血者人数对比

研究结果表明,对照组献血人数为4267名,实验组献血人数为5879名,献血人数在实施了新的无偿献血宣传招募模式以后,有了明显的增加。

2.2二组献血者血液检测合格率结果对比

研究结果表明,实验组血液检测合格率为98.50%,对照组为95.80%,实验组顯著高于对照组,差异具有统计学意义,P<0.05。详见表1。

2.3二组献血者知识考核评分结果对比

研究结果表明,实验组献血者的知识考核评分为(52.36±3.42)分,对照组为(42.36±6.91)分,实验组显著高于对照组,对比差异具有统计学意义,P<0.05。详见表2。

3 讨论

血液,是人体中的一种红色的液体,流动在心脏和血管中[4],不透明,黏稠,组成成分包括血浆和血细胞,其中包含了众多的营养成分,能够帮助人体输送氧气、代谢废物、提升免疫力、调节体温、输送营养[5],储存着人体的健康信息。我国倡导成年人无偿献血,进而为需要血液的患者提供血液,帮助挽救他人的生命。

输血治疗在临床中非常常见,也是一种较好的治疗手段,能够帮助患者补充血量,提高血压,预防休克,帮助其他医疗工作顺利开展。所以,目前政府和医疗单位都鼓励公民能够进行无偿献血[6]。但是由于以往宣传力度不足,宣传形式不完善,有些公民对于无偿献血不够理解,认为献血有害于人体,而且无法认识到无偿献血的有益之处,进而拒绝献血。这种情况导致临床用血出现供需矛盾,因此有些“黑市交易”出现,卖血现象也有产生。为了避免“黑市交易”和血液滥竽充数的现象,应当改进无偿献血宣传招募模式,进而在扩充献血人数的同时提高献血的血液质量[7]。

本次研究中,我血站采用了新的无偿献血宣传模式,对比以前的宣传模式,献血人数明显增多,而且血液的合格率以及献血者的知识评分也得到了显著提升,可见,实施无偿献血宣传招募新模式能够吸引更多民众加入无偿献血,同时提升血液检测合格率和知识考核评分,帮助献血工作顺利进行下去。本次我血站采用的新模式更强调分阶段进行宣传招募,献血之前通过多种方式进行相关知识的宣传教育,献血过程中给与献血者对应的专业护理和知识教育,献血后则进行反馈性的服务,进而帮助献血者了解献血的意义,感受到来自医护人员的尊重,进而积极完成献血任务,同时还能从思想上扭转对于献血的认识,鼓动周围的亲友加入献血队伍,扩大献血人群。此外,随着时代的发展进步,未来无偿献血宣传招募模式还会加入微信、微博等多媒体手段的宣传[8],进一步扩大献血队伍,帮助更多的献血者了解无偿献血的意义。

综上所述,我血站采用的无偿献血宣传招募新模式能够帮助提高血液检测合格率,提升献血者知识考核评分,扩大献血队伍,该模式值得进一步研究推广使用。

参考文献:

[1]钟芸,王倩倩,张慧.无偿献血宣传招募新模式的应用分析[J].临床医药文献电子杂志,2019,6(33):1+4.

[2]王振兴,贝孟辉,郭鹏豪等.无偿献血宣传招募新模式的探讨[J].现代医院,2017,17(09):1330-1332.

[3]陆韬宏,孟妍,张晰.微信公众平台在无偿献血宣传招募中的运用[J].中国输血杂志,2015,28(08):902-904.

[4]李蓓,李繼明,王明民.无偿献血志愿队宣传招募工作新模式的建立与运营[J].中国输血杂志,2015,28(04):354-356.

[5]卢伟.宜昌市无偿献血“三位一体”宣传招募模式的实践与体会[J].东方企业文化,2015(02):187-188.

[6]卢伟.宜昌市无偿献血“三位一体”宣传招募模式的实践与体会[A].中国输血协会.中国输血协会第七届输血大会论文专辑(摘要篇)[C].中国输血协会:《中国输血杂志》编辑部,2014:1.

[7]李蓓,李继明,王静.青岛地区应急献血队伍建立模式的探讨[J].中国输血杂志,2014,27(04):440-441.

[8]黎云,湛玉武.惠州市探索无偿献血宣传招募新模式[J].中国输血杂志,2012,25(S1):11.

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