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突发公共卫生事件下高职毕业班护生就业压力与睡眠质量的现状调查

2020-07-14孙佳佳虞晓漪张慧徐园园

文存阅刊 2020年5期
关键词:睡眠护生就业

孙佳佳 虞晓漪 张慧 徐园园

摘要:目的:了解突发公共卫生事件下高职毕业护生班的就业压力及睡眠状况,分析两者的相关性,提供有针对性的就业心理指导的证据。方法:采用方便取样法,以苏州某卫生职业技术学院护理学专业高职毕业班护生为调查对象,采用“大学生社会就业工作压力量表”和“匹兹堡睡眠质量指数”的问卷调查,对其就业压力和睡眠质量情况及其相关性进行研究调查。结果:回收有效问卷265份,高职毕业班护生就业压力总分为3.27±0.64,PSQI总分3.71±3.56。护生就业压力与睡眠质量呈显著正相关(p=0.017)。结论:高职毕业班护生就业压力对睡眠质量有影响,学院教师必须采取与就业心理等有关的干预措施。

关键词:护生;就业;睡眠;相关

2019年12月我国陆续发生了新型冠状病毒疫情,为了解将要毕业的护生的就业压力及其相关状况。本研究以苏州某职业技术学院高职毕业班护生为对象,对新出现的冠状病毒感染期间的就业压力、睡眠质量和相关性进行了一次调查,为大学生就业工作心理行为的探索给予了背景资料,并为高职毕业班护生的就业心理辅导提供了参考和依据。

一、方法

(一)调查方法

调查时间为2020年2月25日-3月25日,在问卷星平台上发布调查表,并向受访者解释调查表的目的和填写方式。采用统一指导,护生自行如实、匿名填写调查问卷,规定时间段内填写回收。

(二)具体内容

1.就业压力

通过了《大学生就业压力问卷》,其中包括6个方面的59个项目,包括自我意识和定位、就业竞争环境、求职援助缺乏、就业心理预期、专业供需矛盾;各项具有5个等级,根据从低到高的压力等级分别设置1-5分[1]。问卷内部统一可靠性为0.95,可靠性和有效性较高。

2.睡眠质量

采用由Buysse编制的睡眠质量指数量表[2]实施评估,我国的研究人员刘贤臣和其他相关研究人员对该量表进行了修订[3],简称PSQI。对于中国人来讲,它的可信度和有效性都比较高。该量表用于评估受试者过去一个月的睡眠质量。这个表是用来评价过去一个月里被实验者的睡眠质量的。该量表包括18个项目和7个因素。每一部分的得分在0到3分,4个级别。每一部分的累积结果是全部PSQI。范围从0到21分不等,总得分越高,睡眠质量就越低。调查问卷大概用时5分钟至10分钟。调查项目分为 “睡眠时间、睡眠质量、睡眠效率、入睡时间、催眠药的使用、睡眠障碍以及日间功能障碍”和PSQI总分。PSQI总分大于7被用作睡眠质量标准。

3.统计方式

使用统计软件spss21.0进行问卷的数据解析,利用描述性统计分析研究高职毕业班护理专业学生的就业压力、睡眠质量现状,并采用相关分析方法,探讨二者的关系。

二、结果

(一)就业压力

(二)睡眠质量

(三)高职毕业班护生就业压力与睡眠质量相关分析

三、讨论

(一)高职毕业班护生就业压力现状分析

就业压力指就业环境中内外因素和个人相互作用导致心理的紧张[4]。本次问卷调查结果显示,高职毕业班护生就业压力位于中等偏上水平,同李静[5]吕芳菲[6]的研究成果大概一致。其中,得分最高的是就业环境,原因可能是整个大环境下护理专业毕业人数逐渐增加,一些大型医院招聘开始以本科学历为起点,对高职护生来说就业形势日趋激烈。其次就业心理预期与专业供求矛盾得分也较高。高职毕业班护生大都希望能到大城市三级医院工作,其福利待遇高也能体现人生价值。就业心理期望与就业压力成正比例增加。高职毕业护生人数逐年增加,而一些用人单位在招工人数上却逐渐减少,供需增加导致就业压力增加。本次问卷调查显示目前就业压力主要来自:隔离在家,理论知识和操作能力有所退化(72.12%);疫情发生,各地医院招聘政策未出(66.67%);学习成绩不拔尖,自身条件不够优秀(64.24%);获取招聘信息途径减少(56.97%)。

(二)高职毕业班护生睡眠质量现状分析

在此研究中PSQI总分为3.71±2.86(最小值是0,最大值是14),5.6%的高等职业学校护理学生存在睡眠质量不好的状况。因子评分中,入睡时间的平均得分最高,催眠药物的平均得分最低。入睡时间长可能与睡前使用电子产品(87%)、有就业方面困扰(70%)有关,另外可能与对疫情有一定程度的担心、焦虑和恐慌等情绪有关。高职毕业班护生极少数使用安眠类药物。高职毕业班护生整体睡眠质量良好。

(三)高职毕业班护生就业压力与睡眠质量的相关分析

Lazarus[7]互动理论研究认为,压力可以引起主体的身心反应,这是基于积极的认知参与过程,而不是通过简单的“刺激”和“反应”。所以,压力不可避免地会影响到生理睡眠。此项探索中,高职毕业班护生就业压力与睡眠质量指数(PSQI)呈显著正相关,这与国内学者雷莹[8]的研究结果类似,毕业时的工作压力跟睡眠质量密切相关。职业素质评价、就业竞争环境、自我认知和取向、就业心理预期、缺乏求职帮助与主观睡眠质量、入睡时间、日间功能障碍呈显著正相关。这同外国的研究人员Kashani的探索成果大概是一样的,感觉压力大的人喜欢白天睡觉,睡觉质量低,更容易感到疲劳,睡眠时间容易缩短,睡眠呼吸暂停综合征的风险也会提高。

参考文献:

[1]陈宇红,江光荣.大学生就业压力问卷的编制[J].广州大学学报(社会科学版),2009,8(3):31-35.

[2]汪向东,王希林,马弘.心理卫生评定量表手册[M].北京;中国心理卫生杂志社,1999:375-378.

[3]刘贤臣,唐茂芹.匹慈堡睡眠质量指数的信度和效度研究[J].中华精神科杂志,1996, 29(2):103-107.

[4]舒晓丽,汤福球.大学生就业压力源与焦虑的机理研究[J].湖南理工学院学报(自然科学版),2008,21(1):83-86.

[5]李静,单玉香,雷金美,等.护理专科毕业生就业压力与焦虑的相关性研究[J].护理学杂志:外科版,2010,25(12):72-74.

[6]吕芳菲,李春芳.实习护生应对方式在就业压力与专业自我概念间的中介作用[J].护理学杂志,2011,26(9):11-13.

[7]Lazarus RS,Folkman S.Stress,appraisal and coping.New York:Springer,1984,216-237.

[8]雷瑩,江晓玲,章莹,等.广州某高校预防医学本科生就业心理与睡眠状况调查[J].广东医学,2011,32(18):2453-2455.

[9]Kashani M , Eliasson A , Vernalis M . Perceived stress correlates with disturbed sleep: A link connecting stress and cardiovascular disease[J]. Stress (Amsterdam, Netherlands), 2011, 15(1):45-51.

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