张 鹏 龙 飞

0 前言

近年来，随着我国社会经济的不断发展，我国在各个方面日益与国际社会接轨，知识产权工作也显现出越来越重要的作用和地位[1]。知识产权作为一种关于科学、工业、文学等领域的财产属性权利，在世界各地，知识产权都拥有着各个国家的高度重视。高校科研院所是作为科研成果转化的孵化器，促进高校科研院所的科技成果转化能力的提高是国家知识产权战略的重要内容。高校科研院所知识产权保护战略作为国家知识产权保护战略的重要组成部分，其知识产权工作的体制、机制的完善与否以及知识产权的质量都将是我国的知识产权战略实施的重要影响因素。因此，要重视对于知识产权的管理工作，不断完善知识产权的相关制度，积极创造一个良好的知识产权法治环境、文化环境以及市场环境，促进我国知识产权的创造、运用、保护以及管理能力，为全面建设小康社会以及创新型国家提供良好的支撑作用。

1 我国知识产权保护管理中存在的问题

知识产权管理是对所拥有的知识产权资源进行计划、组织以及控制等行为，在这个过程中逐渐提高国际竞争力以及实现最佳的经济效益。现如今，随着我国科技视野的不断发展，市场经济体制不断完善以及经济建设的不断增长，我国的高校科研院所的知识产权保护与管理也取得了一定的进步，然而其中仍然存在着一些问题。科研成果转化率作为知识产权保护与管理当中的一个重要环节，直接关系到研发成果的经济价值。

1.1 知识产权保护与管理意识薄弱

由于我国高校科研院校开展知识产权保护与管理的时间较短，相关的管理保护人员没有经过专业系统的知识产权教育与培训，再加上传统观念的影响，缺乏对于知识产权保护与管理的真正意义以及对于其认知不够，意识薄弱。因此在长期以来，我国的高校科研院校一直把发表的论文数量、科研经费、科研项目数量以及科研获取的成果当作科研工作的主要内容，而且经常把这些作为对教师职称评定、绩效考核等方面的重要指标，导致了很对科研人员形成了重结果轻专利的思想认知，让相关科研人员忽略了对于申请专利的保护，缺乏竞争意识以及市场观念，重视对于学术水平的评估，轻视经济效益的发挥。一般来说，科研成果会以论文发表、学术研讨会以及成果鉴定形式公布出来，让其专有技术得不到相关法律的保护，在这样的情况下，科研成果被人们免费使用，造成了巨大的经济损失。

1.2 知识产权管理工作制度不完善

根据调查发现，在我国仍然有部分高校科研院所没有设立相关的知识产权保护机构，也没有制定相关的知识产权保护管理方面的制度，缺乏相应的知识产权保护管理人员，知识产权的管理工作大都由科研人员直接管理，这样不仅仅严重影响了科研人员对于申请科技专利的积极性，还在一定程度上阻碍了高校科研院所的知识产权的健康发展。由于这种运行机制的不协调以及相互脱节，导致了知识产权在保护与管理上出现了混乱以及相应的漏洞，造成了知识产权的流失。

1.3 知识产权政策导向滞后

如何调动科研人员的积极性是政策问题的核心内容，但就目前来说，现有的相关激励机制的力度还不够，有些政策并没有落到实处，从而导致从事专利技术转化的人没有从自己创造劳动中获得相关回报。高校科研院校科研人员的收入主要包括工资、各类头衔津贴、奖金、岗位津贴、科研奖励以及社会服务收入等，而这些收入都与科研人员的职称有关，其中评定职称的关键内容就是科研人员所发表的论文数量、出版的著作数量以及科研奖励的级别等，这些内容都与专利没有关系，所以，很多科研人员都不会重视对于知识产权的保护。根据相关部门统计，科研人员最关心的就是科研的成果，因为科研成果与科研人员的福利待遇以及住房问题等利益相关，而这些利益又与专利技术以及专利工作等没有多大的关系，从而让科研人员对于申请和从事专利工作的积极性受到了严重的影响。

1.4 知识产权管理经费不足

管理经费的不足就会导致科研成果转化率低下。根据相关规定，高校科研院校应该设立相关的专利基金，对专利的获取给予一定的奖励。但实际情况却并非如此，虽然有些科研院校设立了专利基金，但相关的费用却没有达到相关标准，资金严重不足。专利的申请以及获权后的维持是需要一定的费用，但由于我国大部分高校科研院所没有知识产权经费管理，导致很多科研人员的专利申请提前中止，致使科研成果得不到专利制度的保护，丧失了国际竞争性。另外，由于我国一些高校科研院所科研成果的研发以及转化没有根据市场导向，忽视了对专利文献的检索，导致科研成果的研发与转化与市场严重脱节，再加上某些科研人员只注重数量，不注重质量，让科研成果的转化与产业化效率降低。

1.5 科研成果转化率低

根据有关数据显示，我国高校科研院所发表的科技论文以及出版的科技著作呈现逐年递增的趋势，占了全国发表的科技论文以及出版的科技著作的大部分比例。因此，高校科研院所成了我国科学技术研究的重要基地。与此同时，我国专利申请的数量以及专利授权量也在不断增加，在我国的技术创新中占有重要地位。然而，高速增长的知识产权数量并没有有效推动科研成果的转化，导致高校科研院所的科研成果与社会生产仍然存在严重的脱节问题。科研成果的转化率是提高国家知识产权战略的重要内容，在我国，高校科研院所每年的科研成果转化率不到30%，其中，真正实现产业化的科研成果转化率不到5%，虽然我国的高校科研院校的科研成果十分丰富，但科研成果的转化率却十分低。

2 加强我国高校科研院所的知识产权管理的措施

2.1 强化高校科研院所的知识产权保护与管理意识

要强化我国高校科研院所对于知识产权的保护管理意识，增强对于知识产权保护管理的重视程度[2]。对于我国高校科研院所对于知识产权保护与管理的意识较为薄弱的现状，应该加大对于知识产权方面的教育宣传，通过这种宣传活动，不仅能够增强科研人员对于自己的姿势产权进行保护与管理，还能够增强对于他人知识产权的尊重与保护。宣传的形式可以通过学校内的校报、电台、宣传栏以及校园网等公共资源，还可以开展相关的讲座或者活动，广泛宣传专利法、商标法、著作权法等法律知识以及知识产权管理知识，全面提高高校科研院所师生员工的知识产权保护和管理意识。

2.2 建立健全的激励机制

要提高高校科研院所科研人员对于申请专利，获取自主知识产权的积极性，可以建立相关的激励机制。在实际操作过程中，高校科研院所要制定相关的激励政策，转变科研人员重科研成果，轻专利的思想，可以把知识产权创造纳入科研人员的绩效考核，与职称评定、岗位津贴、成果奖励等相结合，提升专利保护对于科研人员的重要性。在科研人员申请专利时，高校科研院所要进行相关的费用支持，鼓励科研人员对具有创新水平的科研成果及时申请专利保护，已获得自主的知识产权。

2.3 加强对于知识产权保护管理人员的培养

要建立专门的知识产权人才培养机构，对于有条件的高校科研院所，可以开办知识产权系或者知识产权学院，通过系统地，有计划地，正规地对知识产权人才进行培养。在平常的教育中，可以开设知识产权课程，让高校学生们可以接收到知识产权方面的基础知识。同时，要重视对于知识产权保护与管理人才的引进，加大对于现有的知识产权人才培训。可以大力开展国际间的知识产权保护与管理的交流与合作，让我国高校科研院所的致死产权保护与管理工作可以与国际相融合，共同推动人类知识产权的进步与创新。

3 结语

高校科研院所作为知识产权的密集之地，根据统计显示，有70%的影响人们社会生活的重要科技成果来源于高校科研院所。知识产权制度作为社会政策的工具，可以有效维护知识产权的秩序以及推动科技的不断发展，科研成果转化率的高低是体现国家科技创新水平以及自主创新能力的重要指标之一，如何有效地促进我国的科研成果的转化率，已经成了我国促进科技进步和推动产业结构优化升级的重要因素。知识产权的保护与管理最为最持久、经济以及有效创新的激励机制，成了高校科研院所科研成果转化能力的关键因素。因此，要落实知识产权保护制度贯穿科研成果转化，为其提供有效的法律保障，促进我国科技创新能力的发展。