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浅析新形势下档案数字化工作存在的问题及对策

2020-07-12卞福英鄄城县档案馆

消费导刊 2020年19期
关键词:管理人员档案管理数字化

卞福英 鄄城县档案馆

引言:随着信息技术的不断发展,数字化逐渐融入到人们的生活和工作中。增强数字化档案的管理,能够将不同载体的档案资源变为数字化的档案信息,促进档案数据库的形成,不仅有利于提高档案管理的综合水平,还为单位节省了一部分支出,实现档案的资源共享和传承。

一、分析数字化档案工作存在的问题

(一)数字化设备不够完善。相关单位在进行档案数字化管理工作时,存在着数字化设备不完善的问题。第一,部分单位在引进数字化技术时,没有根据单位的档案管理需求而购置数字化的设备,在实际应用中,极容易出现应用不合理等问题的出现,阻碍着档案管理工作的有序进行。第二,随着数字化技术的不断发展,相关单位为了提高档案数字化管理的安全性,定期对设备进行优化,解决应用时易受病毒影响和出现档案信息丢失和泄露等问题,从而降低档案数字化管理的有效性。

(二)数字化建设意识不高。第一,部分单位的领导缺乏与时俱进的思想,没有按照数字化的发展趋势进行管理,而且没有为档案数字化的管理工作提供资金支持,没有给予档案数字化管理工作相应的重视,难以提高数字化管理工作的有效性。第二,由于档案数字化管理与传统的档案管理存在差异,员工对对这一新工作的了解度不够,在实际工作中十分容易发生操作失误的问题,很难正确发挥出档案数字化工作的真正意义。

(三)管理标准不完善。首先,部分单位对档案数字化工作的重视程度不高,没有按照单位相应的需求构建适当的管理标准,档案的管理质量不高。其次,部分员工没有按照标准开展工作,对单位档案管理的发展产生一定的影响[1]。最后,部分管理人员在构建管理标准时,没有将管理制度进行细化,从而降低了管理的有效性,出现档案整理不规范的问题。

(四)缺乏先进的档案管理手段。由于相关单位的档案数量较少,档案的管理基本上采用传统档案保存的方法。随着计算机技术的不断应用,文件传输也开始在电脑系统上完成,但计算机技术职能对档案进行简单的查阅及检索,不能完全实现对档案的整体管理。

二、新形势下优化档案数字化的整体工作

(一)引进数字化技术。在新形势的发展下,档案数字化工作为了实现更加快速的发展,就需要引进先进的数字技术。第一,在数字化不断发展的前景下,一旦相关单位没有定期的对书籍化技术进行优化,就会出现档案丢失等问题。为了避免此类情况的再次发生,需要相关单位提高资金的投入力度,引进先进的数字化技术,优化相关单位的档案管理系统,保障档案数字化工作的有序开展。第二,为了保证数字化技术应用的有效性,要对相关单位的需求做出分析,依据实际情况,引进相关的数字化技术。在引进数字化技术时,应提高档案的完整性和使用率,发挥出档案的实际作用。

(二)强化数字化建设意识。相关单位为了跟随新形势发展的脚步,提出档案管理人员要强化数字化建设意识。首先,强化管理人员的建设意识,单位中的相关领导也要提高对数字化建设意识的重视程度,深刻了解这一工作的具体含义和实际意义,为数字化的管理奠定良好的基础。其次,当档案数字化工作开展时,需要投入大量的资金作为支撑,购米陷阱的设备,提高档案管理工作的效率。最后,单位应将档案数字化工作纳入单位的建设计划中,将这项工作充分与绩效相联系,建立奖惩责任制度,目的是提高工作效率的管理质量,监督员工做好档案数字化工作。

(三)完善管理标准。第一,在进行档案数字化管理时,应加强各部门之间的联系,建立职责明确、责任共担的管理制度,确保该标准能够约束员工的行为,尽量满足科研单位的应用需求。第二,对于数据库之间的类别存在着差异性,为了提高档案工作的整体效率,保障档案整理工作的质量,就需要对档案类别进行有针对的整理和分析,提高档案数字化管理的规范性。

(四)构建档案管理体系。随着科学技术的发展,计算机已经成为人们生活中不可或缺的一部分,数字化将是档案管理工作的发展趋势。对于档案管理工作来说,数字化可以使档案管理工作效率大大提升,同时也简化相关繁琐工作的工作流程[2]。近年来,很多单位都已经开始运用档案数字化工作,大大提高了档案管理的利用率和档案质量,档案的内涵也将进一步丰富和豁达,从而更好的为单位进行服务。

(五)提高管理人员的专业能力。首先,提高管理人员的专业能力。定期对管理人员开展培训工作,例如,单位领导可以聘请档案数字化管理专家,为管理人员系统的讲解数字化管理方法、管理流程等,进一步提高管理人员的专业水平,满足相关单位的发展需求,推动档案数字化管理的良性发展。第二,由于相关单位的档案管理工作量过大,一旦在管理环节出现问题,便会产生不可预估的后果,阻碍档案管理的发展进程。所以,相关单位可以借鉴国外档案工作管理的方法,组建一支能力较强的队伍,例如,相关领导应对档案的管理策略进行分析,找出其优点和缺点,并将但按惯例工作中的有点纳入自身的档案管理工作中,进一步提升档案的管理水平,推动单位的平稳运行。第三,档案管理人员应加强对档案归档及档案数字化管理方式的学习,将信数字化档案管理质量进行提升,提高档案的管理水平,促进档案管理向数字化方向发展。

结论:新形势下运用档案数字化工作,不仅提高数字化管理的科学性,还增强了档案管理的规范性与科学性。加强对相关管理人员的数字化管理培训工作,进一步提高档案人员的工作责任意识和档案管理的能力,为用户提供更加优质的服务,提高档案数字化工作的效率,实现档案数字化工作的飞速发展。

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