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提高政工干部党务宣传能力的路径探讨

2020-06-15杨彩芳

理论与创新 2020年8期
关键词:路径探讨政工干部

杨彩芳

【摘  要】企业党务政工干部是连接上级领导及员工的重要桥梁。工作中,企业的党务政工干部作为企业核心层,能在一定程度下推动企业的发展,带领企业进步。新形势下,党务政工工作的重要性越来越凸显。提高政工干部党务宣传能力,是提升党建影响力的重要手段,是顺应潮流,把握大局,看清形势,跟紧上级的需要。作为一名基层党务宣传工作者,本文试图对如何提高政工干部党务宣传工作能力进行研究与分析,并提出了可行性的应对培育措施。

【关键词】政工干部、党务宣传、路径探讨、创新手法

1.党务宣传工作在企业发展中的重要性

党的十九大要求,基层政工干部要紧紧围绕新时代党的建设总要求,扎实做好基层工作,其中包括党政宣传工作。政工干部是党的政策的执行者、宣传者和维护者,它对于广大职工的工作态度、工作作风具有指导和引领的作用。政工干部的工作意识、工作作风和工作内容无一不对基层其他人员的行为起到潜移默化的作用。因此,在工作中,政工干部要充分发挥其号召力和凝聚力的优势,将基层的党务宣传工作做好,使基层党组织在宣传党的政策、法规方面起到其应有的作用。

2.做好党务宣传工作须具备的能力

新时代,政工干部的宣传工作并不简单,因此做好党务宣传工作,要求政工干部具备多方面素质:第一,要具有极高的政治意识,包括思想观念,工作的使命感、责任感以及工作能力都应得到提升。第二,要具备很强的学习能力,随时吸收新理念和新知识。第三,在进行党务工作宣传过程中,政工干部在与群众沟通时语言方面也需有很好的技巧。第四,要具备敏捷的思考能力,主动回应社会关切和群众疑问,用党的理论解答现实问题、解决现实矛盾,使理论落地从而保证其权威性,促成理论宣传效果的最大化。 第五,要有较强的调查能力,作出准确的摸底工作,发挥政工干部人员的积极作用。

对大部分企业而言,政工干部的党务宣传能力是参差不齐的。只有不断的学习,才能促进共同进步。因此,对于企业而言,应注重政工干部反思与沟通能力的培养,要认识到新的知识理论的重要性,要组织专门的学习机构,加强对政工干部理论知识与社会实践的培养,提高他们的思想认识,从而使宣传工作能够有序地进行,实现宣传工作的有效性。当然,对政工干部本身而言,要积极主动地学习新知识,不断丰富自己的理论知识体系,做到与时俱进,并且将它们应用到党务宣传工作的实践当中去。也要注重知识的全面性,包括书本知识、计算机知识以及实践知识等。还要注重直接经验与简接经验的相结合。只有这样,才能不断提高政工干部的知识素养以及思想素养,推动企业党务宣传工作向纵深发展。

3.提升党务宣传能力的可行性路径

第一,注重理论学习。理论是党务宣传的前提。党务工作涉及的理论是多方面的,它需要政工干部具有很高的知识储备。对基础知识以及学科理论有更加深层的见解。同时,政工干部也要具有终身学习的观念,及时的对知识进行更新,要有敢于质疑的勇气,更要有承认错误的态度。不弄虚作假,不仅要培养自身的理论素养,也要加强自身的思想道德素养,从而促进政工干部党务的宣传工作有序进行。

第二,提升实践能力。要加强政工干部的实践能力,做到理论与实践相结合。在基层党建工作的宣传过程中,我们会遇见各种各样的问题,这就要求政工干部要不断地进行探索,发现问题并解决问题。这样才能真正实现党务宣传的目的,提高党务宣传的有效性。

第三,提升交流能力。在政工干部党务宣传的工作中,交流是必不可少的。这就要求政工干部要具有较高的交流能力。在工作中,相互学习,相互切磋,形成团结互助、友好交流的氛围。同时,也能在宣传过程中,有更多的耐心。使群众能更好的了解党的相关政策。

第四,提升调研能力。调查民意,了解市场以及社会动态是政工干部工作的一部分。只有提高调研能力,增强情报收集力,才能及时正确掌握社会动态,从而作出正确的党务宣传内容判断。通过反复实践,结合具体情况,以提升政工干部党务宣传工作能力。

第五,提升互动能力。党务宣传工作需要一个良性的工作氛围,这就需要加强政工干部之间的互动。互动是收集调查工作的关键途径。通过建立一个积极的、主动的、开放的党务宣传工作氛围,才能不断促进彼此间交流学习,共同进步,探讨出符合实际情况的党务宣传工作路径,做到與时俱进,实现党务宣传工作的合理科学化。

第六,提升服务能力。政工干部要时刻了解民意,提升他们的服务能力。做到从群众里来到群众中去。在党务宣传方面,要具有极高的耐心。要及时了解到人民群众的需要,积极有效开展党务宣传工作。同时,要做到亲身实践,在实践的过程中,感受人民群众的生活,探寻自身的价值,以高度的社会责任感,有效提升政工干部服务能力。

4.创新党务宣传工作的手法

在进行党务宣传工作时,要注意价值观与民众基本价值观拉近,要顾及群众的知情权、监督权和参与权,以真正的党务公开和党内民主制度,将党的理论尽可能深入浅出地进行宣传。

第一,宣传手段的文化化,变教化为渗透。 以文化建设来承载党的理论宣传。文化本身就承载着强大的意识形态功能,是意识形态的重要载体;文化也由于其广泛性、娱乐性、易参与性而成为输入意识形态最有效的形式。将党务理论中所负载的价值观、道德观、普泛情感等先期传递给民众,最终达成政治宣传和意识形态渗透的目的。所以,将党建宣传工作与基层文化建设叠加,是现阶段基层党建理论宣传工作顺利开展的有效方法。

第二,宣传形式的大众化,变严肃为活泼。选择或建构符合基层宣传党建理论的好方法,是增强基层意识形态宣传效果的关键,对于这一点,人们已普遍达成共识。但何为“大众化”?如何“大众化”?仍需要在实践中不断摸索。

第三,宣传内容的人文化,变思想为情感。在基层进行党建理论宣传时,要重视民众经验和维持生存的价值所需,将党建理论的严肃性原则与个人利益需求相统一,这是近年基层政工干部党务宣传工作创新和突破的难点,也是以往此项工作的弱项。

第四,宣传载体的现代化,变传统为潮流。相比传统纸质化刊物,网络、手机和企业微信公众号等新媒体具有节约资源、信息传递迅速、编辑方便及便于读者实时阅览等优势,如果能够充分利用好新媒体,将更有效地扩大企业党务宣传影响力。因此,要加快推进新兴媒体和传统媒体融合发展,牢牢掌握新媒体舆论的主动权,广泛宣传党和国家主流意识形态的“红色内容”,增强主流意识形态的影响力、号召力,形成强大的正面宣传声势。

5.结束语

政工干部的党务宣传工作直接影响着宣传的广度与深度。我们应当不断加强政工干部的内部建设,全面提高他们的自身能力,培养他们的改革创新意识,使其主观能动性得到充分发挥。注重理论与实践的相结合,从而有效的开展党务宣传工作。全面提高政工干部素质,坚持正确舆论导向宣传,增强学习能力、思考能力、沟通能力、调查能力,以适合当下的宣传载体,创新党建宣传工作的手法,最终促进党务宣传工作的顺利开展。加大对政工干部队伍的建设,打造一支强大的具有活力的政工干部队伍,使其为党建工作作出更卓越的贡献。

参考文献

[1]冯西《如何提升政工干部党务宣传能力?》 世界家苑,2018年12期

[2]张学文《企业政工干部素质和能力建设探讨》[J].企业导报,2015(24)

[3]赵玉民《对提升政工干部素质和能力的一点思考》东方企业文化,2013(02).

[4]于幸欣 《提高基层党建工作水平》来源:黄河新闻网 2018-05-10

[5]李园园《如何做好基层党建宣传工作》  来源:南昌新闻网 2018-12-11

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