肿瘤内科带教中PBL 教学法的运用
2020-06-12广西壮族自治区南宁市第二人民医院王晓晨
广西壮族自治区南宁市第二人民医院 王晓晨
提高医疗质量,离不开对实习医师各项技能的有效提高和综合医疗素养的提升。临床经验显示,采用合理的教学法对实习生进行教学,在临床上有效发挥引导作用,能够培养学习者的自主学习能力、解决现实问题的能力等。为探讨更有效的带教方法,本文作出以下研究。
一、一般资料与方法
(一)一般资料
随机选取2018 年5 月至2019 年8 月我院肿瘤内科实习的88 名实习医师,分对照组与观察组,每组44 名。其中,对照组男性实习生24 名、女性实习生20 名,年龄22—25岁,平均为(23.50±1.23)岁。观察组男性实习生19 名、女性实习生25 名,年龄23—25 岁,平均为(24.00±0.89)岁。两组实习生临床资料,无统计学意义(p >0.05)。
(二)方法
对照组实习生采用传统带教模式教学,并联合多媒体图文进行教学。实习带教中,带教老师主要采用口授的方式,并结合所在病区病房的日常临床工作进行教学,告知相关事项等。
观察组实习生采用PBL 教学法联合多媒体技术进行带教。在进行实习带教之前,带教老师需对实习学生的知识掌握程度、性格、技能水平等方面进行了解,并进行综合分析,之后根据分析结果,对实习生在整体施教的基础上,制订合理的个体管理方案(PBL 教学方案)。带教老师定期将实习生带到病房区,尽量选择不打扰病房患者及家属们休息的时间段,使实习生与患者进行直接接触。在接触过程中,要求实习生进行角色转换,以医护人员的身份对患者的病史进行询问,了解其病情状况。严格按照科室规章制度,观察与查看患者的病历书、相关检查资料等。一个周期为一周,根据前一周发现的问题,通过查找相关文献资料等,寻找正确的答案。
(三)观察指标
比较两组实习医师临床相关技能评分。实习医师评分判定标准:教师通过对实习医师进行实践考试,进行评分,满分150 分,其中主要包括临床操作技能、解决问题能力、沟通交流能力、临床病例分析能力四个方面,临床操作技能、临床病例分析能力满分分别为100 分,解决问题能力、沟通交流能力分别为25 分,分数越高,实践能力越强。
(四)统计学分析
我们以软件SPSS21.0 进行统计学分析,X2检验定性资料,±S 表示定量资料,组间数据运用t 检验,p 值小于0.05,表示两组差异显著,具有统计学意义。
二、结果
比较两组实习医师临床相关技能评分可知,观察组实习医师的临床操作技能、解决问题能力、沟通交流能力、临床病例分析能力的评分均显著优于对照组,数据对比具有统计学意义(p <0.05)。
表1 两组实习医师临床相关技能的评分
三、讨论
肿瘤内科的实践性与其他科室相比较强,且具有较高要求的基础性操作。在临床上,实习生不仅要将所学的理论知识进行应用和发挥,同时需要通过实践来发现问题,提高自主创新能力。与传统医学教学模式相比,PBL 教学模式最大的区别是具有系统性的能力训练。PBL 教学模式下的临床实践,有利于学生明确目标,并发现真实性的问题。在实践过程中,带教老师进行适当引导,辅助学生不断接触新事物、锻炼自主学习能力,有利于学生做出系统性的具体解决对策,形成属于自己的合理的理论知识体系。
由此可见,肿瘤内科带教中PBL教学法的运用效果显著。