滕鑫?刘馥嘉?王新宇?秦驰?刘凝

摘要：为缓解我国人口老龄化的问题，我国自2013年来逐步开放了二孩政策，以此来缓解人口老龄化带来的压力，保证国家的可持续发展，优化人口结构。但据实际调查，政策颁布与落实情况存在较大差异。为此，文章对于二孩政策的具体实施情况，以及二孩政策受阻的原因，通过建立数学模型以及调查数据进行研究;预测未来祖国50年后人口发展状况，分析二孩颁布对国民经济及人民生活幸福指数的影响;并据此研究结果提出可行性建议。

关键词：二孩政策、经济影响、可持续发展、幸福指数

一、构建模型研究二孩生育政策的现实意义

我国自13年开放二孩政策以来，人口老龄化得到了一定程度的缓解，人口结构得到了了优化，但随着我国目前年轻人思想观念的转化，社会经济下行等因素的影响，二孩政策在具体实施上有着不小的差距。

据第六次人口普查统计数据，20～24岁的女性，生育率为6.947%，25～29岁的女性，生育率为8.048%，30～34岁的女性生育率仅为4.58%，其适龄年龄的女性总和生育率指数为1.7，远低于人口世代交替所需要的2.1的生育率。而据有关数据统计，若以原来的增长速度，到2050年，全国老龄化人口占总人口的30%，高于全球平均的20%。

我国自80年代以来的高速发展有赖于充足的劳动力，可以说，经济的发展，众大年轻人口基数为国家的发展带了巨大的动力，目前，国家开始由粗放型经济转向为高新技术产业，更多的人工劳动力岗位被机器人等智能设备所替代，但未来国家的发展离不开高素质人才的支撑;且随着国家经济体制的健全，国家未来社会保障体制以及养老等问题也与人口结构息息相关。

因此，实时根据人口数量的变化，对未来人口结构进行量化评估、预测，借此对未来经济的影响进行分析，可以在一定程度上对国家未来人口结构发展，社会福利以及社会保障制度的未来调整等问题进行指导。另外，据研究发现，随着人口结构的变化，国民对生活是否感到满意，国民生活是否幸福，也是影响二孩生育的重要因素，因此，对国民幸福指数的关注，分析，对未来二孩政策的调整有着重大意义。

二、未来人口结构变化的量化评估

目前人口的变化，根据最新人口普查的数据，采用构建数学模型的方式，对未来50-100年内的人口变化进行评估。

将人口的总人数分解为各个年龄段的人口的总和。年龄段能够分为0岁。1-4，5-9，10-14…15-100。及100岁以上共22个年龄段，增长新出生的人口为：

由图可知，实行全面二孩政策，100年后我国人口数量将稳定在13亿左右，若能落实二孩政策的实施能极大的帮助我国解决人口老龄化等问题。

由统计数据可知，开放单独二孩政策后，35～50岁人数占总人口数的较大部分，而青年儿童的人数较少，并且根据计算得到，每年增加的数量大约在110万人，在20～30年后，我国人口老龄化问题更加严峻，每年的死亡人数远远大于出生人数，不足以逆转我国的人口老龄化趋势，我国劳动力缺失的问题将愈加明显，会严重影响到经济和社会的发展。故需实行全面二孩政策，提高出生率，提高青年儿童的数量，解决老龄化问题，由模型计算结果可知，出生率得到了一定程度的提高，老龄化问题也得到了缓解，一百年后人口数量将会维持在13亿左右，出生率基数为2.0，基本能满足世代交替的人口出生率。可帮助社会缓解了劳动力不足的压力，有利于我国实现社会的可持续发展与协调人口结构。

三、二孩生育对国民经济影响研究

（一）对房地产价格的稳定有着重要作用

二孩的开放，在解决人口问题外，一定程度上可缓解男女比例的问题。男女比例失调，虽然只是一种社会现象，但在一定程度上影响了我国房价的不断上升。房价的虚假增长，随之也给人们带来了巨大的压力，并且严重影响了我国经济的健康发展。伴随着新生人口的诞生，房地产供给的刚需也随之增加，这对房地产的发展将起到积极的作用。

（二）有助于人口红利问题的缓解

二孩的开放，有助于缓解人口红利问题。在该政策的影响下，老龄化趋势得以减缓，能够有效减少老龄化所带来的社会问题。新生儿的出生率也将得到提高，新生儿数量将稳定增加，未来社会的劳动力不会严重减少和缺乏，有效保障了社会的适龄劳动力，使社会的生产力水平能够得到保持并稳定提高。由于人口结构逐渐稳定，人口红利也能够得到有效增长。

四、二孩生育影响的因素分析

根据二孩政策实施后人口发展的模型可知，全面实施二孩政策对我国人口可持续发展具有深远的影响。但在实际落实情况里，家庭考虑是否生育二孩有着诸多的影响因素：就业率;工作时长;是否受高等教育等因素有密切关联。藉此，对二孩政策的影响因素及影响程度的研究关乎接下来二孩政策能否顺利实施。

将幸福指数的标准差降到国际水平后，公因子方差的大小全部达到了0.9以上，这反映出我国15-50岁女性的幸福指数与生育意愿之间存在极大的关系。因人们的幸福指数是呈u形趋势，当人们年龄到达四十岁左右时其幸福指数降到最低。而经研究，幸福指数往往与就业率，受教育程度以及工作时常有密切关系。

国民幸福指数的变动，一方面影响着二孩政策能否顺利实施，从另一方面，如何提高人们的幸福感，也是我们需要关注的问题。

五、对于落实计划生育的可行性建议

1.国家应鼓励企业将家庭因素纳入企业员工福利体系中，增加企业员工家人参观了解公司，及其工作环境及工作内容的机会，使其家人能更加了解其工作压力，减少帮助其减少家庭生活纠纷，增加生活幸福感。

2.其次国家应拿出一部分税收来进行劳动人口专业技能的培养，出台政策支持鼓励企业对于员工技能的培养和未来职业生涯的规划，使员工未来更具有可预见性，增加员工幸福感及减少现有工作压力，及对未来的恐惧。

3.随着劳动力人口素质的提高，国家应减少劳动人员的社会必要工作时间，使劳动人员能有更多与家人相处的时间，提高员工对社会的认同感，对于企业就职归属感，及其自我认同感。

4.继续落实高校教育人才培养计划，我国近年来该政策正稳步落实，国人受教育水平也是逐年稳步上升。

5.最后，对于以提高社会成就感来提升国民幸福度一方面来说，我国应加大对知识产权的保护，鼓励其创新，及最大限度的保护其所能拥有的社会成就感。

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