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滴滴出行总裁柳青谈成长

近日，滴滴出行总裁柳青谈及自身家庭、离婚、成功的访谈，在网上迅速流传，再次引起人们关于“女性成长”话题的热议。作为女性，不管能力强弱，一旦谈了恋爱，结了婚，生了小孩，往往就会面临事业发展突然暂停的现象，随之而来的便是很强的焦虑感和不安全感。这种状况被通俗地称为女性成长过程中的透明“玻璃天花板”。

在人生发展的道路上，女性常要面临更为严峻的结婚生子等家庭问题和人生规划之间的矛盾与平衡。2019年4月16日，柳青在个人朋友圈透露，自己已经做单身妈妈两年了。柳青曾经罹患癌症，在拼搏事业的同时还要照顾3个孩子。她不无感慨地说：“我有一个明显的感知，大部分我聊过的女孩，都只会说未来5年打算怎么样，她不会说未来30年要怎么样。但你要跟一个男生聊，他真的会跟你聊未来30年的。我几乎能打包票，女生活得洒脱的还是少数，她们是在为家庭做出一种付出。”

柳青生完双胞胎要喂母乳，每次出差上了飞机就要使用泵奶器，短途飞行她就去洗手间，泵完以后用冰块将奶保存下来。有一次去美国长途飞行，飞机特别颠簸，柳青有些紧张，害怕独自去卫生间。那时候灯已经黑了，柳青就对隔壁坐的一位关系不错的男同事说：“我会把毯子蒙上，我可能要泵个奶。”男同事很自然的第一反应是，“你干嘛不到厕所去泵？”身处困境又不能被别人理解，柳青满心委屈、尴尬，甚至有点羞愧，眼泪当时就唰的流了下来……

很多时候，柳青亦自觉人生并没有做出很好的平衡，自己的状态也绝对不优雅。那么，作为一名普通的职业女性，在拼搏事业与家庭生活之间，将会面对更多的新的困境，你会选择成为一个逆境驱动的人，主動打破那层人生的“玻璃天花板”吗？

网媒互动：

会，人生犹如逆水行舟，保持前行才能突破困境60%

不会，接受客观事实，很多事情都是难以两全的20%

打破成长“天花板”固然好，做不到也不必强求20%

人生每个阶段都有“天花板”，我只摸我能摸到的那一块

王世民

安徽省唯一中国家庭教育专家组专家

安徽省家庭教育研究会      副会长

安徽省婚姻家庭研究会        理事

人的一生都在成长和变化，都在经历从一个“自然人”过渡到“社会人”的过程。实际上，在人生的每个成长阶段，都有“天花板”。

人们都会按照社会期待的需要去扮演角色。一般来说，符合社会期待的角色扮演就是成功的，不符合社会期待的角色扮演就是失败的。随着年龄增长，拥有社会地位以及社会价值的多少变化，人们对于角色的要求越来越高，个体也在融入集体、融入社会的过程中，变得越来越“社会”、越来越趋向容易在当时的社会情境下生存，这就是一个角色扮演的过程，看似平坦，其实融入了每一个个体的智慧和坚持。

每个人在日常生活中都扮演着不同的角色，“身兼数职”让个体处于角色扮演的紧张状态，在扮演不同角色时采取不同的行为方式。个体在不同的角色转换中会提升幸福感，可是如果转换不良也会带来大量的负面效应。按照出现问题的严重程度，我们将其分成：角色不清，角色中断，角色失败。

女性在成长过程中所处的困扰，常常是在角色转换中出现的焦虑紧张和混乱导致的。许多现代女性既想当一个事业成功的人，又想做一个负责任的妈妈，同时还尽量做一个尽职的妻子，在这些角色中某一个特殊阶段，做好一个就已经不容易了，同时做好三个，谈何轻松？

所谓“玻璃天花板”是透明的，那就是看不见摸不着，不切实际。我们来看看女性常见的三个角色之间的冲突和变化：一个事业成功的人需要创新、灵活和决策力，她需要保护企业的资产和利益;一个哺乳期的妈妈需要爱和温暖，她需要保护的是嗷嗷待哺的孩子;一个妻子需要包容和善良，她需要保护的是家庭利益最大化。这三者之间显然有着时间和精力上的重大冲突！女性在角色转换过程中扮演不当，就会出现疲惫、消极和无力感。所以，在某一个特殊阶段，是需要自己做出适当调整的，即“重要角色优先原则”。认真判断在这样特殊的时候，什么对自己最重要，暂时牺牲当中的一到两个角色，确保“优先角色”或“重要角色”的顺利完成。否则，最严重的后果就会出现角色扮演失败。而这只是显而易见的三个角色，还有家庭成员之间的角色承担呢——媳妇、女儿等，这些都需要努力才能维持。

女性成长的压力巨大，还有女性生理特殊性的原因。成熟女性大多都会经历生理期、怀孕期和生产期以及更年期，任何一个时期体内的激素都会发生重大变化，从而引起女性情绪上的重要变化。如果有一个稳定的婚姻作为支持，有一个可心的伴侣疼爱自己，为自己分担家庭责任，在有外界风险时，为自己挡风避雨，那是人生一大幸事。

其实，无论男女，一生都在成长。相比而言，受传统文化影响，女性在角色转换过程中大多会家庭利益优先，这可能会让人产生“女人好累”“女人好苦”的感受，可是我们换个视角看问题就变得简单多了。男人也苦，男人也累！男人和女人一样都受到传统文化的影响。我们只需要学会在任何一个重要阶段，使用“重要角色优先原则”，就会让自己的生活变得相对轻松有趣。把人生分成3年或者5年的规划也不是问题，因为3年或5年就会有不同的变化，30年的规划相对太长，难以把控。人们不可能摸到所有的“天花板”，把握好自己人生的每一个3年和5年，就一定能够突破自己的那块“天花板”！