陈占文

摘要：思想政治工作是做好所有工作的基础，是联系国家、企业与员工的桥梁，是国有企业发展的重要思想，是支部书记开展工作的指导方向。高度重视支部书记的思想政治工作是国有企业发展的政治优势。在社会经济不断发展的当前，员工的思想以及工作方式都在发生巨大的转变。在这种社会背景下，支部书记务必要做好思想政治工作，统一员工的政治思想，增强员工的凝聚力以及向心力，确保员工积极向上的工作思想，为国有企业的发展提供坚强的政治思想保障。

关键词：国有企业;支部书记;思想政治工作;探讨

当前，我国各方面都处于飞速发展的时期，国有企业需要适应当前的新形势发展就需要全面加強支部书记的思想政治工作。不论在任何时期，思想政治工作都是国有企业极其重要的一部分，并且是不可替代的一部分。国有企业的思想政治工作是国有企业改革以及未来稳定发展的重要保障。

一、国有企业支部书记思想政治工作中所存在的问题

新时期，随着改革开放以及社会经济的发展，员工的思想变得更加活跃，从而导致支部书记思想政治工作的开展愈发的困难。有部分的支部书记开展思想政治工作的方式方法过于简单、老化，并不能跟随当前的社会发展脚步;有部分的支部书记在开展思想政治工作的同时，自己都还处于一知半解的状态当中，面对新时期的新问题、新矛盾无法解决，在这种情况下更不用提做好思想政治工作了;还有部分的支部书记缺少学习经验，自身思想政治水平没有提高，对思想政治工作的认知高度不足，使得思想政治工作无法有效的开展。除此之外，有小部分的支部书记并不重视思想政治工作，颠倒思想政治工作与生产经营的重要性，更加的注重生产经营方面，本末倒置。这种情况下思想政治工作并没有落实到实处仅仅是浮于表面，极其不利于思想政治工作的开展。

二、国有企业支部书记如何做好思想政治工作

（一）加强学习，跟随时代的脚步开展思想政治工作

在飞速发展的当下，开展思想政治工作面临着新的问题、新的内容、新的机遇，支部书记必须要加强学习，努力提高自身的思想政治高度，提高自身的综合能力，跟随时代发展的脚步开展思想政治工作，满足新时期思想政治工作的需要。支部书记需要努力提高自身的思想政治理论水平，学习马克思主义思想及社会主义知识，坚定毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十八大精神，跟随时代的脚步不断的努力提高自身的思想政治理论水平，丰富自身的思想政治内涵，提高自身的综合素质能力。支部书记在开展思想政治工作的时候，要将员工放在首要位置，有效的利用当前的信息平台例如微信等，在精神、学习、生活、工作上多多帮助员工，多多关心员工，及时地掌握员工的思想政治状况以及生活、工作情况，利用微信时常联系员工。这样有利于培养员工与企业之间的感情、增强员工的凝聚力、提高员工的工作热情、调动员工工作的积极性。

（二）熟悉以及掌握国家政策

支部书记在开展思想政治工作的时候，要及时地熟悉以及掌握国家的各项政策。思想政治工作是引领思想的工作，是国家、企业与员工之间的重要桥梁。因此，要求支部书记能够深刻的领会党和国家的政策方针，并且引领员工贯彻落实党和国家的政策方针。支部书记在开展思想政治工作的时候，需要将党和国家的思想、政策传达给员工，使得员工可以及时地领略到国家的发展、变革，使得员工可以了解到当前所面临的问题以及解决的政策方法。开展思想政治工作的主要目的就是使得员工可以详细地了解到国家政策、前途光景、所面临的困难以及有效的解决方法，让员工对未来的工作以及生活充满信心及希望。

（三）以身作则，树立良好的自身形象

支部书记做好思想政治工作的前提是以身作则，树立良好的自身形象。支部书记在平常的工作当中要以身作则，这样才会在员工当中有信服力。支部书记开展思想政治工作的時候，自身的形象良好才会使得员工配合工作，只有坚定自身正确的立场才可以纠正他人的不正确。开展思想政治工作要以自身为模范来影响员工，在自身做到的时候才可以要求员工也做到。这样开展思想政治工作才会有说服力、才能够完成党和国家交付的任务、才能够贯彻落实党和国家的思想政策方针。

（四）转变开展思想政治工作的方法

目前，国有企业支部书记想要做好思想政治工作，务必要摒弃传统的工作方式开展新的工作方法。随着时代的发展与进步，人们的思想也在不断地发展，这对于思想政治工作的开展是新的难题也是新的机遇。思想政治工作的开展，不仅仅要及时地解决目前所遇到的问题，更加的需要有超前的意识。在开展思想政治工作的时候，根据各人的特点以及特长妥善安排职工的岗位，使得员工发挥自身的潜力;在工作当中，可以根据员工的表现适当的设立奖励机制，满足员工的精神需求，充分地调动员工工作的积极性。

国有企业支部书记想要做好思想政治工作，就要认清当前的社会发展形势，要跟随时代发展的脚步开展思想政治工作、要努力提高自身思想政治水平，树立良好的自身形象、以超前的思想转变开展思想政治工作的方法。只有这样，才能够顺应时代的发展为企业员工树立正确的思想政治方向，统一企业员工的政治思想，提高企业员工的凝聚力，促进国有企业长远的发展。

参考文献：

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