《中国纪检监察报》9月2日刊登杨艳的文章说，日前，各级纪检监察机关正规范程序，采取有力举措推动党纪政务处分执行到位。

党纪政务处分执行工作是案件查处程序的最后一个环节，关系到党纪法规的严肃性和权威性。然而，少数单位对处分决定执行认识不足，不同程度存在“捂被子”“要面子”等心理，有意缩小影响范围。有的主观认为纪检监察机关已经给予了相应党纪政务处分，犯错误党员干部受到了应有惩罚，从心理上对处分决定宣布做减法、打折扣；有的存在“老好人”思想，认为违纪者已经在政治上受到处分，经济上能宽则宽，使受处分干部年度考核未按规定确定，经济待遇未按要求停发或下调。

党纪政务处分决定不是作出了就等于完成，也不是送达了就意味着执行完毕，还需要把处分决定按标准规范执行到位。处分决定执行中容不得“打折扣”“打白条”。对于检查中发现的执行不到位、不规范问题，有关单位要限期整改；对于一些长期执行不到位的案件，实行挂牌督办、销号管理。还要聚焦处分决定宣布和归档、职务级别和工资等相关生活待遇调整、处分影响期内年度考核及评先评优等关键环节。

只有让处分决定“带电”，党纪国法才能成为“高压线”。