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纠治党员干部思想作风“无体征”式感染的实践与思考

2020-01-08韩伟

现代企业 2020年11期
关键词:体征理想信念党员干部

韩伟

随着全面从严治党的深入推进,党员干部的作风形象焕然一新,党风政风企风发生切实转变,但仍有少数党员干部由于放松对自身主观世界的持续改造、缺少对思想灵魂的不断净化,发生思想作风的“无体征”式感染,造成自身政治操守不严、理想信念不坚、工作作风不佳、廉洁自律不严,进而侵蚀党的肌体、污染党的作风、弱化党的领导。

一、纠治党员干部思想作风“无体征”式感染的必要性

现阶段,在实际工作中,部分企业和单位都存在着党员干部的政治操守和党性修养缺乏“抗体”、“免疫”弱化的现象。这导致党的思想作风出现“无体征”式感染,不仅不利于党风和党政建设,还会对党组织的长足发展造成一定的影响,因此必须引起各级党组织的高度关注和警惕。

二、谨防党员干部思想作风“无体征”式感染的方面

1.谨防政治操守“无体征”式感染。政治操守是体现党员干部立身做人的根本,也是衡量党员干部党性是否纯正的重要标志。当前,从中央和上级通报的典型案例中可以发现,少数党员干部政治不纯的问题不容忽视,危害甚大。

现实工作生活中,少数党员干部公开场合积极正面,会上讲话义正言辞,为人处事博人好感,群众基础也都不错。然而,内心深处却笃信小道消息、灰色言论和政治谣言,私底下以另外面具示人,思想感染政治病毒,政治站位重心不稳,意识形态不端,暗地里认可西方“普世”价值,往往对组织有保留、对社会有不满、对上级有看法,却不及时向党组织汇报,常戴假面具示人。还有极少数的党员干部表面上马列主义的立场、观点和方法讲的一套一套,给人一种“三观”很正、政治坚定的印象,私底下悄悄迷信风水先生、热衷看相算命,是“两面人”的表现。有的心理多有积怨,常常带着愤世心态,与身边同事亲友交流常有负面能量,片面夸大社会阴暗面,不满上级和单位不合意的决策部署。这种现象如果不加以纠治任由发展,看起来未影响他人,实则毒害不浅,极易感染身边人,污染一个单位的政治生态。

2.谨防理想信念“无体征”式侵蚀。理想信念动摇是最危险的动摇。理想信念动摇就容易匮乏精神之钙、失去精神支柱、丧失政治灵魂。

现实工作生活中,少数党员干部缺乏对党的最新理论的系统学习,缺少对党史国史和中华民族的奋斗的深入学习,放松对主观世界的持续改造,不知不觉发生理想信念滑坡还悄然不知。有的党员对于实现远大理想和共同理想口号喊得震天响,对于实现“两个百年”奋斗目标滔滔不绝,内心深处却对实现共产主义心存疑虑,认为可望而不可及,甚至认为是海市蜃楼。有的党员干部对建设世界一流企业善于空谈,在贯彻“六稳六保”要求,践行“社会主义是干出来的”伟大号召时行动轻飘飘,甚至光说不练、玩“假把式”。

这些现象如果不加以防范任由发展不仅会削弱党员干部攻坚克难的精神状态,也极易对身边人产生潜移默化影响,带坏一个单位的风气、毒化身边氛围。

3.谨防工作作风“无体征”式蜕变。作风形象关系人心向背。一个人的工作作风好不好,可以通过是否办事认真、雷厉风行、谦虚谨慎,勤奋好学、团结群众、忠于职守等方面来衡量。然而,好的工作作风并非天然形成,也不会永不褪色,常常會面临公与私、是与非、真与假、实与虚的考验。

现实工作生活中,有的党员干部言必提高政治站位,接受任务坚决服从,落实工作经常请示,给上级一种讲政治、顾大局、执行力强的印象,实际工作中确是只唯上不唯实,只报喜不报忧,只顾领导感受不顾群众意愿。少数党员干部好人主义思想严重,喜欢当“老好人”“太平官”,奉行“洗碗越多,摔碗越多”,信奉“多栽花少种刺”的处世哲学,发现问题怕得罪人搞你好、我好、大家好,看到问题碍于情面不敢直言批评。有的党员干部工作中不比奉献比待遇,不比作为比官位,不比吃苦比吃香,不信实干信捷径,不信组织信个人,甚至是有“只想争功不想揽过,只想出彩不愿出力”的错误思想。有的以形式主义反对形式主义,文山会海、检查繁复,调研“走马观花”,不真解决问题或发现的问题久拖不决,最后不了了之,泄了基层的劲,凉了职工的心。

这些现象如果不加以严防任由发展,就会带坏风气让不少人跟风效仿,造成广泛传播蔓延,对企业的伤害和领导干部威信的损伤影响不容小觑。

4.谨防廉洁自律“无体征”式堕落。清正廉洁是对一名党员干部最基本的要求。廉洁从业是党员干部的底线和高压线。抓好党风廉政建设和反腐败斗争一刻也不能松懈。然而,仍有一些党员干部惯性思维仍在,“闯黄灯”现象未绝。

现实工作生活中,少数党员干部纪律规矩常挂嘴边,大会小会反“四风”,给人一副正气凛然的印象,当一朝东窗事发被“确诊”违纪违法行为时,往往令人出乎意料、大跌眼镜,可以说隐藏很深,伪装很真,表演很像。有的党员干部时常游走纪律红线边缘,不时触碰道德底线、踩“八项规定”边缘,偶尔还出入私人会所、用公车办私事,养成了“打擦边球”、“闯黄灯”的习性。有的党员干部攀“相互方便”的关系,吃“没事聚聚”的饭局,打“关心一下”的招呼,办“有情后谢”的私事,给同事好友产生“会来事”的感觉,却悄然将不正之风病毒传向周边人。

这些现象如果不加以重视任由发展,不仅自身染病带毒,更会损害党的形象,进而败坏党的纪律。

三、纠治党员干部思想作风“无体征”式感染的措施

1.提高政治站位。政治素质。过硬是对党员干部第一位的要求。这就要求我们认真贯彻《中央关于加强党的政治建设的意见》,牢牢把握政治方向、站稳政治立场、增强政治定力,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决把党中央的决策部署和集团公司党组的各项要求落实到位。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位,在严格的党内政治生活中,教育党员干部政治站位更加提高、政治领导更加坚强、政治能力更加过硬、政治生态更加优化,确保企业上下统一、行动一致,始终沿着正确的政治方向前进。严格落实意识形态责任制和形势任务教育,教育党员干部忠诚老实、言行一致、表里如一,转化为爱岗敬业、履职尽责、苦干实干、勇创佳绩的自觉行动。

2.筑牢理想信念。理想信念是共产党人经受任何考验的精神支柱。只有心中有信仰,脚下才能有力量。必须在立根固本上下足功夫,才会有强大的精神免疫力和抵抗力。党组织要自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,教育党员干部坚定马克思主义信仰,坚定对中国特色社会主义和共产主义的信念。要以坚定的理想信念筑牢精神之基,引导全体党员干部认真践行“社会主义是干出来的”的岗位行动,“撸起袖子加油干”,心往一处想,劲往一处使,为实现中国梦不断积聚正能量;面对实现“三大攻坚战”和“两个百年”奋斗目标的艰巨任务,教育党员干部冲锋在前、奋战在先,以实际行动传递信心和信仰,充盈推动企业高质量发展的强大合力。

3.改进作风形象。作风建设关系人心向背。党组织必须持之以恒、常抓不懈,一是持续深化“不忘初心,牢记使命”主题教育,严格执行中央八项规定精神,持续整治“四风”问题和形式主义官僚主义“机关病”,严格执行七项费用管理规定,严查公款吃喝等隐性变异问题。二是进一步改进会风文风,精简會议、文件数量,发短文、开短会,用好用足网络视频,不开无准备、无结果的会,提高会议质量。严格管控发文,制定文件制度更多结合实际,杜绝照搬照抄。统筹检查考核,杜绝轮番式、扎堆式检查,瘦身“痕迹”管理,切实为基层减负减压。三是深入调查研究,下沉一下、把脉会诊,坚决反对盆景式、走秀式调研,切实找准。四是大力宏扬雷厉风行、真抓实干的作风,做到案无积卷、事不过夜,心无旁骛干事业、聚精会神抓落实。

4.永葆清廉本色。恪守清廉底线是共产党人的做人之本。党组织必须坚决扛起全面从治党的主体责任,“一把手”要切实履行好第一责任人职责,把“严”和“实”的要求贯穿抓落实的全过程。持续保持高压态势,坚决查处不收敛不收手、顶风违纪者,紧盯购销、选人用人、招投标等重点领域和关键环节,深化廉洁风险防控,织密监督的“天网”,扎紧制度的“篱笆”。必须经常性开展党性党风党纪教育,坚持以案明纪、以案说法,以身边案警示身边人,驱除精神迷雾,端正党员干部利益观、权力观、道德观。贯通运用“四种形态”,加大提醒谈话、纪律审查、责任追究力度,真正把党规党纪挺起来、立起来。必须持之以恒抓好巡察工作,从严从实开展政治监督,完善巡视巡察上下联动、一体推进的工作格局。党员干部要带头弘扬新风正气,明大德、守公德、严私德,争做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。

综上所述,纠治思想作风的“无体征”式感染,必须进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,着力在“治未病”上下功夫,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界、洗涤灵魂、消毒祛害;着力在抓早抓小上下功夫,不断提高自我净化、自我完善、自我革新的能力,对于苗头和隐患早发现、快纠治,及时洞察端倪,果断纠正偏差。只有如此,才能保持党的良好作风,增强党组织的战斗力基础,凝聚起推动企业改革发展的强大力量。

(作者单位:国家能源投资集团有限责任公司煤炭经营分公司)

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