文/余丽，中国人民大学

伴随社会经济与科学技术的快速发展，市场经济管理机制与结构也在逐渐完善，市场竞争环境的日愈激烈，让所有企业任职到财务管理工作落实的关键性，尤其是对于金融企业而言，财务管理相关工作的实际开展会直接影响企业未来发展。为了能够紧随时代发展脚步实现现代化发展，符合市场经济发展的相关要求，金融企业一定要增加财务管理工作方面的创新发展力度，切实提高金融企业自身运行能力，推动金融企业的现代化发展。当前，在金融企业的实际运营过程中，财务管理工作具有极为关键的作用，对财务管理工作进行及时有效的监管，不但能够促进企业经济效益的全面提升，更能够奠定企业稳步发展的基础。基于当前金融企业的实际发展来讲。伴随日愈激烈的市场竞争形势，金融企业在落实财务管理相关工作时，其中既有发展机遇，同时也有很多问题存在，这些问题会对财务管理相关工作的实际开展产生影响，对金融企业的稳步运营与现代化发展都会产生不良影响。

1 现代金融企业强化财务管理相关工作的必要性

1.1 规避财务风险

现代金融企业强化财务管理相关工作的管控力度是非常关键的，其不但能够对企业财务收支状况进行有效管控，更能够着手于金融企业的发展现状，制定规范、合理的工作流程，科学、有效的财务管理相关工作，能够保证金融企业资金的有效性，彰显财政资金实际应用的具体情况，降低金融企业面临的风险隐患问题。

1.2 提升金融企业核心竞争力

在现代社会经济与科学技术快速发展中，金融市场中的竞争形式也逐渐趋于白热化。所以，金融企业需要及时强化自身的核心竞争力，要求金融企业创新研发新型产品，用以获得更为充足的经济效益。财务管理工作是金融企业现代化发展中的关键组成部分，其能够把企业运营状况精准地彰显出来，对各项运营活动进行合理有效的优化配置，为金融企业的现代化发展奠定坚实的基础。

1.3 管控成本资金的流出情况

政府出台和落实执行的新会计准则内容，要求金融企业及时进行创新发展，及时提升财务收益的效率。财务管理相关工作的落实执行，能够对各项资源进行有效管理，避免非必要性成本的支出 。因此，对于现代金融企业来讲，一定要全面提高财务管理相关工作的能力与水平，严格管控成本资金的具体使用情况。

2 现代金融企业实施财务管理相关工作时出现的问题

当前时期，金融市场的竞争异常激烈，这对于金融企业而言，会产生非常大的威胁，金融企业为了适应现代金融市场环境，实现现代化的发展，就一定要将财务管理相关工作做好，全面提升企业财务资金的应用成效。可是，基于金融企业的运营情况来讲，其在落实执行财务管理相关工作时出现很多问题，诸多问题的产生对于财务管理相关工作的实际落实来讲是非常不利的。

2.1 金融企业内部管控制度欠缺规范性

现代金融企业在落实执行财务管理相关工作的时候出现一系列问题，例如，金融企业尚未制定完善有效的财务监管工作机制，金融企业中的财务管理相关工作欠缺对应有效的规范性约束，继而出现很多混乱不堪的现象。众所周知，如果金融企业的财务管理相关工作中，欠缺完善有效的内部管控相关制度，会对金融企业财务管理相关工作的落实执行产生不良影响，会导致经济效益连续下降。并且，内部管控制度方面存在的缺陷，会导致金融企业财务资金支出情况出现混乱的状况，时常会出现财务资金流失的问题。

2.2 财务管理相关工作理念过于薄弱

因为市场经济体系方面的不健全，诸多因素对金融企业财务管理相关工作的实际开展产生不良影响，很多金融企业中的管理工作者自身管理理念太过薄弱，并不重视金融企业财务管理相关工作的实际开展。在财务管理相关工作的落实执行过程中，沿承传统形式、单一、固化的管理工作模式，这样一来，就会导致金融企业财务管理相关工作不够合理，无法在一定程度上对市场经济发展要求进行逐一满足。并且，金融企业中的相关领导自身欠缺现代化的创新理念，存在意识层面上的偏差，未意识到财务管理相关工作的实质性作用，在落实执行财务管理相关工作的时候，未进行严格管控，导致出现很多问题，对金融企业的现代化发展产生不良影响。

2.3 金融企业的财务管理工作者综合素养不足

现代金融企业想要实现现代化发展与稳定运行，都不能离开科学技术方面的支撑，需要与人才竞争进行融合探究。基于金融企业的现代化发展来讲，人资管理工作的实际开展具有极为关键的作用，金融企业为了能够在市场竞争中占据一定地位，就一定要增加对专业人才的引入力度，并且对既有人才实施对应有效的培训教育工作，专业人才的具备会直接影响金融企业的现代化发展。很多企业在进行投资的时候，因为财务管理工作者自身专业技术能力方面存在不足，在未对具体内容有深入了解的时候，就随意对财务资金进行使用和配置，这样的情况会对金融企业正常运营产生极为不良的影响，甚至会致使金融企业财务资金管理同市场经济相背离的状况出现。

3 现代金融企业进行财务管理工作时的创新发展策略

当前时期，大部分金融企业在落实执行财务管理相关工作的时候，都会面临很多问题，同时也增加了财务管理工作创新发展的难度，所以，有要求依据金融企业的发展现状制定对应有效的措施，增加对财务管理工作方式的创新发展力度，不但要提升金融企业落实财务管理工作的水平，更要展现财务管理工作的关键作用，推动金融企业的现代化发展。

3.1 管理工作理念方面的创新发展

在金融企业的财务管理相关工作中，管理工作理念是非常关键的，所以，财务管理工作者一定要对财务管理相关工作的重要性进行深入认知与了解，对传统、固化、单一的管理工作理念进行优化创新，积极应用现代化是管理工作理念，树立起正面积极的竞争意识，对金融企业财务管理相关工作的理念进行创新发展，促进财务管理工作资本多元化、风险预防相关观点的建立，基于现代合理有效的思维管理工作方式，对企业内部财务管理相关工作实施科学管理，切实提高金融企业大财务管理工作成效，强化金融企业的现代化发展。

3.2 积极促建更为优质的工作氛围

伴随社会经济大环境的现代化发展，市场经济体系也实现了完善发展，全面提升金融企业市场竞争力是极为关键的。对于这样的现象，金融企业一定要着手于多个层面，积极促建多元化、国际化的财务管理工作氛围，让金融企业的财务管理工作符合金融企业的现代化发展需要。

3.3 基于相关制度的建立强化监管工作力度

在现代金融企业的财务管理工作中，一定要积极建立起有效的风险预警机制，制定有效的风险防控制度，这项制度不但能够对工作者的具体行为进行约束，更能够避免相关工作者因为投机取巧，使用财务管理工作中存在的纰漏进行不法操作。建设健全有效的内控管理制度，对于企业财务管理相关工作的约束、规范来讲是非常关键的，这样的方式，能够为财务管理相关工作的实际开展奠定坚实的基础。金融企业在落实执行财务管理相关工作的时候，需要要求所有工作人员落实自身工作职能，并且所有工作人员要相互约束，强化对财务管理相关工作、工作者的管控力度，避免不法现象的产生。

3.4 对人才综合素养进行积极有效的培养与强化

市场竞争环境的日愈激烈，其中产生很多影响财务管理工作的因素，但是，市场竞争实际上就是人才竞争，对人才综合素养进行积极有效的培养与强化是非常关键的，其能够切实提升金融企业财务管理工作的能力，在企业运营发展过程中，可基于实际情景对职工进行定期培训，全面强化职工的综合素养，并且积极引进综合素养优良的财务管理工作者，对人才做到知人善用。金融企业要制定对应有效的人才激励措施，用这样的方式来留住人才，尽量让财务管理相关工作者的职业发展符合企业发展，综合二者利益的交叉点，来强化财务管理工作者的工作热情与工作积极性，让其积极参与到财务管理相关工作中来。制定完善有效的奖惩制度，对于表现良好的工作者，要进行对应合理的奖励，对于违规操作的职工，要进行严格的惩罚，以此来激发职工的竞争意识，为金融企业的现代化发展奠定坚实的基础。对于现代金融企业而言，制定合理而科学的运营政策，能够提升企业财务管理相关工作的创新能，为了让企业实现现代化创新发展，企业一定要对财务管理相关工作的理念进行创新，制定符合企业现代化发展的财务管理政策。

4 结束语

当前在金融企业的实际运营发展中，一定要落实执行财务管理相关工作，积极发挥财务管理相关工作的关键作用。可是，基于现代金融企业开展财务管理相关工作的现实状况而言，其依然有很多问题存在，相关工作者的素质偏低 ，相关制度条例还不够完善等，针对财务管理相关工作中存在的诸多问题，要求金融企业予以高厚度重视，全面管控、监管财务管理工作的所有环节，对管理理念进行合理有效的优化，对管理工作方式进行创新，并且在此基础之上强化企业自身的核心竞争力，确保其在市场中实现更为优质的发展。