孙伟明

大庆油田第八采油厂（以下简称“第八采油厂”）党委以推进“两个责任”向基层延伸为主线，坚持“严”字当头，以系统思维、问题导向、辩证方法抓好“四个结合”，把纪律挺在前面，加强权力监督制约，加强队伍自身建设，强化监督执纪问责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，进一步巩固风清气正的良好环境，为企业持续稳健发展提供了坚强纪律保障。

严格落实“两个责任”

第八采油厂坚持党委抓总牵动、纪委助力推动、职能部门协调联动、领导干部示范带动、广大党员自觉主动，切实把全面从严治党“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落到实处。一是进一步完善责任清单和行动计划，深化廉洁风险排查与成果运用，开展廉政档案建设与应用，并通过组织约谈、定期检查、年度考核等方式，促进全面从严治党责任有效落实。二是抓住主要矛盾，下大力气打好作风建设专项整治攻坚战，重点纠正一些领导干部回避问题、慵懒无为，一些基层干部不作为、乱作为、冷横硬推问题；紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题，严肃查处顶风违纪行为，坚决防止反弹回潮、卷土重来。

加强党风廉政教育

围绕全面从严治党的新要求，从集中性教育向经常性教育延伸，突出教育的针对性和实效性，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。一是持续开展“党风廉政教育月”活动。各基层党支部组织开展形式多样、各具特色的教育活动，推进廉洁文化进班组、进机关、进厂区、进岗位、进家庭，做到易于接受、入脑入心。二是开展“廉洁党课下基层”“同讲一堂课、共筑廉洁网”的廉政教育宣传活动，进一步提高党员干部拒腐防变能力。三是运用典型案例开展教育警示活动。持续开展廉洁教育“三个一”活动，组织观看警示教育影片，结合实际开展专题讨论，深入分析违法违纪原因，找出其规律性特点，汲取教训，明确纪律要求，使党员干部通过鲜活生动的案例教育引以为戒。四是强化责任担当，加强党性修养，宣传贯彻纪律条规。组织全厂党员干部深入学习2018版《中国共产党纪律处分条例》，切实把党的纪律铭刻在心上，落实在具体的工作生活中。五是持续开展“六个一”廉洁从业教育。要求新提任干部深入学习贯彻党的十九大及十九届中纪委三次全会精神，准确把握公司党风廉政建设和反腐败工作形势，始终保持头脑清醒，严格自我约束。

持续深化作风建设

深入贯彻落实作风建设有关规定，坚决把作风建设往深里走、往实里抓。一是重要时间节点必提醒。重大节日提前下发通知，重申有关纪律要求，释放强烈信号，保持高压态势。二是难点问题不放松。继续做好党员干部子女升学、婚丧嫁娶情况监督检查，加大惩戒问责力度，坚决遏制“四风问题”反弹回潮。三是专项治理早安排。贯彻落实习近平总书记重要指示精神和油田党委安排部署，扎实开展形式主义、官僚主义整治活动，进一步拓宽举报受理渠道，注重筛查问题线索，加大监督执纪力度，深入剖析典型案例，组织开展警示教育，形成有力震慑。

积极践行“四种形态”

認真践行“四种形态”，多举措开展监督执纪工作。一是做深做细做实“第一种形态”。认真组织贯彻执行《第八采油厂党委关于加强和规范谈话工作的实施办法（试行）》，坚持领导带头谈，一级带一级，逐步实现谈话工作常态化。二是严肃党内政治生活。通过专题民主生活会和组织生活会进行对照检查，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，使党员领导干部不忘初心，自觉维护纪律，这也是对党员干部最大的关心和爱护。三是坚持抓早抓小、快查快结。对苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正，防止小错酿成大错。减少重处分比例，杜绝违法犯罪行为。四是加大执纪审查力度。对少数党员干部心存侥幸，仍然不收敛、不收手，顶风违纪的行为，坚决从严惩处。

“三举措”推进内部巡察

坚持发现问题与整改落实并重，不断巩固深化巡察工作。一是通过建立内部巡察制度体系，成立巡察工作领导小组，在提高发现问题的精准度上下功夫。二是坚持有形覆盖与有效覆盖相统一，全面扫描、重点突破，紧盯影响政治生态的突出问题、矛盾问题多的基层单位，分类型分层次推进内部巡察。

目前，全厂2006～2016年有1 100余项工程未开展合规管理监察，2019年审计监察部将集中力量，对其中总造价6 600万元的216项工程开展合规监察。同时，开展天然气资源合规管理监察和安全环保履职专项监察。