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纠治“四风”不能止步作风建设永远在路上

2019-10-21陈基伟

办公室业务·上半月 2019年9期
关键词:四风作风建设研究

陈基伟

【摘要】党的十八大以来,我们与“四风”进行了坚决的斗争,取得了阶段性的胜利,但同时也清醒地看到,“形式主义”也“与时俱进”地出现了一些“转基因”的变异品种,分散了工作的精力、干扰了基层的注意力、影响了落实的效力。中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”,得到了广大基层工作者的衷心拥护和热烈欢迎。但是,从中央到基层,层级很多、基层单位也千差万别,反对“形式主义”要取得实效,需要先厘清三种认识。

【关键词】“四风”;作风建设;研究

一、理清形式和内容的关系

形式与内容是辩证统一的,内容决定形式,形式体现

内容。

(一)内容决定形式。没有内容,就没有形式;有什么样的内容,就会有什么样的形式。无论是物质、还是由物质决定的意识,大至宇宙天地万物的运行,小到个人的喜怒哀乐、一举一动,无论你理解与否,这些可见、不可见的“内容”,都直接或者间接地决定了“形式”如何呈现。万有引力决定了地球的公转和自转,并通过四季变换、日出日落等形式体现;人受到某些内容的刺激会通过尖叫、哭泣、躲闪等形式体现。

(二)形式体现内容。一方面,形式体现一定的内容。中央印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,体现了习近平总书记心系基层、关爱干部的深厚情怀,“直线+方块”的“形式”体现了部队的规范化管理和纪律上的集中统一。另一方面,形式体现不了全部的、真实的内容。党的十八大以来打掉的“大老虎”,其中不乏表里不一、说一套做一套的“两面人”;苹果一直都会从树上落下,但直到其中的一颗砸到了牛顿,这种形式才开始体现万有引力的内容;现代科学技术更是可以虚拟成像,让人眼见也不能为实。

二、端正对形式和形式主义的态度

从出发点和落脚点来看,为了内容而形式是形式,为了形式而形式就是形式主义,两者存在联系但又有本质的区别。

(一)一定的形式很有必要。工作和生活當中,有很多东西并不是显而易见,必要的形式可以帮助我们体会、领悟内容。对人而言,“气自华”是“腹有诗书”的一种形式,两袖清风是为官清廉的一种形式,阳奉阴违是“两面人”的一种形式;对单位集体而言,嗷嗷叫的部队官兵是战斗精神和战斗力的一种形式,风清气正是政治生态的一种形式,团团伙伙则是政治生态的另一种表现形式;对政党国家而言,“大选”式选举、人民代表大会都是民主的形式,维和援助、粗暴干涉都是参与国际事务的形式,在自家地盘阅兵、打着“航行自由”的旗号擅闯主权国家领海都是展现国力军威的形式;对工作学习生活而言,有奖惩排名是一种形式,记台账笔记是一种形式,搞弄虚作假也是一种形式……这些形式,虽然不是不可或缺,但也不是可有可无,有了他们,我们的生活会多一些“仪式感”,更加丰富多彩。

(二)一丁点的形式主义都要坚决反对。形式主义有百弊而无一利。对形式主义的受众目击者,他们会被路边的漂亮的文化墙吸引目光“一叶蔽目”,而不能看到墙后的废墟与荒凉,“不识庐山真面目”,只能看到别人想让他看到的,而不是全部的真相。如果他们是上级领导,会导致决策脱离实际;如果他们是参观访问,不是信以为真被误人子弟,就是心知肚明后沆瀣一气狼狈为奸地效仿;如果他们是基层群众,则会对施行者大失所望,内心的不满会持续积累。对形式主义的组织策划者,他们可能会因此而受益,并在短期内促使他们变本加厉去谋求更大的不正当利益,但长远地说他们总归逃脱不了

“天网恢恢”的宿命。对形式主义的被动参与者,他们一部分会继续参与其中随波逐流、当群演乐此不疲,在学坏的道路上越走越远;另一部分则会对此深恶痛绝,同样对实施者大失所望,互相之间的矛盾会逐步加深,埋下祸根。

三、划清形式主义的界定权限

“一千个人眼中有一千个哈姆雷特。”关于形式主义,也是仁者见仁智者见智,往往是干的人不以为然、乐此不疲,看的人七嘴八舌、众说纷纭。因此,要确保反对形式主义的实效,必须要有一定的刚性标准和尺度。一要明确什么人认定。反对形式主义人人有责,但每个部门、每个人的认知理解难免有差别,需要有权威的部门来一锤定音。二要明确哪一级认定。上级认定的毋庸置疑必须整改,平级认定的仅供参考货比三家,下级认定的不解意图纯属胡闹。这当中特别要防止各层级之间认定结果的不一致,否则认定的过程本身就是一种新的“形式主义”。三要明确凭什么认定。有人认为解放军叠被子、踢正步是形式主义,有人说台账太多了是形式主义,有人感觉搞“学习强国”积分排名通报是形式主义……但是他们对美军铺床单的要求视而不见,对那些需要久久为功的工作“有台账并不能证明你工作做好了,但没有台账怎么证明你工作做过了”又无力反驳。什么人、拿什么样的尺、怎么去量?对任何工作,都是一个必须要解决好的难题。

说一千道一万,只有认识到位了,先解决好了是什么、为什么的问题,才能实事求是地拿出怎么办的科学举措,真正切实有效、标本兼治地解决好“形式主义”突出的问题。

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