金川集团庆祝建厂60周年大会举行

【本刊讯】9月8日，金川集团股份有限公司庆祝中华人民共和国成立70 周年建厂60 周年暨第23 次金川科技攻关大会在金川集团胜利召开。

上午9 时，大会举办了隆重而简朴的开幕式。

十届全国人大常委会副委员长、中国关心下一代工作委员会主任顾秀莲，甘肃省委副书记、省长唐仁健，中国有色金属工业协会党委书记、会长陈全训，人力资源和社会保障部原副部长、中国劳动学会会长杨志明分别讲话，金昌市委书记王建太致欢迎辞，金川集团党委书记、董事长王永前致辞。开幕式由金川集团总经理、党委副书记李尚勇主持。

顾秀莲在讲话中回忆了上世纪60年代在金川集团工作时的情景。2007年、2015年，顾秀莲两次回到金川，目睹了金川集团大踏步走向世界、成为具有较强国际竞争力的跨国集团的优异业绩。顾秀莲指出，作为金川人，她欣喜地看到60年来，一代代金川人产业报国的初心没有变，发展中国镍钴事业的使命没有变，科技进步的传家宝没有丢，由此成功进入了世界500 强。

顾秀莲希望金川集团以建厂60 周年为新起点，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在甘肃省委省政府的正确领导下，认真落实习近平总书记近期在甘肃考察时的重要讲话精神，充分发挥甘肃省工业强省排头兵作用，以改革创新的精神，不断加强国有企业党的建设，走好高质量发展之路，持续提升核心竞争力和跨国经营能力，建设世界一流企业，在全省脱贫攻坚、生态环境保护、保障和改善民生等经济社会发展方面多作贡献，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

唐仁健在讲话中高度肯定了60年来金川集团从一穷二白到世界500 强取得的辉煌成就。他指出，金川集团有力地支撑了甘肃省乃至国家工业体系运转和经济社会发展，是甘肃首家营业收入过千亿元的企业，也是甘肃唯一入围世界500 强的企业，凸显了国有骨干企业的重要支柱作用。金川集团探索了一套符合工矿企业实际、具有自身特点的管理模式，开辟了一条创新发展、技术立足的自力更生道路，是名副其实的甘肃骄傲、中国骄傲；金川集团铸就了“艰苦奋斗、务实奋进”的金川精神，造就了一支敢打硬仗、勇创一流的优秀职工队伍；金川集团在茫茫戈壁上催生了新兴的城市，缘矿兴企，因企设市，金昌这座城市与金川集团命运相连，也因为金川集团的快速发展而实现了全市经济社会的快速发展。

唐仁建代表省委省政府对金川集团寄予厚望，希望金川集团以建厂60 周年为新起点，以习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神为指引，创新发展，绿色发展，转型发展，稳健发展，为努力谱写加快建设幸福美好新甘肃、不断开创富民兴陇新局面的时代篇章作出新的更大贡献。

中国有色金属工业协会党委书记、会长陈全训代表中国有色金属工业协会向60年来为金川建设、改革和发展作出贡献的老领导、老同志、全体干部职工及其家属致以诚挚的慰问和良好的祝愿。他特意转达了有色行业老领导费子文同志对金川干部职工的亲切问候。

陈全训指出，60年的发展历程，金川人始终将科技创新作为企业发展的第一动力和“传家宝”，攻克了无数难题，创下了诸多技术上的中国第一。新世纪以来，金川集团成为首个获得“中国工业大奖”的有色企业，今年金川集团又成功入围世界500 强，这些成就离不开金川人脚踏实地的努力，离不开金川人对科技创新的孜孜追求。

陈全训希望金川集团认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和视察甘肃省及企业的重要讲话精神，不忘初心，牢记使命，发扬优良传统，敢于担当作为，利用好科技攻关平台，让创新驱动成为克服困难、破解瓶颈、再创辉煌的不竭动力，为有色金属工业强国建设作出新的历史贡献。

杨志明在讲话中说，60年来，金川人在戈壁沙漠腹地创立了中国镍都，取得了世人瞩目的成就；进入新世纪以来，金川集团始终坚持工业强企，走在科技创新的最前列，60年发展史是金川人的创新史，希望金川集团秉承创新精神，创建国际一流企业，为甘肃经济发展作出新贡献，在新时代实现高质量发展。

王永前在致辞时指出，60年前，金川镍矿的发现，使四面八方的建设者云集金川，开始了艰苦创业、科技兴企、做强做大的奋斗历程。60年来，在国家和甘肃省的大力支持下，镍都儿女战天斗地，先后组织实施了“矿山建设先行”“三年三大步、提前十年翻两番”“5511”“跨国经营”“全面市场化改革”和“高质量发展”等重大战略举措，在茫茫戈壁上兴建起了一座工艺装备领先、产业成龙配套、业务全球分布的特大型现代化企业集团；60年来，金川集团累计生产镍273 万吨、铜811 万吨、钴12 万吨、铂族贵金属52 吨、实现营业收入18879 亿元、利税总额760 亿元，实现了由建设起来、发展起来到强盛起来的重大转折，处在了坚定不移推动高质量发展的新时期。

王永前指出，金川集团现阶段的主要任务，就是坚持党建统领、改革统揽，深刻回答时代之问，深入回应时代之需，奋力走好国有企业高质量发展之路；要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以做优做强做大为主线，以发展为第一要务，以科技创新为战略支撑，以为民务实清廉为宗旨，不忘初心、牢记使命，迎难而上、扎实工作，在60年坐标中接续奋斗并作出新的更大贡献。

致辞环节结束后，全体参会人员观看了“庆祝中华人民共和国70 周年建厂60 周年暨第23 次金川科技攻关大会”职工文艺演出。

中华全国总工会、自然资源部相关部门负责人，部分两院院士，中国有色金属工业协会、中国工业经济联合会、中国安全生产协会、中国矿业联合会相关负责人，甘肃省直相关部门，金川集团股东单位及董事，高等院校和科研院所负责人，金川集团境外合作单位负责人，合作企业负责人，银行保险业负责人，中介事务所负责人，老领导代表，金昌市委、市政府代表，金川集团部分干部员工、外籍员工代表，新闻媒体记者共计2300 余人参加了开幕式。（薛璇 张俊成）

2019年（第十七届）中国国际铜业论坛在齐齐哈尔市举办

【本刊讯】 9月4日至6日，由中国有色金属工业协会联合齐齐哈尔市人民政府、中国铝业集团有限公司、上海期货交易所共同主办的“2019年（第十七届）中国国际铜业论坛”在黑龙江省齐齐哈尔市举办。此次大会由中国铜业有限公司、中国有色矿业集团有限公司、万宝矿产有限公司、大冶有色金属集团控股有限公司、云南锡业集团（控股）有限责任公司协办，北京安泰科信息股份有限公司、齐齐哈尔市工信局、齐齐哈尔市富拉尔基区人民政府承办，得到了黑龙江紫金铜业有限公司、山东恒邦冶炼股份有限公司等单位的大力支持。

中国有色金属工业协会会长陈全训，齐齐哈尔市人民政府市长李玉刚，中国有色金属工业协会副会长丁学全，中国铜业有限公司党委副书记、副董事长施维勤，上海期货交易所资深专员张毅秀，海亮集团党委书记、董事长曹建国，国际铜研究组统计分析主管沙拉兹·艾哈迈德，日本金属经济研究所理事长川口幸男，经济日报出版社社长韩文高，齐齐哈尔市人民政府副市长姚卿出席论坛开幕式。中国有色金属工业协会副会长尚福山主持开幕式。

陈全训在致辞中表示，今年以来，中国铜产业仍然保持了平稳运行的态势。从生产方面看，今年前7 个月，中国国内精炼铜产量535 万吨，同比增长5.5%。铜精矿金属量90万吨，同比增长2.8%。铜材产量1129 万吨，同比增长8.9%。从效益方面看，今年上半年，中国铜产业实现利润172 亿元，同比下降2.4%。其中，矿山和冶炼下降幅度较大，同比分别下降20.7%和15%，加工实现盈利79 亿元，同比增长22.9%。从进出口贸易看，今年上半年，中国未锻轧铜及铜材进口额为180 亿美元，同比下降19.8%，进口量为269 万吨，同比下降11.7%。铜精矿进口额200 亿美元，同比增长4.4%，进口实物量1262 万吨，同比增长10.8%。中国铜产业的稳健发展态势，为世界铜业的稳定发展，提供了重要支撑。

陈全训指出，与有色金属工业整体状况一样，当前中国铜产业发展，也面临多重压力：一是世界经济复苏缓慢，使得下游需求增速放缓；二是世界多边贸易体制与贸易格局遭受的严重冲击，正在增加产业发展与国际合作的不确定性；三是环保整治刚性约束更加严苛，对铜产业绿色发展提出了更加严格的要求。他强调，中国铜产业界必须站在新时代的高度，扎实推进铜产业高质量发展。一方面，要做好产业结构调整，实现产业规模的合理控制与产业布局的持续优化，提升产业运行效率和韧性；另一方面，要坚持技术创新不放松，不断提升改造传统工艺流程，持之以恒狠抓节能减排，努力提高加工产品质量，逐渐实现价值链从中低端向中高端的延伸。同时，要顺应中国全面扩大改革开放的时代大潮，克服各种困难和阻力，继续加强国际经贸和产业合作，在互利共赢的基础上，防控各种风险，维护产业安全，努力扩大应用，保持产业健康发展。

姚卿在致辞中表示，齐齐哈尔是黑龙江省第二大城市，也是振兴东北典型的代表城市。作为国家整体布局中的“战略要地”，齐齐哈尔的发展关系着全局。2016年，投资40 亿元的紫金铜业项目落户齐齐哈尔市，为齐齐哈尔工业发展增添了新的板块，并大手笔规划出了铜产业的布局。今年，齐齐哈尔市被评为“工业稳增长和转型升级成效明显的城市”，上半年全市规上工业增加值同比增长13.9%，发展势头强劲。

施维勤表示，近年来，中国铜业积极推进高质量发展，以对标世界一流、建设世界一流为方向，主动融入和服务国家战略，按照中铝集团“4+4+4”布局安排，坚定信心、迎难而上，进一步调整优化在铜产业方面的布局。尽管从短期来看，我国铜产业面临较大的发展阻力，但从中长期看，铜产业的基本面仍然向好。全球一体化、贸易化的趋势没有改变，中国经济韧性越来越强，新经济动能不断增强，铜资源仍然稀缺，矿业投资和并购仍很频繁，铜品位下降以及露天转地下开采将进一步提升铜的成本，对铜价构成有力支撑。

张毅秀在致辞中提到，近年来，上海期货交易所积极推进三五规划，坚持以市场为导向，取得了创新发展的新局面。2018年，上期所先后上市了中国首个国际化品种原油期货，首个工业品期权铜期权和纸浆期货，上线了标准仓单交易平台，“一主两翼”的产品体系基本形成。铜期权的推出是对铜期货的有效补充，进一步满足铜企业精细化风险管理的需求，标准仓单交易平台的推出则打通了期货市场服务实体经济的最后一公里。

开幕式结束后，韩文高、中国有色金属工业协会重金属部副主任、铜业分会秘书长段绍甫分别作主题报告，富拉尔基区人民政府区长关宝建作齐齐哈尔富拉尔基区铜产业发展规划推介。报告环节由中国有色金属工业协会副秘书长、重金属部主任胡长平主持。

论坛得到了国内外业界同行的热切关注和积极参与，并吸引了来自国内外铜矿山、冶炼、加工企业，贸易商，证券期货公司、银行与投融资等机构的500 多名代表参会。

（毛建华）

第四届全国（东营）有色金属工业展举行

【本刊讯】 近日，2019 第四届全国(东营)有色金属工业展开幕。本届展会由中国有色金属工业协会主办，中国有色金属工业技术开发交流中心、山东方圆有色金属集团、北京鑫赛克展示服务有限公司承办，东营市有色金属协会、山东天信集团有限公司、山东天圆铜业有限公司、山东兴鲁有色集团、山东金圆铜业有限公司、山东迪赛机电有限公司协办。来自国内外有色金属行业及相关产业的专家学者、客商和企事业单位代表千余人参加了开幕式。

中国有色金属工业协会会长陈全训，东营市委常委、副市长王晓军，中国工程院院士何季麟、张文海，中国有色金属工业协会副会长兼秘书长贾明星，生态环境部大气环境司处长张昊龙，东营市副市长冯艺东，东营经济技术开发区党工委书记、管委会主任常淮诚，中国铝业集团有限公司副总经理刘建平，中南大学副校长郭学益等出席开幕式。陈全训宣布开幕，王晓军致辞，冯艺东主持开幕式。山东方圆有色金属集团党委书记、董事长崔志祥致辞。

王晓军在致辞中重点介绍了东营的经济社会发展情况，特别是有色金属产业取得的发展成绩。他表示，近年来，全市深入贯彻习近平新时代特色社会主义思想，围绕打造山东高质量发展增长极，黄河入海文化旅游目的地，建设富有活力的现代化湿地城市的目标定位，着力实施开放、融合、聚焦三大战略，加快新旧动能转换，推动高质量发展。

他强调，有色金属产业是东营重点打造的产业集群之一，东营有色金属产业从无到有，从小到大，产业规模迅速壮大，产业链条逐步完善，形成了以铜冶炼、电解和铜基深加工为一体的产业集群。2018年，全市有色金属产业实现业务收入700 多亿元，铜产量居全国地级市第四位，轨道交通、风电用电磁线产能居全国地级市第二位。东营市将聚焦高质量发展要求，推动企业提高管理水平，延伸产业链条，逐步打造全国重要的有色金属深加工基地和特色新材料产业集群。

崔志祥在致辞中指出，全国有色金属工业展已成功举办三届，在有色协会和东营市的携手推动下，在国内外同行和社会各界的大力支持下，展览规模逐年扩大，层次不断提高，涉及领域越发广泛，展会知名度和影响力持续提升，业已成为我国有色金属行业加强开放、交流与合作的综合性品牌展览平台，受到了国内外业界的普遍关注和认可。

他表示，一年一度的全国性有色金属工业展，开启了东营有色金属产业集群发展崭新的一页。今天的东营，天圆、金圆、兴鲁、迪赛、合盛等铜精深加工企业集聚发展，超薄电子铜箔、高端电磁线等精深加工产品体系日渐成熟，东营有色产业已全面起势，正向着打造铜基新材料产业集群的目标加速迈进。方圆集团将牢牢把握高质量发展主题，紧抓机遇、乘势而为，进一步提高两步炼铜工艺技术水平，加强对外技术推广合作，努力向海外资源开发和铜基新材料领域完善延伸产业链条，全面提升发展的质量和效益，力争为我国有色金属产业转型升级和东营经济社会发展贡献新的力量。

开幕式结束后，与会领导、专家一行来到展会现场进行观摩指导。展会现场共有40 余家企业参加特装展，20 余家单位参加标准展。参展企业中，既有铜陵有色集团、中国恩菲工程技术有限公司、有研科技集团有限公司、河南豫光金铅集团有限公司等实力雄厚的知名企业，也有山东方圆有色金属集团、安阳市岷山有色金属有限责任公司、广东兴发铝业有限公司等一大批充满生机活力的民营企业，还有湖南有色金属研究院、中国瑞林工程技术股份有限公司等一批大型科研设计院和中南大学、昆明理工大学、江西理工大学等一批国内外知名高校。

据悉，展会为期3 天，展览总面积近10000 平方米，参展范围主要为有色金属冶炼及加工、有色金属资源综合利用、对外技术服务等内容，展览现场以实物、模型和展板为主。

（张小红 高尚）

有色企业海外投融资座谈会在京举行

【本刊讯】9月10日，中国有色金属国际产能合作企业联盟（以下简称“联盟”）在北京组织召开有色金属企业投融资座谈会。会议主要围绕有色企业海外项目投融资现状、面临的困难以及相关建议等有关问题进行探讨。

中国有色金属工业协会副会长、联盟执行副主席丁学全主持会议并作总结。国家发改委外资司协调处王高鹏、工信部原材料司有色处江川出席会议。白银有色集团股份有限公司副总经理、联盟轮值主席王彬，中国工商银行、中国进出口银行、中银国际控股有限公司等金融机构代表，中国铝业集团有限公司、五矿有色金属股份有限公司、中国有色矿业集团有限公司、中国恩菲工程技术有限公司、杭州锦江集团、万宝矿产有限公司等16 家企业30 余位代表参加了座谈。

会上，企业介绍了各自海外项目基本情况，经过数年耕耘，在国家有关政策、相关部门、金融机构支持以及自身努力下，企业取得了一定成果，获得了一定境外矿业资源。但在投融资方面，企业仍面临各种难题，尤其在融资渠道、融资成本、贷款到期续借、民营企业融资等方面。同时，大家也一致认为，联盟作为政府与企业的桥梁，具有良好的公信力和凝聚力，座谈会能够把政府部门、金融机构、企业三方同时召集到一起，倾听并了解彼此诉求，机会非常难得，收获很大，希望以后多举办类似座谈会，多给大家创造交流的机会。

王高鹏表示，会把大家反映的问题和建议向有关部门作反馈，同时他也肯定了联盟发挥的作用，发改委将与联盟一起精诚合作，为企业更好地参与“一带一路”建设、推进国际产能合作做好服务。江川表示，工信部非常关注矿产资源行业发展，座谈会上企业反映的问题和提供的建议，他会考虑加到报告中，并在后续的工作规划中作出切实的推动，真正帮助企业“走得更稳”。

王彬表示，金融支持在走出去过程中非常重要，融资规模、成本等因素直接关系到项目收益和成败。座谈会上提到的问题和建议对联盟成员单位、联盟自身发展都具有非常重要的意义。作为轮值主席单位，白银有色将加强统筹协调，坚持问题导向，在有色协会的领导下服务有色企业抱团走出去，进一步推动有色产业国际产能合作高质量发展。

丁学全总结时指出，“一带一路”倡议离不开企业的实际项目来落地，他呼吁政府部门多从政策层面研究和支持企业“走出去”，希望金融机构多思考如何创新，如何根据有色企业的新需求提供新服务，双方以更加强有力的政策、金融合力使有色企业“走出去”得到更可靠的支持。同时，他也希望企业自觉践行国家“一带一路”倡议，坚持绿色发展、高质量发展，并及时规避风险，安全生产、平稳运行。

（张小红）

万宝矿产有限公司设计研究院成立仪式在京举行

【本刊讯】 9月10日，万宝矿产设计研究院成立仪式在京举行。中国有色金属工业协会党委副书记范顺科，中国兵器工业集团有限公司总经理助理、北方公司总裁植玉林，北方公司副总裁、万宝矿产公司总经理陈德芳，北京矿冶科技集团总经理韩龙，北方公司科技委常务副主任牛建国，北京矿产地质研究院院长王京彬等出席活动并共同为万宝矿产设计研究院揭牌。中国瑞林工程技术有限公司总经理吴润华、长沙有色冶金设计研究院总经理谭荣和、中国恩菲工程技术有限公司副总经理魏甲明、中南大学资源加工与生物工程学院院长孙伟、中科院过程工程研究所开发处处长张凯、昆明有色冶金设计研究院总经理祝瑞勤、西南有色昆明勘测设计院董事长郑荣华等来自有色金属行业协会、科研院所和相关企业的领导嘉宾，北方公司科技委副主任王伟、总裁助理王川一同出席大会。

成立仪式上，范顺科代表中国有色金属工业协会对万宝矿产设计研究院的成立表示热烈祝贺，对万宝矿产多年来积极投身“一带一路”建设，积极履行社会责任，建设绿色矿山，打造“共商、共建、共享、共赢”有机融合的项目经济生态圈表示高度赞扬。他希望万宝矿产设计研究院加强行业交流，瞄准行业科学技术制高点，以引领行业科技进步为己任，勇于创新、攻坚克难，多出成果，为产业发展提供有力支撑。努力把万宝矿产有限公司设计研究院建成行业设计、研究的综合基地，积极探索具有万宝矿产特色的运营模式。

植玉林在讲话中代表北方公司向长期以来对万宝矿产发展给予大力支持的行业协会、科研院所和兄弟企业表示衷心感谢，向万宝矿产设计研究院的成立表示热烈祝贺，向出席揭牌仪式的各位领导和嘉宾表示诚挚欢迎。植玉林指出，万宝矿产设计研究院的成立既是贯彻落实习近平总书记关于加强科技创新重要指示精神的行动举措，也是顺应实施“一带一路”倡议的新要求，是加快推动万宝矿产事业发展的迫切需要。植玉林希望，万宝矿产在新的起点上，持续建设创新体系、完善创新机制、搭建创新平台、凝聚创新团队、提升创新能力，牢记使命、砥砺奋进、闻鸡起舞、日夜兼程，发挥好后发优势，高标准、严要求建设好设计研究院。

陈德芳代表万宝矿产公司在致辞中简要介绍了万宝矿产多年来在科技创新上取得的成绩，并就设计研究院未来的工作重点进行了阐述：一是依托万宝矿产在产在建项目，针对发展的痛点、难点及面临的重大风险，加强基础研究，提升解决实际问题的能力。二是围绕新资源项目开发，强化支撑引领，提升评价能力。三是牢固树立人才是“第一资源”的理念，努力打造一支理论功底扎实、专业技术过硬，在业界有一定影响力的人才队伍。四是加强协同创新。要调动一切可以依靠的力量、用好一切可以利用的资源、激发一切可以激发的活力，强强联合、协同攻关，努力在前瞻性、战略性领域占有一席之地，不断推动科技创新迈上新台阶、实现新突破、取得新成就。

北方公司有关部门领导，万宝矿产公司领导、部门负责人和设计研究院全体职工等80 余人参加大会。大会由万宝矿产公司党委书记马卫国主持。

（汪耀天）

中色股份组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课

【本刊讯】 根据中国有色矿业集团有限公司党委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育学习党史、新中国史的工作要求，为增强中国有色金属建设股份有限公司全体党员党性锻炼，了解党领导人民进行艰苦卓绝的斗争历程、光荣传统、宝贵经验和伟大成就，在深入学习党史和国史中增强守初心、担使命的思想和行动自觉，做到知史爱党、知史爱国。近日，中色股份邀请中央党校党史教研部副主任、博士生导师李庆刚教授作专题党课培训。中色股份党委书记、董事长秦军满主持会议。

李庆刚以《中国共产党的奋斗历程及启示》为题，从党的“三大深刻认识”，即必须推翻三座大山、实现民族独立；必须建立符合实际的先进社会制度；必须合乎时代潮流顺应人民意愿，勇于改革开放为切入点，用翔实的历史资料彰显了中国共产党是一个敢于斗争、敢于胜利、勇于自我革命的伟大政党。李庆刚强调，当前我们正处于新的历史发展阶段，为实现中华民族伟大复兴、实现人民对美好生活的殷切期盼，必须继续加强党的全面领导、正确认识国情、与时俱进马克思主义中国化、坚持以人民为中心、加强干部队伍建设。

秦军满作总结讲话时指出，李庆刚教授关于党史、新中国史的专题党课辅导对中色股份深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育具有很强的理论指导作用。秦军满强调，历史是最好的教科书，各单位一定要认真传达本次培训会议精神，以史为鉴，不忘初心、牢记使命，在响应国家“一带一路”号召、保障国家战略资源安全上勇当排头兵，为把中色股份建设成为具有国际影响力的工程承包商和国际有色金属行业知名矿业公司而不断前行。

会后参会人员填写《党课效果反馈表》，并纷纷表示此次党课内容丰富，重点突出，培养了自己的历史眼光、锻炼历史思维、增强历史使命感，深化了对“不忘初心、牢记使命”主题教育的认识和理解。

中色股份领导班子成员、总部各部门负责人、全体党员，京内出资企业领导班子成员及各部门负责人在主会场参加会议；京外出资企业领导班子成员及各部门负责人以视频形式在各分会场参加会议。

（张桐棋）

豫光扎实开展意识形态工作

【本刊讯】 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。9月6日下午，以济源市委企业和社会组织党工委副书记范明怀为组长的济源市意识形态工作第五督察组，对河南豫光金铅集团公司党委进行意识形态工作半年专题督查。督察组通过听取汇报、查阅资料、抽查考试、个别座谈等方式，对公司意识形态工作的扎实有效开展，给予了充分肯定。

上半年，该公司党委对意识形态切实负起政治责任和领导责任，推动主体责任落细落实、落地生根，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。

筑牢意识形态阵地，切实把意识形态工作落实落细。为夯实意识形态主体责任，公司成立了意识形态领导小组，制定了《豫光集团意识形态工作责任制实施细则》；落实“一岗双责”制度，公司党委成员严格按照制度要求，到分片承包单位指导工作；加强阵地管控，按照“谁主管、谁落实”的原则，加强对公司各种意识形态阵地的规范管理；规范职工网络行为，制订下发了《豫光集团员工网络行为规范》；紧密联系服务人才，开展了一系列领导干部联系优秀人才活动。

抓好理论，提高政治素养。公司加强党的创新理论学习，购置发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党的生活》等各类学习教材1000 余册，采取中心组学习、党支部学习、主题党课、座谈研讨等多种方式开展学习；拓展学习平台，结合“学习强国”学习平台，深入开展“党员大学习”行动；围绕专题深入学，6月29日，党委书记杨安国为全公司党员干部上了党课。在林州红旗渠，在公司展览馆，在公司老矿洞口，在扩建项目工地，支部书记讲党课、重读党章、重温誓词、学习先进榜样，各党支部相继开展了形式多样，又紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”的主题教育活动。

守正创新，服务大局，全面加强宣传思想文化工作。首先，用好宣传阵地平台，《豫光》报上半年编辑发行17 期；豫光集团微信公众号编辑发布49 期，点击量超过2000 的信息13 条；公司网站及时更新内网、外网图、文、音视频等；豫光视频新闻发布16 条，拍摄各类视频20 部；创新推进新媒体融合，H5 全媒体报道3 次，形成全方位、立体化传播新格局。

其次，大力开展文化创标工作。公司围绕全年企业文化创标工作，以出版豫光散文集为主，积极探寻文化与企业发展的契合点，同时完善充实第二本《豫光故事》；以庆祝新中国成立70 周年为契机，组织开展了安全生产月启动仪式、愚公移山纪念日群众文化活动、质量品牌故事演讲赛、“不忘初心、牢记使命”主题教育升旗活动、《我和我的祖国》快闪拍摄等多项企业文化活动；组织举办了“致敬劳动者”访谈活动，挖掘企业发展中宝贵的工匠精神，提升了广大干部职工对企业的认同感和归属感。

同时，强化队伍建设工作。在公司“豫光云课堂”学习平台发布了《新闻写作》《新闻摄影》两门视频学习课程；总结相关知识点，发布了40 个关口、400 余条习题的闯关练习。骨干通讯员利用工作之余，通过公司“豫光云课堂”学习平台累计答题2 万余次，学习视频320 余小时。

（屈联西）

中色国贸制度建设宣贯及专业研究成果发布会在京召开

【本刊讯】9月18日，在全党深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之际，为全面践行中国有色矿业集团有限公司“321”战略，贯彻“做实贸易”的总体要求，以制度建设推动中色国际贸易有限公司（以下简称“中色国贸”）“二次创业”、推动高质量发展，中色国贸在京召开了制度建设宣贯及专业研究成果发布会。

中色国贸党委书记、董事长高顺清出席并主持会议，中国有色集团董事会秘书、董事会办公室（战略研究室）主任梁磊作集团公司制度建设宣贯讲座，中国有色集团国际业务部副主任杨大勇作成果点评。来自中国有色集团总部相关部门领导、中色国贸总部全体员工约150 人参加会议。

“系统化思维+结构化方法”“表单为王”，会上，梁磊以《制度体系建设的思路和方法》为题作集团公司制度建设宣贯讲座。他从具体案例入手，通过分析集团公司制度建设中面临的现状和问题，深入挖掘建设思路和方法，介绍了事项化、流程化、表单化等建设思路以及方法论——管理视图分析法。从制度体系框架、制度文种、编制方法、需要考虑的问题等方面对集团制度体系情况作了简单介绍，并建议制度建设要常态化。

会议第二阶段，中色国贸专业研究小组分别以汇率、铝产品、铜产品、镍产品、锌产品等五个专项作了成果交流。杨大勇对研究成果作了点评。

矿产资源部王晓红作《汇率专项研究报告》。《报告》在2018年美元兑换人民币汇率走势分析报告的基础上，观察2019年至今的汇率走势和汇率变化影响因素，以美元兑人民币汇率破“7”为焦点进行分析，并展望了未来人民币汇率走势：预计围绕“7”范围内波动。

金属业务部张振作《铝锭供需逐渐恢复平衡 下半年或将迎来年内高点》报告。报告深入分析了铝锭市场总体行情和发展阶段性特征，并预测了2019年下半年国内电解铝市场的主要风险来自于中美贸易摩擦。但随着供给侧改革的深入，以及政策红利推动，铝行业中长期持续性向好的大方向不变。

铜业务部张瑞作《铜行业分析报告》。《报告》对国际国内形势进行了分析研判，从国内外宏观形势、铜原料的三种形态、精炼铜市场分析等方面对当前同行业的发展走势进行了分析。报告认为，尽管当前全球宏观环境扑朔迷离、波谲云诡，但以铜为代表的中国有色金属基于供需本质以及生产成本，依然会震荡上行。

矿产资源部李宓作《镍金属及相关产品专项研究报告》。《报告》指出，近期镍价出现较大幅度的上涨，自7月以来涨幅达24%，跑赢大宗商品指数。印尼禁矿消息落地后，大众亦需要一些时间对利好新闻进行消化。实际市场终将围绕供给和消费两个主题上下舞动，因此对于镍金属绝对价值的推测还应持谨慎态度。

金属业务部冯子一作《锌锭进口业务浅析》报告。报告结合哈锌进口转内销业务的实践，对国内锌锭进口市场行情发展及操作方式作了汇总和研究分析。报告预计，锌锭从长期来看仍然符合产能周期扩张下的逻辑，但从年内来看，后续的下跌空间取决于供应端的扰动因素和需求的边际变化。

高顺清在总结讲话中指出，制度建设和市场研究，对中色国贸的高质量发展具有十分重要的意义。王彤宙董事长指出，制度体系建设既是建立中国特色现代国有企业制度的重要内容，也是建设法治央企的内在要求，还是推动战略落地的重要举措。梁磊主任围绕《制度体系建设的思路和方法》所作的专题讲座，对进一步强化中色国贸全体员工对集团公司制度体系的理解和运用具有深刻的指导意义；国际业务优先是集团公司“321”发展战略的重要内容。今年以来，中色国贸组织专项研究小组，结合经营工作实践，对大宗商品、有色金属、国际汇率等内容开展了研究活动，既有过去经验的总结，也有对现状的思路，还有对未来的展望。

高顺清希望，通过本次会议，中色国贸全体员工能够有所收获、有所思考，真正转化为助推“二次创业”和“做实贸易”的强大力量，切实起到指导工作、推动工作的目的。在距年底104 天的时间里，能够凝心聚力、众志成城，全力完成各项任务指标，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70 周年，为集团公司打造世界一流矿业集团、早日重返“世界500 强”作出更大的贡献。

（崔伟艳）

株硬进入绿色工厂“国家队”

【本刊讯】 9月12日，国家工业和信息化部公布了第四批绿色制造名单，株洲硬质合金集团有限公司（以下简称“株硬”）成功入围国家级绿色工厂，进入绿色工厂“国家队”。

株硬高度重视环境保护工作，坚持把环境优先作为立企之本，遵循“企业发展，环保先行”经营方针，始终以高度的社会责任感，积极开展低碳环保活动，采用先进适用的清洁生产工艺技术和高效末端治理装备，淘汰落后设备，逐步实现厂房集约化、原料无害化、生产洁净化、废物资源化、能源低碳化，并将其作为株硬管理提升的重要突破口，不断提高自身节能减排、挖潜增效的能力。株硬污染物实现综合排放稳定达标，实现了可持续性发展，实现了经济与环境双赢。

党的十八大以来，株硬深入贯彻落实习近平生态文明思想，积极采用可再生的清洁能源代替不可再生能源，优化能源结构，自主开展全面能源审计和碳排放核查。

近三年来，株硬加快实施企业绿色战略、绿色标准、绿色管理和绿色生产步伐。紧紧围绕绿色、环保、节约型社会发展的要求，努力推动绿色工厂的发展，促进企业全面、协调、可持续发展。明确以“技术创新、风险管控、节能低碳、持续发展”为绿色工厂建设的指导方向，构建安全高效、环保清洁、节能低碳的绿色制造体系。株硬在绿色发展方面开展很多有益及颇有成效的工作：完成蒸汽改造项目，年减少能耗总量1000 吨标煤左右，降比达5%，年直接节约用能成本230 万元；不断加大自主创新投入，不断淘汰落后产能及高能耗设备设施，装备自动化水平不断提升，包括碳化钨粉末自动化生产试验线顺利投产，成功自主研制第一台压力机用机器人集成等。此外，株硬为进一步达到节能减排目的，启动厂区总废水治理项目；选用低噪声设备，安装基础采取消声、减震、隔声等处理措施，厂界外排噪声需符合《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB12348-2008）3 类标准；建立全风险防控系统，修订扩建后突发环境事件应急预案，落实应急预案措施，杜绝环境风险事故发生。为保证措施的有效性，株硬专门制订、发布《环境保护设施管理标准》等12 个环境保护标准，定期对重点单位进行监督考核。多措并举，株硬在节能降耗、减污环保、绿色发展方面走在硬质合金行业的前列。2011年株硬被评为株洲市节水型示范单位至今；2014年至2018年连续五年，在湖南省环保厅组织的全省企业环境信用评价工作中，被湖南省环保厅评为环境诚信企业。

据悉，株硬为中国五矿集团旗下第一家获绿色工厂的企业。 （何庆文 尹虹）

中铁资源新鑫公司开展“质量月”技能比武活动

【本刊讯】 为进一步加强海外矿山员工队伍能力建设，9月9日至16日，中铁资源新鑫有限责任公司在蒙古乌兰矿组织开展了以“共创中国质量 建设质量强国”为主题的多项“质量月”技能比武活动，来自该公司相关岗位的员工共90 余人参与了活动。

本次活动以创建学习型企业为契机，结合生产实际，在该公司全体员工中以岗位工种为组别，分别组织了铅锌选矿工艺技术、辨识产品品位、金属指标化验水平、焊接技术、钳工技能、汽车维修技能、中蒙语言翻译水平、厨艺水平等8 项技能测验，每项技能测验均制定了具体的实施方案和评分标准，扎实有效地推进了此次技能比武。活动中，选手们挥洒自如、技艺娴熟的身影尽显工匠精神。

通过开展技能比武活动，充分调动了公司全体员工的积极性、主动性，提高了员工的质量意识，锻炼了员工的岗位技能，为促进企业进一步加强全面质量管理，提升产品和服务质量提供了技术支持。员工们表示，在今后的工作中，将以质量创优为核心，不断为矿山高质量发展而奋勇拼搏。

（何征东）