王东杰

摘要：在家国一体理念的影响下，中国人历来重视家风建设，中国共产党人更是高度家风建设，甚至在相关党内法规中明确规定党员领导干部必须重视家风建设，否则就是违反党的纪律。新时代加强领导干部家风建设，有利于领导干部个人的健康成长、有利于引领良好社会风尚的形成、有利于党风廉政建设的深入推进，但也面临思想上重视程度不够、现实中没有管好自己的身边人、组织上制度保障不完善等问题，需要从思想上高度重视、行动上自觉引领、完善制度保障等方面着手解决。

关键词：全面从严治党;家风;家规;家教

中图分类号：D262.6 文献标识码：A 文章编号：1003-2177（2019）20-0047-02

家是小的国，国是大的家，在家国一体理念的影响下，中国人历来重视家风建设，中国共产党人更是高度家风建设，甚至在相关党内法规中明确规定党员领导干部必须重视家风建设，否则就是违反党的纪律。从十八大之后查处的贪腐案件来看，部分党员领导干部之所以滑向堕落的深渊，就是因为家风建设出了问题，没有管好自己的身边人，最终背离了党和人民的事业，也给自己留下了无尽的遗憾。鉴于此，习近平总书记多次强调家风建设的重要性，要求党员领导干部带头抓好家风，重视家庭、家教，以良好的家风涵育良好的党风、政风、社风。

1 新时代加强领导干部家风建设的意义

1.1 有利于领导干部个人的健康成长

在公共生活领域，党员领导干部行使公权力，为人民谋利益，但在私生活领域，党员领导干部和普通人没有太大的差异，也离不开家庭生活，也需要一个和美和睦和善的家庭。家庭，作为个人生活最基本的组成单位，其风气状况直接影响人的精神风貌、心理状态、行为选择。对党员领导干部而言，不同的家风会产生不同的工作作风，对父母的孝敬之心在工作中会转化为对党和人民事业的忠诚之心，勤俭节约的家风则会杜绝工作中的铺张浪费，严格要求的家风有助于强化纪律意识，勤学好进的家风有助于业务的精研。相反，挥霍无度的家庭培养出来的领导干部很可能会铺张浪费，缺乏约束的家庭培养出来的领导干部很可能会欲壑难填，无所畏惧的家庭培养出来的领导干部很可能会野心膨胀。所以，良好的家风有利于领导干部个人的健康成长。

1.2 有利于引领良好社会风尚的形成

我国自古有以吏为师的传统，其实强调的就是公务人员所作所为对整个社会的示范引领作用。在“君子之德风”文化观念的引领下，党员领导干部的家风建设就不仅仅是影响自己小家庭的范围，而是对整个社会风尚的形成都起到引领作用。家风正，领导干部的作风就正，在工作中就会爱岗敬业、廉洁奉公、服务人民，为社会提供的就是积极向上的正能量;家风不正，领导干部的作风也会跑偏，工作中则会越轨逾矩、敷衍塞责、丧失底线，为社会提供的就是负能量。纵观当今社会的一些非正常现象，如盲目攀比、金钱至上、纸醉金迷等，无不可以在部分领导干部身上找到相似的影子。因此，党员领导干部必须充分认识到自己作为公共人物的社会影响力，自觉培育良好的家风。

1.3 有利于党风廉政建设的深入推进

十八大以来，中国特色社会主义处于新的历史方位，党中央一直在强调全面从严治党，高度重视党风廉政建设。从近几年查处的家族式、身边人腐败案件来看，加强党员领导干部的家风建设，对于推进党风廉政建设起着至关重要的作用。家风影响党风，在整个党风建设的大系统中，家风居于源头位置，发挥着基础性作用。在一些贪腐案件中可以明确看出，部分受处分的党员领导干部并没有贪腐的主观愿望，行贿者在直接行贿无望下，转而拉拢腐蚀其家庭成员，通过间接行贿的方式把原本坚持原則的党员领导干部拉下水，最终滑向腐败的泥淖。所以，全面从严治党只关注党员领导干部个人是不够的，必须树牢家庭共同抵御腐败的意识，唯如此，才能赢得反腐败斗争的伟大胜利。

2 新时代加强领导干部家风建设面临的问题

2.1 思想上重视程度不够

思想引领行为，如何想就会怎么做。当前，部分党员领导干部对家风建设还是没有高度重视，一些人没有充分认识到自己在家庭中言传身教的影响作用，没有给家人做好榜样，反而让家人从自己身上习得了不良习气，结果毁了家庭、害了孩子。一些人认为家风建设无碍工作开展，二者也没有必然的联系，自己的主要任务是做好工作，家风建设可有可无，只要自己勤于工作、清正廉洁、无私奉献，就不会出现问题，结果放松了家庭教育，忽视了对家属的监督。可以说，在思想上对良好家风建设的不重视，尤其是正确的“三观”教育的缺失，是导致许多党员领导干部及其家属最后滑入腐败泥淖的重要原因。

2.2 现实中没有管好自己的身边人

没有管好自己的身边人是近年来部分党员领导干部在家风建设上呈现的一个不容忽视的问题，也是导致其滑向犯罪深渊的罪魁之一。根据十八大以来查处的部分贪腐案件来看，没有管好自己的身边人主要表现为：父子联手型，父亲利用自己的影响力，用手中的权力肆无忌惮的为子女经商办企业大开绿灯，或为子女在职务上的晋升搞权权交易。夫妻联手型，这种类型的贪腐有一定的迷惑性，因为表面上看，在台上掌握权力的一方往往表现的清正廉洁、公正无私，而另一方却充任地下组织部长的角色，在背地里牵线搭桥，甚至直接插手人事等问题，把整个家庭搞成权钱交易所。哥们义气型，主要是江湖气息浓重，热衷于搞关系、拉山头、走门路，最后演变为小圈子、小团体。

2.3 组织上制度保障不完善

很长一段时间内，组织对党员领导干部的管理仅限于工作层面，对八小时之外的时间尤其是在家庭生活领域的时间，很少硬性规定，也缺乏有效管理。为了规范党员领导干部的家庭建设，2018年修订的《中国共产党纪律处分条例》中明确规定了党员领导干部要重视家风建设，否则就是违反党的纪律。相关要求虽然已经提出，但是判断标准还不是很明确，监督考评机制也不算很健全。监督机制的不完善，是导致领导干部家风出问题的重要原因，但制度的执行力更为重要，现有制度执行力的不足，也是亟需解决的重要问题。

3 新时代加强领导干部家风建设的对策

3.1 思想上高度重视

加强家风建设，党员领导干部必须思想上高度重视，先解决认识上的偏见和误区，牢固树立“家风建设、舍我其谁”的担当意识，自覺肩负起建设良好家风的主体责任。党员领导干部要认识到加强家风建设是提升从政修养的重要一环，治国先治家，如果连自己的小家庭都管理不好，何谈治理好一个区域、部门？党员领导干部要认识到加强家风建设是保证自己仕途安全的重要一环，无数令人惋惜的贪腐案件再三启示，对领导干部来说，要想仕途安全，离不开美好家庭的强有力支持，如果家庭成员不走正道，很可能会连累领导干部本人，仕途也会终止，甚至锒铛入狱。

3.2 行动上自觉引领

身教胜于言传，加强家风建设，党员领导干部必须以身作则，亲身躬行。领导干部要强化廉洁意识，自觉远离腐败。要时刻牢记共产党员手中的权力是全心全意为人民服务、为人民谋取利益的，而不是为小团体、为自己的家族谋取利益的，只有自己树立了正确的权力观，家人才不会利用权力暗地里寻租。领导干部要正确处理好公与私的关系。公私讲的是利益，在工作上，共产党人没有特殊的私人利益，所做的一切都是为了满足人民的需求，只有先公后私、大公无私、公而忘私，才能引领带动家人树立正确的义利观，才不会损公肥私、假公济私、化公为私。领导干部要正确处理与家庭成员的关系，保持健康情趣追求。孝敬父母、夫妻恩爱、关心子女、兄弟和睦是家庭关系融洽的重要表现，也是良好家风的重要表征，领导干部在家庭关系中必须尽好义务，发挥模范作用。党员领导干部自觉厉行勤俭节约的优秀传统也很重要，艰苦朴素、反对浪费、尚俭戒奢的生活方式，也会引领家庭成员树立正确的消费观。

3.3 完善制度保障

加强领导干部家风建设，离不开制度保障，需要从制度层面进行具体规范和指导，要明确党员领导干部家风建设的主要内容、基本要求、具体做法、评价标准等，通过制度顶层设计的方式，确保家风建设有规可循、有章可依，从而形成党员领导干部高度重视、带头履行、自觉培育良好家风的蔚然之风。要加强对领导干部家风建设状况的监督，组织、媒体、同事、邻里要织就一张监督网，实现监督的无死角、全覆盖，倒逼领导干部及其家属自觉重视家风建设，弘扬良好家风。选拔任用领导干部时，将家风建设纳入考核体系。德才兼备的德理应包含家庭美德，对那些家庭美德方面出问题的领导干部减缓提拔或不予提拔，将家风建设的质量纳入晋升、奖励等标准体系，不仅有助良好家风的构建，也有助于党内政治生态的净化。加大对家风建设出问题的领导干部的问责力度，作为行使公权力的公共人物，领导干部家风建设失范影响的不仅是自己，更会影响到全社会，甚至给党和政府的形象抹黑，因此，必须健全问责机制，加大问责力度，强化领导干部注重良好家风建设的内在动力。

（编辑：陈静姝）