夏季伟

据报道，河南省委办公厅下发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为 推动中原更加出彩的实施意见》，明确提出建立澄清保护干部机制，对有诬告陷害等行为者，纳入失信“黑名单”，依纪依法严肃查处，以匡正社会风气。

群众举报是干部监督的重要手段，是纪检监察机关获取证据线索的重要渠道。近几年来，随着问责力度的不断加大，群众举报的热情越来越高，诸多贪腐者因被举报，而被打落马下。可以说，揭发举报已经日益成为反腐的“杀手锏”，成为作风建设的重要“利剑器”。然而，举报的招式虽然好用，但也被一些别有用心的人钻了空子。“告黑状”、乱造谣等，不仅抹黑一个干部的清白，影响一个干部的政治前途，干扰组织人事工作，更会破坏一个地区、行业、领域良好的政治生态。

不放过一个坏人，也不冤枉一个好人，是全面从严治党的基本遵循。对受到不实举报影响的干部，一旦查清，可采取适当方式在一定范围内为他们澄清正名、打气鼓劲，帮助他们放下包袱、轻装上阵。倘若那些无责无错的干部因被诬告而受到处罚，肯定会寒了无数党员干部的心。

事实上，提倡群众或者干部举报违法行为，不能等同于鼓励去诬告陷害他人，举报者绝不是一“报”了之，看谁不顺眼，就随便捏造一个虚假事实。举报者要对举报的内容负责，即便拿不出确切的证据，但至少也应该有一定的证明材料，绝不能见风是雨或者凭空捏造。

扶正必须祛邪，激浊方能扬清。必须勇于向心怀叵测的诬告陷害者亮剑，不仅为受诬陷者澄清问题，更要让诬告者付出代价，有力惩治和震慑这些良好政治生态的破坏者，形成激励干部担当作为的正向氛围。不久前修订的《中国共产党纪律处分条例》第五十二条明确规定：“政治品行恶劣，匿名诬告，有意陷害或者制造其他謠言，造成损害或者不良影响的”，要根据情节严重程度给予从警告直至开除党籍相应纪律处分。对涉嫌诬告陷害意在使他人受到纪律追究的，一经查实，必须坚决依纪依法严肃处理，真正让流汗者不流泪，辛苦者不辛酸。