张思波

(广州市番禺区市桥星海公园，广东 广州 511400)

1 引言

城市现代化进程中，为营造出良好的城市环境，相关部门应当重视城市绿化工作。为确保绿化工作的执行，需对绿化工作系统地、科学地精细化管理[1]。当下，城市绿化管理存在一定问题，不利于绿化工作持续发展，将精细化管理理念融入到城市绿化管理中，可提高管理效率，改善居民生活环境。

2 城市绿化管理存在的问题

2.1 缺乏统一管理

我国多数城市绿化管理具有随意性，缺乏专业的统一管理，开发各自为政，导致管理工作无法全面落实；市民对绿化植物也不爱护，绿化植被存在滥砍滥伐现象，对原本城市绿色生态环境造成严重影响，破坏城市水土，影响城市绿化[2]。

2.2 缺乏规范制度

城市绿化管理缺乏规范制度，管理未按照较科学体系开展，绿化工作偏离原本预定路线，管理往往由管理人员个人偏好、经验决定，决策变更具有主观性、随意性，影响绿化管理工作效率。

2.3 土地问题突出

城市绿化中土地问题冲突，部分企业存在私占土地问题，随意变更公共绿化改作他用，一定程度上减少了城市绿化面积。城市绿化面积本就有限，部分土地被单位占有，伴随城市化进一步发展，城市人口增多，居住楼及办公楼工程规模扩大，绿化面积逐年减少，影响城市生态环境。

2.4 缺少专业管理人才

当下，大部分城市绿化管理部门缺乏专业管理人员，现有管理人员多为非专业人员、兼岗人员或外来务工农民，其专业性素质能力不足，无法保障城市绿化管理的高效性，一些决策并未得到落实。

3 精细化管理的概念

精细化管理指的是对事物进行深入分析，降低管理成本，提高绿化管理效率及质量。精细化管理主要是专业化管理及系统化管理。要求管理工作人员摒弃传统的管理思想，侧重于专业化的管理技巧，系统化的理论知识融入到管理工作中去，对管理工作细化，保障绿色管理高效化、精细化。通过精细化的管理，可提高绿化资源利用率，提高管理质量，为城市居民提供良好的居住条件[3]。在原有管理模式上，融入系统化管理思维，从整体上出发思考问题，进而提高实际绿化管理效率。

对我国城市绿化工作而言，需参考不同城市绿化管理经验，考虑到城市自身的特殊性的，实现精细化管理，降低城市绿化管理中的人力、物力、财力成本投入，注重提高管理工程的实际质量，进而改善城市自身环境，促进经济可持续发展。

4 精细化管理理念在城市绿化管理中的实际应用分析

4.1 完善绿化管理制度

对管理制度进行进一步完善，为提高管理工作效率提供制度支持，以完善化的绿色管理制度，避免在实际工作中出现管理人员随意管理，按照自身工作经验盲目管理事件，导致绿化工作无法满足城市持续发展需要。将精细化的概念融入到管理制度当中，将具体的管理事宜细节化处理，以促进城市绿化管理工作适应市场发展需求，融入人性化、自动化的管理内容。为确保城市绿化管理制度的科学化和合理化，需深入到城市中去进行考察，分析人们居住、生活、出行对城市绿化环境的需求，因地制宜，分析城市自身地理环境、气候环境、地质环境等因素，规划管理内容，划分不同部门不同岗位所承担的责任及义务，建立系统化的考核制度，奖罚分明，激发员工工作积极性。此外，对现存的管理制度进一步思考，对不合适的的制度内容及时调整，确保城市绿化管理制度可涉及到实际管理工作的各项内容。

4.2 落实科学管理机制

对科学管理机制的落实也是城市绿化管理部门重要管理工作之一，需利用先进数字化技术，建立科学的数据库，为精细化管理做足准备。数据库中数据具有多样性，且数据实时变化，为充分提高管理效率，需将日常管理的内容通过电子文件的方式进行记录，需要用到相关数据时，数据可以准确反映出详细的信息。为全面落实城市绿化管理工作，应积极组织管理人员对城市需要绿化等区域周期性监督检查。为确保绿化管理可持续发展，应严格控制绿化管理的成本投入，发挥成本的最大化价值，物有所用、物有所值。

4.3 实施有效的考核评价

有效的考核评价是精细化管理的重要内容之一，也是城市绿化管理当中的重要环节，其可以切实提高工作人员实际工作效率。在精细化管理模式下，不同岗位负责的内容不同，对应的责任及义务也有一定差异性，在制定考核评价系统中，需结合城市绿化实际需求，坚持“公正、公开、公平”的责任及义务设置，避免不同岗位的员工出现盲目攀比现象，避免高层管理人员出现考评人员的情况。在建立考核评价体系中，注重上下互赢，对绩效系统进行改进，以调动员工自身工作积极性，发挥精细化管理的最大化作用，扩大执行力及精细化。其中，需确保制度的客观性及可行性，建立考评结果应用体系，对绩效合理管理，应用正确的绩效结果，和城市绿化管理工作相适应，绿化管理和城市各个部门加强沟通和联系。

要注重绩效考核评价各个环节的落实，城市绿化管理部门按照科学步骤落实管理，尊重工作人员的自身权利，关心工作人员福利待遇、家庭情况、日常生活，在精细化管理模式支持下，对福利待遇精细化划分，鼓励工作人员自主选择自身需要的福利待遇，提精细化管理的效率，发挥其人性化特点。

4.4 重视城市绿地空间形式

表1所示为城市不同的绿地空间形式其对应的要素、特征、结构属性也不同，对应的精细化绿化管理需重视城市绿地空间形式，有针对性地细化管理工作。

表1 城市绿地空间形式及特征

在绿化管理工作中落实精细化管理概念，需分别对不同的城市绿地空间形式进行梳理，按照其类型不同，分析对应要素、空间形式、空间结构，制定有针对性的管理内容。

做好对斑状及廊状绿地的空间绿化管理，规范空间布置，建设绿化用地规模服务系统，对面状绿地细化思考，以多元化要素对绿化管理控制，补充合理管理内容，细化绿化管理服务。斑状、廊状及面桩绿地对城市整体绿地规划建设有重要影响，通过“点线面”的绿化管理方式，逐渐实现对城市整体绿地绿化的管理工作。绿化管理上，要考虑到人们娱乐生活对绿地的需求，在统筹城市发展同时，为人们创建更舒适的居住环境，丰富其娱乐生活，提高居民生活幸福感。

5 结语

对精细化理念在城市绿化管理中的应用探究，要在城市园林绿化管理中充分融入精细化管理理念，切实提高城市绿化管理工作实际效率，提升城市整体环境和城市整体布局。在精细化理念影响下的城市绿化管理，明确管理细则，明确管理责任，加强执行力，提高城市绿化管理的有效性。为确保城市绿化管理可持续发展，需指定完善的绿化管理制度，落实科学管理机制，做好对工作人员的考核评价制度，以确保绿化管理工作能促进城市建设可持续发展。