摘 要：辅导员是高校学生接触最多的教师，作为学生的主要管理者，辅导员在学生就业的问题上发挥着重要的作用。近年来，高校毕业生就业工作的开展难度越来越高，因此，辅导员应担起重任，协助学生做好就业工作。文章就高校外语专业毕业生就业工作进行分析，对辅导员如何做好就业指导工作提出几点建议。

关键词：高校辅导员;外语专业毕业生;就业指导

中图分类号：G647.38

文章编号：2095-624X（2019）12-0153-02

一、开展高校就业指导工作的意义

在新时代背景下，人才竞争日趋激烈，高校毕业生的就业问题引起了人们广泛的关注。大学生是高校为各行各业培养的高等人才，因此，大学生的就业问题直接关系到社会的稳定和经济发展。如今，高校积极地开展毕业生的就业指导工作，引入多家企业进校招聘，为学生就业提供便利[1]。高校就业指导工作无论是对高校本身还是对社会都有积极的影响，开展毕业生就业指导工作意义主要有以下两点。

1.有利于社会稳定和国家经济的发展

随着社会的进步，教育工作也需要根据经济发展的步伐进行调整，为社会培养出高素质的专业人才。毕业生的就业问题直接影响到了社会的经济发展，一个国家，如果就业工作没有做好，失业率过高，那么预示着这个国家的经济发展可能会止步不前。高校作为人才培养的部门，只有做好毕业生的就业指导工作，才能促进毕业生在社会经济发展中发挥重要作用。

2.有利于学生自身的成长

做好大学生的就业指导工作，有利于学生在社会实践中进一步成长。在学生时代，学生一直处于学习阶段，主要学习专业的理论知识。一旦进入职场，学生便需要转变角色，开始利用在学校所学的专业理论知识进行探索与实践。因此，积极开展大学生就业指导工作有利于培养学生的沟通能力、面试能力、增强职场意识等，这能够促进学生在就业指导工作的指导下迅速提升求职能力，较大地提高面试的成功率。

二、当前大学生就业难的成因分析

1.毕业生就业观念陈旧

目前，很多毕业生在就业时候还持有比较陈旧的观念。一方面，抱着“离家近、压力小”的观念，不愿意到外地就业，一直寻找本地就业机会。另一方面，一些学生刚一毕业就追求“钱多、职位高”的工作，不愿意到小型企业工作，也不愿意进入基层锻炼。这样的观念实际上是就业观念中的大忌。在新时代背景下，大学生应该意识到：随着就业竞争越来越大，大学生应该主动适应社会发展，对工作的选择应保持客观的态度，及时适应就业的竞争环境。

2.专业理论知识水平、综合素质等亟待提升

用人单位进行招聘时，会对应聘者有两个大方面的要求。一是要求专业相符的应聘者[2]。这样的公司和岗位一般都是从事专业性的工作，因此，要求学生要掌握足够的专业知识。二是可以接受不同专业的学生，这样的岗位就需要学生有一定的沟通、组织、策划等综合能力。因此，在进行应聘前，学生要对所应聘的岗位有所了解，根据岗位需要准备好简历，努力提升自身专业理论知识和其他方面的综合能力，避免错失良机。

3.职业生涯规划意识淡薄

经调查发现，大学生普遍缺乏职业生涯规划意识，有些低年级学生甚至不知道什么是职业生涯规划。如今，越来越多的毕业生在就业时没有选择自己本专业的工作，一些学生基于自身的兴趣爱好选择工作，一些学生基于工作条件而选择了工作。因此，在大学时代应当尽早地规划好自身的职业生涯，明确自己毕业后的就业去向，从而不断努力。

三、辅导员在外语专业毕业生就业工作中的作用

1.思想教育作用

在高校当中，思想政治教育工作一直居于首位，且贯穿整个大学教育。面对毕业生这个群体，高校辅导员更应该积极进行思想教育工作。因此，辅导员应当根据外语专业学生的不同专业特点，结合就业工作的具体情况对学生进行思想教育，加强培养学生的世界观、人生观和价值观，端正学生就业中的态度，帮助学生以客观、积极向上的心态进行择业。

2.就业指导作用

在毕业生的就业过程当中，辅导员的指导作用对毕业生来说可谓特别重要。大部分毕业生在正式开始求职前，对如何准备求职是一无所知、毫无经验的。因此，在开展就业指导工作时，辅导员应当进行全方位的指导。比如，在低年级注重培养学生职业生涯规划意识，开设外语专业就业专门讲座等;待高年级时，辅导员应该讲授相关的就业政策、就业注意事项、简历修改与面试技巧等问题。

四、外语专业毕业生就业指导工作的几点思考

1.促进就业与思想教育工作相融合，做好思想引领

面对严峻的就业形势，高校辅导员要注重对毕业生进行思想教育。第一，要做好政策的宣传工作，让毕业生明白政府和学校为促进毕业生就业而出台的相关政策，帮助毕业生了解并使用政策。第二，积极开展思想教育工作。面对严峻的就业形势，辅导员要及时帮助学生排解不良情绪，增强就业信心，从而积极进行就业。

2.引导学生提早准备

辅导员在学生刚进入大学时，就要积极引导学生树立职业生涯规划意识，提醒学生重视职业生涯规划课程，鼓励学生逐步规划自身的职业生涯，为就业提前做准备。外语不同于其他专业，在对外语专业毕业生进行就业指导时，辅导员应当站在学生的立场上思考，让学生意识到：在新时代背景下，学习各种外语的人数规模不断扩大，外语越来越多地被人们当作一种工具，因此，外语专业的学生应该积极思考如何在学好本专业的同时提升其他各方面的综合能力，把自身打造成为更受社会欢迎的复合型人才。

3.创新就业指导形式

传统的就業指导形式在新时代下已经不能满足学生的需求，因此，辅导员应当考虑创新就业指导方法。对于外语专业的毕业生来说，笔者认为辅导员可以做到以下几点：①邀请校友为毕业生进行就业分享，邀请优秀企业家来校演讲等;②开展简历制作大赛和模拟面试大赛，通过提前准备和教师的专业指导，提升学生简历制作与面试能力;③及时传达招聘信息，鼓励学生多多尝试;④创建毕业就业信息库，做好就业去向分析，方便学生查看并了解往届学生的就业情况，以做参考。

近年来，外语专业毕业生就业情况不容乐观，因此，身为辅导员应当特别关注。在新时代背景下，我国对外开放程度不断扩大，国际贸易工作也在加快发展，这就需要更多的专业人才。外语作为与世界沟通的主要工具，外语专业毕业生是有条件也有必要参与我国的对外开放与国际贸易工作中的。因此，辅导员应明白做好外语专业毕业生就业指导工作的重要性，重视并引导学生积极就业。

参考文献：

[1]熊婷婷.刍议新时代下高校辅导员如何做好大学生就业创业指导工作[J].才智，2015（21）：227-228.

[2]王俊岭，李德海.高校辅导员做好毕业生就业工作的几点思考[J].中国大学生就业，2009（13）：73-74.

作者简介：金晶（1986—），女，四川古蔺人，助教，硕士，研究方向：思想政治教育。