王新江

【摘 要】近年来，党领导人民创造了一个又一个奇迹，党内人心凝聚，斗志高昂。一个政党之所以能够做到团结一致，不仅需要有正确思想的指引，更离不开基层党务干部科学的领导。新时代，我党也面临着全新的挑战，目前在一部分企业中还存在基层党务干部领导力下降、基层干部对自己的工作存在质疑等情况，文章着重对以上问题进行分析，并提出针对性的解决策略，以期提高党内基层干部工作的积极性，加强党内干部的正确领导。

【关键词】企业单位;基层党务干部;领导力;困境;化解策略

【中图分类号】D262.3 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2019）10-0199-02

1 基层党务干部的重要性

（1）领导基层党员。我国党员数量众多，在基层党员管理上存在一定的难度，为此我国开创了党支部制度，由基层党务干部领导基层党员的行为活动，包括思想汇报、工作汇报等。党员的行为准则需要上级领导进行约束和监督，党内建设最好的方法就是实现党内监督。党务干部在党员教育和发展党员方面发挥着重要的作用，党组织需要新鲜血液的注入。在基层，党务干部发挥着培养预备党员的功能，并领导党内的思想建设。为了更好地服务生产和经营，加强企业的党建工作至关重要。

（2）宣传上级党委的各项政策。党务干部发挥着上传下效的运用，因此要做好上下级的沟通工作。及时传递党中央的新思想、新战略，及时组织基层党员学习，例如学习党中央领导人的讲话，不断提高基层党员的素质。作为党员要实现终身学习，不断提高自身的文化修养和思想觉悟。在企业，政策的落实要从党务干部开始，由党务干部传达到每位党员，党员带动群众，让党中央的思想、路线辐射到越来越多的人。

（3）调动党员的积极性。党员来源于群众也就注定无法脱离群众。在工作过程中，时刻保持积极性和高效率是党员以身作则的体现。党员端正的工作作风能够影响到其他工作人员的工作态度，党员围绕党支部开展工作，为普通工作人员树立起榜样。党员的积极性调动了，企业的工作效率就能得到明显的提升。提高企业的工作效率应当从党员抓起，从加强党员管理抓起，通过加强对基层党务干部的教育，为党员打打气，提提醒，从而达到提高党员整体素质的目的。

（4）党内监督。党内监督是防止腐败行为的最好方法。监督不仅体现在党务干部对党员的监督上，还体现在党务干部对领导干部的监督上。近年来，企业的腐败现象时有发生，因此在企业加强党内监督势在必行，在企业上下形成党员之间互相监督的氛围，杜绝收礼、受贿等情况发生。通过监督，遏制人的贪念;通过监督，肃清基层党员思想上的污点。党内监督能够有效调整党员的心态，净化企业内部环境，促进企业良性发展。

（5）廉政建设。反腐是党中央高度重视的工作。要让基层党员树立不想腐、不敢腐败的观念，在工作上，始终保持一视同仁、廉洁奉公，通过党务干部的宣传教育，通过相关法律的学习，让党员自觉规范自己的行为，使其在自己的岗位上切实履行自己的职责，从基层消除腐败的念头，在生产一线扫除腐败的源头，做好防腐思想防线。

2 基层党务干部领导力面临的困境

（1）理想信念不坚定。在整个社会风气的影响下，许多基层党务干部对自己所从事工作的意义产生了质疑。在理想信念上，随着时间的推移渐渐也发生了改变。享乐主义盛行、欧美文化的冲击不仅给人们的生产和生活带来了巨大的影响，也给基层党务干部带来了很大的影响。人们的价值取向发生改变，基层党员的思想也在不断地转变。在社会发展的大潮中，一部分党务工作者的信念不再忠诚，存在懈怠和逃避心理。这种歪风邪气带来的是基层党务工作难度的加大，一方面，不正之风使党员的价值观发生扭曲，为党务工作人员的工作带来了诸多困难;另一方面，长时间处于不良的社会风气下，传达的思想没有及时地落实，导致党务干部心理备受打击，对自己存在的必要性产生了质疑，渐渐对自己工作的重要性缺乏正确的认识，党务工作人员的理想信念也随着时间的流逝而不断流失，在其工作过程中，面对诱惑，党务干部常常出现自身意志不坚定的现象。

（2）思想觉悟下降。党务干部的思想觉悟主要体现在对工作负责、对家庭负责、对社会负责3个方面。党务干部的信念不够坚定，必然导致其行为活动出现偏差。在工作上，不作为;在家庭中，无法尽到丈夫、家长、儿女的义务;在社会上，对自己的身份和行为缺乏认识，常常做出一些与自己身份不一致的事情，引起不良的社会反响。

？譹？訛对工作不负责。在工作上，许多基层党务干部由于缺乏监督，存在工作积极性不高的情况。党务干部的工作内容广泛、工作强度高，在工作过程中需要党务人员高度集中注意力，始终将工作放在重要位置上。但是，有些基层党务人员利用职位的便利牟取私利，对工作缺乏关心和重视;有些基层党务干部存在不作为的现象，中央“八项规定”出台以后，基层党员干部的生活作风问题虽然得到了改善，但在工作上仍然存在懈怠。？譺？訛对家庭不负责。在工作与生活中，有些党员干部表面一套，背后一套。在工作上向基层党员传递中央思想，但在自己身上并没有落实，只注重口头文章，不做实事。有些党员干部不注重家庭，对妻儿、父母缺乏應有的关心和爱护，没有尽到自己的义务，换言之，作为党员干部并没有做到以身作则。只有小家和谐幸福，兼顾工作和家庭，社会才能实现稳定与繁荣。？譻？訛对社会不负责。党务干部应当时时警醒自己，牢记自己的身份，不做与自己身份相背离的事情，尤其是在公共场合，应当维护自己作为党员的形象，对人民群众应当时刻保持谦卑，设身处地地为群众解决实际问题。然而，如今有些基层干部还存在不顾恶劣的社会影响，公然违规违纪的行为，严重损害了党员的形象。

（3）工作压力过大。企业的党建工作在很长的一段时间被弱化、淡化、边缘化，在工作人员心中，党建工作可有可无。这种不积极的态度严重干扰了党建工作的正常展开。党建工作不同于其他工作，其工作难度更大、涉及人员多，需要考虑的工作内容多，巨大的工作压力给党务干部的身体和心理都带来了严重的损害，长期处于高压状态，严重危害了工作人员的身心健康，在复杂的人际关系面前，许多基层党务干部工作负担太重，身体吃不消。

（4）没有坚持自主学习，自主成长。党的思想方针不断地改革，没有永恒的真理，只有不断发展、不断前进的真理。在从事党务工作时，干部应当根据自己的认知水平不断地丰富自己的理论知识，让学习的思想跟上潮流。不断提高自己的政治觉悟，全面、理性地阐述问题，在中央思想的传播过程中，要确保其准确无误，在业务水平与能力上，不断完善自己的知识构架，不断更新自己的思想，给党员带来正确的思想教育。然而，有一部分党务干部没有做到及时学习，未能坚持学习新的党规党章，未认真解读党中央的相关会议，未及时向基层党员传递最新的政策，其政治理论知识长期得不到更新，始终沿用陈旧的工作观念，特别在党员的培养和发展上观念过于呆板。

3 问题的化解策略

（1）坚定信念。坚定的理想信念能够指引党员干部正确地开展党建活动，保证党员干部回归到廉政建设的岗位中来。始终坚信中国共产党的领导，将党的兴衰和人們的幸福放在工作的首要位置。即使面对质疑、面临诱惑仍然坚守本心。企业应当定期加强对基层党员干部的思想教育，通过集中学习，不断提高党务干部的思想层次，一层一层地加固信仰，使其重视党务工作，摆正心态，树立职业自信，明确自己的任务。

（2）强化道德建设。通过思想教育，使党务干部做到工作上克己奉公，生活上勤俭节约，树立端正的工作作风，严格抵制腐败现象的发生。在家庭中，形成良好的家风，处理好家人与工作之间的关系，更多地关心自己身边的人，承担起自己本该承担的家庭义务。在社会上，最为重要的是明确自己的角色和身份，用什么样的身份做什么样的事。

（3）学会释放压力。基层党务人员应当学会自己调整压力，通过倾诉、心理辅导等方式及时缓解自己的负面情绪。要不断提高自己的抗压能力，同时党员干部应当放宽心态，在工作时要稳健，合理选择释放压力的方式，及时排解心理负担。

（4）继续学习，增强能力。不断学习党中央的新思想、新方法。基层党务人员应当不断提高自己的思想觉悟和宣传能力、分析能力，尤其一定要及时向基层党员传达正确的方针，不断提升自己的宣传能力，通过不断的学习，保证思想的正确性、决策的科学性，让群众更加信服自己。

4 结语

在企业的基层党务干部培养过程中，应当重视干部综合能力的培养。在工作的过程中，党务干部要不断丰富自己的知识，用科学的思想武装自己的头脑，并将其及时传播给基层党员。党务干部应当兼顾工作、家庭和社会反响，明确自己的身份，为需要帮助的人及时提供帮助。党务干部要坚定信仰，在享受美好生活的同时，始终坚定不移地坚持党的领导，用积极的信念指引人民前行。

参 考 文 献

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