许晓雯

在推动市场经济发展的过程中，我国的经济体制产生了极大的变化，信息技术水平有了一定的提升。在这样的现实条件之下，财务会计制度也需要进行相应的变更，作为社会公共体系中的重要组成部分，医院的特殊性比较明显，其中成本核算对医院自身管理质量和综合实力的提升意义重大，在推动新医院财务会计制度改革的过程之中，医院必须要以成本核算为出发点和落脚点，积极的将理论分析与实践研究相结合，更好地体现成本核算工作应有的作用和价值。

一、引言

在新的时代背景之下，社会各界对医院的财务会计制度提出了全新的要求，在落实财务管理工作实践的过程中，医院必须要立足于市场环境的现实条件，主动实现企业会计准则与自身财务会计制度之间的紧密联系，不断的突破传统成本核算工作中所存在的不足，通过积极的优化和调整来更好的实现管理资源的优化配置和利用，保障自身在激烈的市场竞争中获得更多的优势。

二、新财务会计制度实施对医院成本核算工作的影响

（一）药品核算方式作了相应的调整

传统的财务会计制度存在许多的局限性，在此基础之上所产生的药品核算方式直接以简单的成本分析为主体，在落实新政策的过程之中，医院的外部发展环境产生了极大的变化，其中药品核算之中的成本和收支存在诸多的缺陷和不足，如果直接按照传统的财务会计制度进行运作，就会严重影响医院自身的稳定建设和发展。通过对新财务会计制度内容和形式的分析不难发现在对药品总账目制度进行分析和研究时，直接取消了这一制度的运作要求，严格按照药品库存物资的实质方法，体现药品成本控制的合理性和科学性，实现专业核算管理工作的大力落实。其次，在药品收支核算模式应用的过程之中也严格按照新财务会计制度的具体条件进行相应的优化，合并不同的科目，突破传统固化模式的不足，更好的促进管理工作质量和效率的稳定提升，充分的发挥成本核算工作应有的作用和价值。

（二）成本核算工作更具专业性

随着新财务会计制度的不断落实，该制度的使用范围和要求有了极大的转变，越来越多的医院开始站在宏观发展的角度，结合目前经营管理的现实条件，不断的改善传统成本管理模式的不足，对已有的模式进行不断的总结和分析，了解管理措施和方法的桎梏，以此来更好的体现成本核算管理技术更新的相关要求。其中新财务会计制度的出台主要以原有的核算管理方式为出发点，积极的结合技术措施的具体要求进行相应的改善和补充，在落实核算管理工作的前提之上，通过对新制度要求和成本管理的分析实现两者的紧密结合和创新发展其次。不同医院的实际运作情况有所区别，对此在落实成本核算工作的过程之中，必须要以权责发生制为基础不断的构建完善的管理机制，抓住成本核算工作中的重点和难点，针对具体的标准和规则进行细化分析。另外运营流程的分析也尤为关键，管理工作人员需要积极的抓住不同的流程节点，明确具体的工作要求和步骤，对相关的科目进行细化处理，既保障前期核算工作的完善性和针对性，又为医院自身的稳定建设和发展提供更多的依据。

三、新医院财务会计制度下成本核算的改革对策

（一）做好固定资产管理

从上文的相关分析不难发现，在新医院财务会计制度革新的基础之上，成本核算的内容和形式有了极大的转变，要想实现两者的紧密联系和互动，医院必须要积极的改革传统的成本核算方式。其中固定资产管理是成本核算之中的重要组成部分，直接影响着最终的核算效果和质量，为了实现管理资源的优化配置和利用，在新的时代背景之下，医院必须要构建完善的责任机制，明确成本核算与各个科室工作之间的紧密联系和互动，保障目前的核算工作能够满足不同环节的工作要求。其次，在对固定资产进行管理时必须要注重理论分析与实践研究，积极的构建有效的工作流程，将产品的运输与资产的购入相联系，通过跟踪化管理的形式来真正的实现责任和岗位划分的合理性，保障每一个工作人员都能够意识到自身的责任和义务，这一点对体现固定资产账目的统一性和有效性意义重大。

（二）制定医院人员关注制度

成本核算并非只是财务部门的工作，与医院各个部门和科室都存在一定的联系，要想突破传统成本核算的不足，提高核算效率，全体工作人员都需要引起这一工作的重视，了解相关的制度改进要求，积极的将宣传推广工作与管理核算工作相联系，通过利用不同的管理资源和管理渠道来更好的实现信息的有效传播，保障每一个成员都能够在潜移默化的影响之下树立良好的成本核算意识，加深对成本核算的理解和認知，从而为这一工作的代理落实提供相应的帮助和支持。

（三）制定完善的成本核算规范准则

新医院财务会计制度之下的成本核算工作所面临的外部形势越来越复杂，同时该工作是一个复杂性的工程，在实际运作时必须要投入更多的精力和时间。一个科学完善的成本核算规范准则能够更好的实现成本核算工作的大力落实，体现该工作的作用和意义，相关工作人员需要严格按照具体的规章制度落实不同的管理要求，明确不同阶段的工作要求和工作内容，对各项数据进行深入的分析和研究，保障数据的完整性和真实性。其次工作人员还需要立足于规章制度的合理要求，对相应的适用范围进行不断的调整和优化升级，为了调动每一个工作人员的积极性，管理部门还需要关注对医院人员薪酬，物质采购工作的管理和协调，了解好不同的考核标准，保证每一个医疗工作人员都能够在个人主观能动性的引导之下参与各种成本核算工作。

四、结语

成本核算所涉及的内容比较复杂，这一工作的大力落实直接影响着医院的稳定建设和发展，在新医院财务会计制度之下，医院管理工作人员必须要关注各个工作落实的实践要求，更好的体现成本核算工作的价值和实践操作意义。（作者单位：蚌埠医学院第二附属医院）