本刊记者 曹振坡

2017年10月，中共保定市满城区委、保定市满城区人民政府印发了《保定市满城区尊师十条》，从此，满城区的老师们成了区内最有面子的人。为了对得起这份尊重，老师们更加敬业爱岗，师德水平迈上了一个台阶。

把尊重落到实处

满城区的“尊师十条”涉及以下十方面：优化工作环境（包括配齐师资、冬供暖夏送凉、工作用餐、免费wifi、配备电脑等），改善居住水平（园丁房、周转宿舍），出行便利（教师班车专线、城区公交优惠），购物专属特惠（包括购物、通信、看电影等），旅游购票优惠（包括门票、景区消费等），权益安全保障（包括校园纠纷第三方处置、强制投保校方责任险、教师责任险、教师“意外伤害+疾病”险等），关爱身心健康（包括免费体检、医疗优先优惠等），提升绩效薪酬，走访慰问救助，强化荣誉激励。

这些专享权益十分贴心，比如“教师班车专线”，可以保证把通勤教师送到家门口，并且执行1元票价，乘坐城区内公交购票也只需1元。再如针对很多学校、教师头疼的校园纠纷，区政府办、综治办、教育局、司法局、公安局、检察院、法院等部门联合成立了校园纠纷第三方处置小组，专门负责协调解决家长与教师纠纷、“校闹”问题，切实保障广大教师人身权益和尊严。

2018年11月，“满城教师之家”微信公众号发表了题为“浓浓尊师意 拳拳重教心——满城区‘尊师十条’工作周年记（分上、中、下三篇）”的长文，记录了全区上下为落实“尊师十条”而做出的种种努力以及老师们的感谢心声。

南水峪村小学张翠英：我们学校在区最北边山区，以前每天上班要比别人早出门一个小时，常常赶不上车，遇到雨雪天气就更没准儿了。现在，方便多了。

坨南中学田秀平：以前，大家集体住小平房、睡大通铺，冬天取暖用小蜂窝煤炉子，想洗澡根本不可能，夜里上厕所也极不方便。现在，住周转宿舍，厨卫、灶具、暖气、空调、太阳能热水器一应俱全，方便多了。

实验中学冉东贤：繁冗的工作之余，我们还要有诗和远方。旅游景点对全体教师免费开放，让我们徜徉于花间田下、小桥流水，身心真正得到了放松。

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满城“尊师十条”如此得民心与满城区委、区政府的师德建设观念和强力推动分不开。他们认为，要想在教师队伍建设上取得实效，不能只对教师提要求，同时也必须让全社会去尊重教师，让教师有获得感、幸福感。在拟定“尊师十条”前，由区委办两位副主任带队，深入各所学校征求老师们的意见，又与各相关部门多次论证，几易其稿后才定稿。试行期间，深入实地，捋清细节。比如，各校负责人亲自跟车，了解“教师班车专线”的实际运行路线和设站情况，保证每一位通勤教师都能方便乘坐。为保证“尊师十条”运行，区委、政府成立了专门督导组，督导推动，明查暗访，第一时间协调解决问题，事不过三。

在尊师重教大环境、大氛围熏陶下，满城区教师们处处能感受到理解、支持、关怀。满城小学张宏伟校长说，他们的一个梦想就是为老师和学生营造幸福、快乐的工作、学习环境。学校为老师们建起了健身、休闲、娱乐多功能房，并为教师们聘请瑜加教练。

尊重不止是物质方面的，亦有精神层面的。2017年末，满城小学召开迎新年教师大会，总结、表彰之余，播放了《为有暗香来——给满城小学老师们的最诚挚的祝福》专题片，这是校办室组织拍摄的，随机撷取了老师们在工作日的情景片段：披星戴月到校、离校，埋头批阅，指导学生……很多都是“偷拍”。片尾，学生为老师献上诚挚祝福，“老师，您辛苦了！”“老师，我爱你！”……这暖心的画面让老师们湿润了双眼。

把责任装进心里

南水峪小学贾艳会、张翠英、崔亚忠三位老师本身就是学校周边村里人，很多家长们与他们很熟悉，有的家长就是他们以前的学生。家长们与他们不见外，跟他们说“孩子不听话，该打你们就打”。

“哪能打，我喜欢他们。”张翠英老师说，每天看着他们，觉得是一种享受。四邻八乡对学校老师们没有负面评价，我特别自豪。工作越来越成为乐趣。”

“曾经我觉得有些家长不可理喻，不配合老师，还跟老师对着干。后来有一次，有个跟我对着干的家长专门带着孩子（已上了大学）来看我，还对外宣扬我如何如何负责任。对我触动很大：不是家长们难‘伺候’，而是我们的付出还不够。”贾艳会老师反思自己，“当了母亲后，我更加意识到，我当家长的感受学生家长也会有，我要多站在他们的角度想想。现在，我把学生真当自己的孩子一样。”

“新老师们，受成长环境的影响，自我意识比较强，对逆境的承受能力可能不如我们。我们老教师要多在这方面帮助他们，传授一些经验。但他们在观念、知识面、应用新技术方面，又比我们有优势，我们也有危机感，在这方面多向他们学习。把孩子们教好，这是一份责任。”崔亚忠老师如是说。

满城小学的王笑老师刚入职不入，有一次骑电动车被家长开车门时不小心撞到，摔得不轻。歇了一周后，她忍着尾椎骨错位的伤痛“复工”了，没法坐就站着上课。王海静老师无偿给一名因频繁住院落课太多的学生补课，让孩子在一学期内赶了上来，家长送来锦旗后学校才知道。田校长主管后勤工作，他自评是每天在微信群被@最多的人。老师们在校内看到灯、窗户、瓷砖等破损了，都会马上汇报给他。“老师们的主人翁意识是真强。”

为了更好地发挥榜样带动作用，满城区教育局在“最美教师”评选的基础上，又策划了“一校一标杆，讲身边的故事”活动，全区分成几个片区，每所学校都要推选标杆，先在校内讲，然后是分片区讲，最后推出10名候选人，在教师节时举行隆重的事迹报告会。老师们的很多事迹，若非他们自己讲，旁人根本不知道，那些平凡的、感人的事迹，让在场的县直机关干部、乡镇领导、村支书等热泪盈眶。

做好自己的工作，向楷模学习，向身边的优秀同行学习，这已成为满城老师们的自觉。他们以加倍的奉献，回报他们获得的尊重。

崔亚忠老师被推为“最美教师”候选人，几乎所有的学生家长都在网上给他投票并转发他的事迹介绍，最后他以名列前茅的得票数当选。

教师节前，南水峪小学所服务的三个村的村支书来校慰问，让老师们有什么要求只管提。老师们说，请转告乡亲们，我们什么都不要，就想把孩子们教好。