冯冠群

（大同大学附属医院，山西 大同 037005）

随着我国社区医院的不断发展，社区医院的管理水平也在不断的提升，覆盖范围也在不断的扩散，但是通过对社区医院妇幼保健工作的先转进行分析，发现在存在人才匮乏的情况，本文将据此进行分析，并提出相关的策略及能够提高社区医院妇幼保健工作水平的合理建议，希望能够促进我国社区医院妇幼保健事业的蓬勃发展。

1 社区医院妇幼保健工作现状

1.1 社区医院妇幼保健工作存在人才匮乏的情况

妇幼保健工作是一项对医护人员专业素质要求较高的医疗保健服务，相关从事人员要具备妇幼保健的相关知识、技能及态度，要具备丰富的临床经验、扎实的专业知识及良好的素质道德。对于社区医院中一些常见的妇幼健康问题能够具备加强的处理能力及良好的与病患沟通的能力。目前有些社区医院妇幼保健医护人员与社区卫生服务发展不匹配，存在社区服务人员素质有待提升，专业医生人才缺乏，医护人员队伍稳定性较差等情况，在我国社区医院中的医护人员多数到来自于基层卫生机构。难以保证相关工作人员的学历及专业水平。多数妇幼保健人员具备学历不高、专业能力不够的情况，为居民提供服务的意识较差。导致了广大居民对社区医院缺乏信心，很少会选择到社区医院就诊[1]。

1.2 民众对社区医院服务不了解，存在认识误区

民众对社区医院的服务性质不够了解，对其医疗技术水平持怀疑态度。大多数的民众对社区妇幼保健服务认识不到位，认为社区医院服务的内容很简单，就是单纯的门诊与免疫接种工作，对社区医院所具备的医疗条件与医护人员的专业技术不信任，经常有问题就跑到大医院去。另外，民众对妇幼方面的健康知识并没有树立起应有的正确意识，大部分还是存在重医疗轻防护轻保健的思想误区，习惯病后就医，在日常不会想到妇幼学习一些妇幼相关知识[2]。

2 社区医院妇幼保健工作的发展方向

2.1 注重对人才的培养，提升妇幼保健人员的专业素质与服务意识

由于我国对社区医院的重视是在近几年逐渐提升的。因此，广大医护专业的相关人员普遍存在要到大医院去工作的思想意识，导致社区医院的妇幼保健人员大部分学历低，业务能力不强的情况数见不鲜，这样的情况严重的制约了妇幼保健服务质量的提高。为了能够加大对社区医院妇幼保健队伍的建设，有效的提升相关工作人员的专业素质与服务意识。社区医院要组织妇幼保健人员进行业务学习、病例探讨、孕产妇及新生儿的常见问题讨论等，并且定期到妇产科与儿科参与临床的工作实践，通过掌握丰富的临床经验，将保健与临床有机结合。医院可以定期分批次的选派妇幼保健人员进行培训与进修，对国内外最新的妇幼保健方面的学术知识及时的学习与掌握，关注妇幼保健的最新动向与发展。争取在不断的努力下打造一支专业知识过硬的妇幼保健队伍。以其自身专业的素质能力、丰富的工作经验及高水平的服务意识满足众多妇女儿童的健康保健需求，取得民众对社区医院妇幼保健服务的信任与认可[3]。

2.2 开展对妇幼保健健康知识的普及

健康教育是社区医院开展妇幼保健工作有力的助推器，更是为社区居民提供妇幼保健工作的基础工作内容。社区医院可以经常组织开展一些妇幼保健相关的健康知识普及工作，可以根据所在社区的具体情况设置健康教育宣传展板，为民众提供相关的健康咨询服务，定期举办妇幼保键健康知识讲座等。为孕妇提供胎教培训、孕期营养知识普及、婴儿辅食添加知识及新生儿护理注意事项等内容，为广大的孕妇及幼儿家长提供学习的机会。还可以利用网络平台进行相关知识的宣传教育工作，让更多的相关人群接受到健康知识普及。进而逐渐提升孕妇及幼儿家长的健康报价意识[4]。

2.3 加强社区医院的妇幼保健网络建设

随着网络技术的迅猛发张，各行各业都将网络技术应用于各自的工作领域中，社区医院也应该充分利用网络平台的优势促进妇幼保健工作的进一步发展。社区医院可以构建妇幼保健信息服务系统，将妇幼保健的工作流程进一步的简单化、优质化，利用为妇幼建立电子信息档案，以便准确的掌握与跟踪妇幼的健康状况，将技术服务更加的规范化，将孕妇、产妇及儿童的相关情况更加系统的管理与控制，旨在为民众提供更加精准细致的保健服务工作。逐步实现网络运行机制的不断完善，最终建立起有效的妇幼保健服务网络系统[5]。

3 结束语

综上所述，社区医院的妇幼保健工作是当前国家医疗体系重点关注的工作内容之一，要以妇幼保健为工作的重点，为广大民众提供更加优质的健康保健服务，促进社区医院的全面发展，在提升自身医疗工作人员素质水平的同时，帮助广大孕妇、产妇及幼儿家长提供相关的保健知识，建立有效的网络信息系统，为广大的民众提供优质的社区医院妇幼保健工作。