杨玲霞

(国网石嘴山供电公司，宁夏 石嘴山 753000)

一、加强企业文化建设的做法

(一)注重宣贯培训，促进思想共识

石嘴山供电公司将《国家电网有限公司企业文化建设工作指引(2018)》纳入班组年度培训计划中，为创造一种浓厚的企业文化建设氛围，打造具有特色的企业文化，实施企业文化“微传播”模式，开设“微课堂”，在基层单位周例会后增设“十分钟讲堂”，由支部书记、班组长组合宣讲，提升文化认知认同率。充分利用局域网、微信群、办公场所、文化长廊、电子屏、宣传栏板等载体开展可视化传播，公司及各基层单位、班所梯次组织文化宣贯培训96次，更新制作各类宣传标语76块，让广大干部员工对新时代公司企业文化有了进一步的感性认识。

(二)注重领导引领，建立健全机制

石嘴山供电公司领导积极深入基层单位开展摸底调研，广泛征询机关部室意见建议，组织召开党委会、党建领导小组会议3次，研究有关企业文化建设工作议题4项，印发《国网石嘴山供电公司企业文化建设“旗帜领航·文化登高”行动实施方案》，明确五个方面行动计划目标，细化五大类、13个方面的落实措施和推进重点任务。制定“十三五”企业文化建设规划，促进文化体系的建立和健全，实现良好的企业文化的塑造。召开支部书记例会全面部署，建立月汇报、季总结、半年交流机制，进一步明确有关部门、基层单位、党支部书记抓企业文化建设工作落实的主体责任和第一责任，着力构建了企业文化建设工作以上率下、联动推进的良好氛围。

(三)注重榜样带头，促进员工争先进位

石嘴山供电公司开展宣传“微典型”，引导员工聚焦身边一线，随手拍、随时写，常态挖掘“最美国网人”、“道德模范”、“劳模工匠”，不断充实先进模范群体。讲述“微故事”，用镜头跟踪服务电力客户、践行专业专注、立足岗位建功的典型人物和团队故事，发挥文化的激励导向作用，激发干部员工的敬业精神和工作热情。涌现出“宁夏好人”赵大刚、自治区“孝老敬老之星”王劲玲、国家电网公司“劳动模范”陈文龙、“石嘴山工匠”王翠霞等一批先进典型，职工张金娥家庭获得自治区“最美家庭”称号。

(四)注重与中心工作的融合，彰显特色实践

结合“做好先行官、架起连心桥”主题党日活动在工作现场开展的一次入党宣誓，重温入党誓词，学习《梁家河》谈感悟、党课培训、道德讲堂等多种实践活动，有机地将“文化+安全”、“文化+道德”、“文化+团青”融入班组工作中，真正做到文化在班组的落地。国网平罗县供电公司以“上善若水·至微至善”为价值导向，盘活文化资源，夯实党建基础；客户服务中心以“火炬向党·花向阳”为实现路径，融入中心工作，激发工作活力。红果子供电公司以新时代共产党员创先争优、实践为民为宗旨，不断深化“e网情深”网格化供电服务特色品牌。实施企业文化建设项目管理，红果子供电公司“e网情深·电惠绿城”主题实践活动有序推进，“互联网+远程购电”缴费比例实现新突破。电气试验一班巧用“加减乘除”法，全面提升了现场安全管控力度；变电二次运检二班因地制宜打造以“三铸四塑五心”为主线的楼宇文化长廊；配电带电作业班独创“12345带电作业”心法，使带电作业流程固化于心；惠农公司营业班提炼“365”管理服务工作法，制定“阳光服务”八项准则，每月评选“服务之星”，不断提升窗口服务水平，班组被授予“中央企业青年文明号”。

惠农区供电公司青年志愿者22年如一日帮扶残疾人李海义、“小桔灯”关爱农民工子女、启智幼儿教育等志愿活动事迹广为传颂。先后投资1230万元建设生态移民工程配套供电设施，开展文化基础设施建设和爱心捐赠帮扶，使近2万贫困人口受益，受到地方党委、政府高度评价。荣获石嘴山市“情系青少年、爱心献公益”活动表彰和“希望工程突出贡献奖”。国家电网塞上电力(红果子)共产党员服务队被自治区文明委授予“自治区优秀志愿服务组织”。

二、结束语

加强企业文化建设，要有效地将企业党建、思想政治工作与企业的经营管理全过程有机结合，为新时期加强党建、思想政治工作提供了最佳载体。今后，国网石嘴山供电公司将继续深入推进卓越文化建设，深入宣贯新时代国家电网基本价值理念体系和“一六八”发展战略体系，持续推进国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动扎实落地，推动“百千万”企业文化建设示范点创建，打造优秀文化成果，增强整个企业的向心力和凝聚力，促进企业的持续发展。