浅谈新时期如何加强煤矿企业基层党员思想教育工作

2019-01-15刘晨星

山西青年 2019年4期

刘晨星

(霍州煤电集团团柏煤矿党委宣传部，山西霍州 031400)

中国共产党是先进的代表，同时更是我国社会主义社会建设的领导者和开拓者，而党组织是由党员组成的，为了保证我党的先进性和纯洁性，同时更为了我党能够在煤矿企业中充分体现党员干部的先锋模范作用，党员干部的思想教育工作绝不能松懈。但是在实际的生产工作当中，大多数煤矿企业只注重企业的生产和经营，忽略了对党员尤其是基层党员的思想教育，长此以往，将会滞后企业的正常发展。

一、煤矿企业忽视基层党员思想教育工作的原因

(一)企业性质的原因

我国煤矿企业相对于其他类型的企业而言，既有着一般企业的性质，同时又具有一定的特殊性，在我国，煤矿企业基本上属于国营企业，随着市场经济的进一步发展，我国经济市场中各企业之间的竞争日益激烈，在这种情况下，煤矿企业一方面为了在经济市场中维持自己的地位，另一方面更在不断的谋求转型。而这也是煤矿企业与党政机关最大的不同，企业的宗旨是为了利润。因此许多煤矿企业单纯的为了攫取更大的利润，将生产放在了首位，从而忽视了党员思想教育工作。除此之外，要加强煤矿企业基层党员的思想教育，企业必须付出一定的时间和金钱成本，企业的逐利性决定了企业在成本付出方面必须对金钱方面的收益进行衡量，从而也制约了党员思想教育工作的开展。

(二)企业领导者的原因

目前我国煤矿类型的企业，大都经过了企业重组，从而形成了庞大的集团企业。而企业的领导者任期并非终身制，一般而言，集团企业任命的下属煤矿企业董事长任期只有几年。短短几年时间，能力超群者可以将企业管理的有声有色，然而基层党员的思想教育工作开展则不然，这是一项长期的工作，虽然众所周知，加强基层党员的思想教育对企业未来的发展十分重要，但是这项工作也注定了短短几年时间难以起到立竿见影的效果。这也是企业领导者不够重视煤矿企业基层党员思想教育工作的原因之一。此外，由于煤矿企业集团对下属企业或煤矿考核的重要标准是生产任务是否完成以及安全工作是否做到位，对于党员教育工作并未纳入考核范围，从而导致了煤矿企业基层党员思想教育工作的懈怠。

(三)企业基层党员职工的原因

煤矿企业的基层员工大多数文化水平不高，而其中的党员虽然相对而言其思想水平较高一些，但由于长期从事煤炭行业工作，受企业环境影响，逐渐形成了收入为主的观念，而无私奉献以及党员干部的荣誉感和自我修养也在麻木的工作中逐渐淡化，入党的初衷也逐渐忘却。另一方面，正是由于煤矿企业对基层党员思想教育的不重视，基层党员长期没有组织生活，从而逐渐倾向于个人主义。

二、加强煤矿企业基层党员思想教育工作的建议

(一)企业领导者扭转观念，从根部重视基层党员思想教育工作

企业领导者在企业的生产经营中，可谓是掌舵者，特别是煤矿企业的任何发展和进步，都与领导者的决策息息相关。因此企业领导者必须从根源上意识到加强企业基层党员思想工作的重要性和意义所在，才能落实思想教育工作。因此，在煤矿企业转型的关键时期，企业领导者为了顺利完成企业转型，实现煤矿企业的可持续发展，必须抽出一定的时间，亲力亲为，参与到基层党员思想教育工作当中去，才能使企业各级党组织以及企业各级领导充分意识到对基层党员思想教育的重要性，进一步落实工作。

(二)将工作岗位与思想教育结合

煤矿企业在生产经营的过程中，给了员工提供一个良好的发展平台和空间，在此基础上，企业可以将工作岗位和思想教育结合起来，比如对于工作表现良好、业绩较为突出的基层员工作为先进代表进行表彰，并为其设立专门岗位，予以荣誉称号，这样一来不但可以激发员工对工作的热情，同时也能增强员工对我党的归属感和荣誉感。从另一方面来说，这样一来可以充分调动员工对党的思想教育学习上的主观能动性，从而能够促使企业思想教育工作的顺利开展。此外，将这些优秀员工发展为党员，又能起到先锋模范作用，从而逐渐引导企业员工迸发强烈的入党愿景，壮大我党队伍。

(三)将个人发展与思想教育相结合

目前煤矿企业中许多职工都奉行个人主义，这说明了其思想上的偏差。为此，企业应该将员工的个人发展愿景及自身追求进步的想法与党员思想教育结合起来。通过党组织活动或会议的召开，引导员工将个人梦想与企业发展和中国梦的实现结合起来。这样一来，不但可以在潜移默化中加强企业基层党员的思想教育工作，同时还能将员工由原本的被动做事变为主动做事，增强员工的主观能动性，为企业创造更高剩余价值的同时，也能逐渐改变企业内在的精神面貌，促进企业的良性发展。

(四)将企业文化与党员思想教育相结合

众所周知，企业文化不但是一个企业区别于其他同类型企业的重要标志，同时更体现了企业发展的潜力。近年来，煤矿企业逐渐意识到了企业文化的重要性，纷纷在实践过程中形成了自身独有的企业文化。要想切实做好企业基层党员思想教育工作，就应该将党员的思想教育融入到企业文化当中去，这样不仅可以拓宽企业文化的深度和广度，紧跟党的领导，响应党的号召，同时更有助于企业顺利开展对基层党员的思想教育工作，对企业整体向心力和凝聚力的进一步提升大有裨益。