电力企业离退休职工管理工作存在的问题和对策

2019-01-14王金霞

魅力中国 2019年39期

王金霞

（赤峰热电厂有限责任公司（平庄热电公司），内蒙赤峰 024000）

离退休，即离职休养，是指一种特殊的退休制度。劳动者在符合法定年龄或是工龄等条件下，可以自行脱离岗位，享受社保或是劳动补偿等待遇好基本权益的企业制度。电力行业的发展事关群众的生活，电网建设日渐加速。故而，很多时候都要有足够的技术人员。但相应地，离退休职工也会大幅地增多。很多的离退休人员从岗位离开后，他们的家属还在电力企业中。尽管离退休管理并非日常性事宜，但若做的不慎，对电力企业内部职工队伍的平稳可能会有很大不利。

一、电力企业离退休职工管理工作存在的问题

电力企业在经营和管理的过程中，如何做好离退休职工的管理工作，是当前企业需要面临的重点问题。据了解，在当前的管理工作领域，电力企业在管理理念和工作体制方面，仍然存在一定问题。首先，管理者对该类型的职工管理缺乏思想重视，导致离退休职工产生一定的负面情绪，甚至丧失对企业的认同感。同时，电力企业在此类职工利益保障、情感沟通以及文化环境建设等方面，还存在诸多不足之处。因此，针对上述问题，电力企业需要加强思想重视，并且加强管理工作执行力度。

二、电力企业离退休职工管理工作的优化对策分析

（一）加强政策宣传与落实

要宣传和贯彻落实国家对国企退休职工的相关政策，落实有关的政治和生活待遇政策。组织好相关的学习和教育，使离退休员工了解相关的政策，做到政策清晰、责权明确、管理到位、服务满意。

（二）切实保障离退休职工的利益

针对离退休职工，电力企业需要重视职工基础利益的保障。根据国企经营标准，制定完善性的利益保障体系，完善利益指标，从而保障职工的经济利益。企业需要站在离退休职工的生活需求考虑，从退休资金、养老保险、社会福利待遇等方面，对退休利益体制进行完善。以便退休职工可以拥有良好的资金储备基础，避免职工在退休之后，陷入生活困境。同时，企业需要根据国家政策对国企退休职工管理相关体制进行变革，就退休利益保障体制进行调整和完善，顺应国家宏观战略发展需求。

（三）加强与离退休职工的情感沟通

电力企业仍需要加强对老职工的情感关注，管理人员积极与离退休职工进行情感沟通，避免职工在退休之后产生巨大的心理失落感，而出现抑郁等不良情绪。电力企业可专门成立管理小组，定期与离退休职工进行沟通，通过电话回访，以及家庭探望等方式，了解职工在退休之后的生活状态，以及是否在生活中遇到困难。根据回访信息建立职工档案，从而为企业后续开展管理服务，提供重要的参考依据。

（四）定期向离退休职工做好工作通报

有些离退休职工可能将自己的一辈子都奉献在了电力岗位上，所以他们对企业拥有着十分强烈的情感，而这种情感是不可剥离的。一旦他们离职或者退休之后，在心理会产生较大的失落感。为了让他们拥有健康的生活理念，让他们继续感受自己在企业建设中的价值，电力企业需要重视与他们之间的工作信息传递与共享。将企业重大的战略决策及时的渗透给离退休职工，让他们对企业的发展形势，能够形成正确的思想认知。同时，企业也需要通过报纸、公众号等平台，向离退休职工渗透企业发展的资讯，为他们情感寄托提供便利平台和载体。让他们感到自己仍得到企业集体的关怀，从而提高离退休职工的生活幸福指数。在此过程中，相关工作人员应该保持尊重、谦和的态度，协调好与离退休职工之间的关系。

（五）组织丰富多彩的文体休闲活动

在针对离退休职工组织管理工作时，电力企业需要加强资金投入，构建完善性的文体活动体系，丰富他们的休闲和娱乐生活，从而实现离退休职工健康、快乐的生活。首先，电力企业需要加强资金投入，为退休职工构建文体活动广场，增设健康体育设施、休闲娱乐设施，丰富老年职工文化生活，增强生活幸福感。同时，电力企业需要积极建立图书馆、养老中心等机构，满足离退休员工不同领域的生活需求。此外，电力企业需要在重大的节日，以及与企业建设和发展有关的重要日子，如公司年会等期间，邀请离退休职工积极参与公司活动。让他们在活动的过程中，重新感受企业文化，实现他们的情感寄托与心理寄托。此外，电力企业需要定期对此类职工的生活需求进行普查，根据他们所反映的信息和建议，有针对性的进行文体活动组织和休闲场所建设，从而切实满足离退休职工的情感需求。提高企业在电力领域的影响力，为其在今后深入的发展，奠定良好的人群支持基础。

（六）确保离退休职工的基本利益不受损失

电力企业内部的离退休职工，必须抓好下列几项工作:①协同社保部门，认真对养老金进行按时发放，让养老金或是退休金等费用可以在第一时间分配到离退休职工身上;②协同相关机构，对离退休职工进行医保发放，引导离退休职工原单位自觉地将资金划拨和分配给托管单位，让那些上了年纪、身体病弱的老同志可以及时地接受救治。就医期间，老同志由于家庭困难没有办法承担医疗费，电力企业必须在规定范围内在通过借款、用车或是转院等方式，对他们给予特殊的照顾。