谢国钰

（中国铁路西安局集团有限公司宝鸡东站，陕西 宝鸡 721006）

一、“信念过硬”是领导干部的立身之本

（一）做共产主义远大理想的坚定信仰者

对于我党的发展而言，共产主义是最远大的理想。习总书记在阐述党在新时期下的伟大使命时，明确提出：共产党自成立以来，始终将共产主义当做是党的最高理想及终极的发展目标。自1997年以来，该理想已经激发了无数青年及党员，引导他们为该理想努力奋进，有许多人为该理想奉献了自己的生命。对各所有的党员而言，其不断追求自我理想及价值的实现就是完成共产主义。目前，各个干部都必须以共产主义的最高思想为核心，不断学习马克思主义，充分掌握人类社会的发展规律，为实现最高的理想做出贡献。

（二）做中国特色社会主义共同理想的忠实实践者

自我国实施改革以来，党的所有理论及实践都是围绕着中国特色社会主义而展开，这是共产党与人民历经重重艰难及付出了沉重的代价所获得的成绩。若要实习我国的最终理想，必须一步一步的实现阶段目标。若要实现共产主义，就必须脚踏实地，与我国的终极理想相结合。自召开十八大以来，总书记反复提到了中国梦，其本质在于“中国梦”反映了现下的“共同理想”。在当今社会，思想及价值逐渐多元化，共产党利用“中国梦”来加强意识形态的吸引力，从而使人民团结一心，不断增强相应的凝聚力。

二、“政治过硬”是领导干部的为政之道

（一）坚持政治方向，对党绝对忠诚

目前，我国正处在小康社会建成的重要时期，开启社会主义现代化的建设新时期，所有的干部只有对党和国家足够的忠诚，才能够更好的领导人民实现中国梦。若要忠诚于党，各个干部都必须树立正确的观念，坚决拥护党和国家的权威，尊重党的领导，全面实施相应的方针与决策；若要忠诚于党，各个干部就必须足够信任党，避免与双面人同流合污，时刻为党忧思、为党付出、为党谋利；若要忠诚于党，各个干部必须公平、公正、以公事为主、以私利为后；若要忠诚于党，各个干部都必须不断增强自身的道德，严格遵守相关制度，明确自身的荣辱。

（二）站稳政治立场，全心全意为人民服务

一、将群众时刻放在心中，人民才是创造历史的人，是真正的英雄。党干部必须时刻铭记这一点，以人民为根本，获取社会建设及改革的最终胜利。习总书记指出，不管位居什么样的位置，各个干部都必须以人民为中心，认真倾听他们的心声，掌握他们的需求，集中他们的智慧，党和国家应当时刻以群众的基本利益为根本及目标。二、全身心服务于人民。人民是各个党干部的主人，因此干部们必须时刻铭记党的宗旨，关注群众的冷暖，切实解决人民的需求与问题，解决人民的实际困难。对于可以处理的困难，干部们应当将其作为头等要事进行处理，只有这样才能取得人民的拥护与爱戴，才能促进中国梦的实现。

三、“责任过硬”是领导干部的成事之基

（一）责任过硬就要树立正确的政绩观

干部们只有树立科学有效的政治观念，才能承担起祖国及人民给予的重担。干部们应当充分了解自身的职责，清楚自身所服务的对象。而正确政治观的关键就在于其开展的一系列行为都应该为人民谋福利。一、干部们不但要有显绩，又要有隐绩。显绩指的是做人民能够享受到、感知到的实事。而隐绩指的是做出长久的发展决策，坚固现下的根基，为后世谋取福利。他反复强调：领导们必须要树立功成不必显我的精神，不能贪取一时的功利与名利，要不断的做出实事，不能急功近利，而要多多做出被后世所感谢的隐绩。二、只有落实，才能有成绩。一切空谈都只能误事，只有实事才能兴国。不管设计出多美好的蓝图，若不加以实现，都只能是望梅止渴。各个干部应当切实做出实事，追求事情的效果，做出有效的决策，为群众多办些实事，真正的实现踏实干、切实走的目的。

（二）责任过硬就要有敢于担当的勇气和决心

担当即责任，敢于担当就是一种精神。习总书记指出：对一个干部所具有的纯洁性与先进性进行检验的标准就在于他们是否具备较好的担当，是否敢于承担责任、是否可以全心工作等等。随着我国的改革逐渐步入“深水区”和“攻坚区”的时代，其存在较多的问题、较严重的矛盾，干部们应当始终坚守原则，要迎难而上，勇于向相应的利益集团挑战，敢于打破顽固的问题，不能敢于安逸与圆滑，为中国伟大复兴的中国梦做出自己的贡献。

四、“能力过硬”是领导干部的履职之要

（一）要不断学习，加快知识更新

一直以来，习总书记都在强调强化学习的理念，并且以身作则，不断学习完善。该观点他几乎讲遍了整个中国，并且深入的、系统的阐述了干部学习的内容。一、干部必须强化理论的学习，提升自身的综合素质。对于干部而言，其坚定政治理论的根本就是保持理论的清醒。他指出作为一名干部，必须充分掌握马克思主义、毛泽东思想及社会主义理论，了解共产党为何将马克思主义选为科学指南，是如何将其原理与我国的实际状况相结合的，是如何历经艰难险阻而成立并壮大了中国社会主义。领导干部若充分掌握了这些，就能对人类社会发展的规律进行充分的认识，并且可以运用相应的观点、方法来解决实际的问题。二、干部对政治、历史、经济、军事等各个领域的知识进行有效的学习。要明确自身的不足，并不断学习完善；清楚自身的职责，并针对性的学习，充分掌握实施好相关工作及有效执行自身责任所需的各类知识，不断强化自身的能力，增强自身的知识水平。

（二）认真开展好调查工作。该项工作时谋事的基础，是成事的关键。对于一个干部而言，调研能力是其所有能力中的根基。领导通常是一个地区或者机构的决策人员，他们在进行研究及做出决策之时，只有放下身段深入的调查研究，才能保证心中有谱，从而做出有效的、科学的决策与规划。每到一个地区进行任职，习近平都不会急于“新官上任三把火”，而是深入到群众中去切实体会，充分掌握该地区的真实状况。在河北的时候，他对所有的村庄都进行了了解，时刻强调调研的重要性，对各家各户的实际状况进行了解，掌握他们的心声与需求。

五、“作风过硬”是领导干部的正气之源

（一）领导干部要守住道德“底线”

要想做个好官，首先做个好人；要想做个好人，首先具有较好的道德。对党干部来讲，其最根本的要求就是“底线”，这也是最基础的行为准则，能够对领导的行为进行有效的衡量。习近平曾经借用了一句古言来阐述做官者德性的重要作用。其主要反映在干部的生活作风及喜好上面。生活的情趣不是一件小事，日常生活中细节，如吃吃喝喝等都会逐渐腐蚀领导的思想，形成腐败。若领导在生活的作风方面不严格要求自己、不具有健康的情趣，其道德之墙就会出现裂缝，做人处事就很难清廉，从而严重威胁到了社会的风气。基于现今这个复杂的背景下，领导若要切实落实价值观，养成良好的生活喜好及情趣，保持所在圈子的干净，就必须对自己认识的人员、亲属等进行严格要求，不断提高自己的境界，时刻将“慎独”作为自身的品行操守，保证事事、时时都心存标准，始终坚守政治及人格的底线。

（二）领导干部要不越党纪国法“红线”

无规矩不成方圆。习近平指出党内各个层次的组织及所有党员都必须严格遵守相应的规则及制度，即该组织的规矩，其主要包含了党的纪律、国家的法律、在长时间的实践中党所形成的工作惯例及传统。作为党的干部，其本分就是遵守党内部的纪律，其义务就是遵守国家的法律，绝对不允许他们所拥有的权力位于国家及党之上。所有的党员都必须严格遵守党的纪律与规矩，不能任意妄为；所有人都不能位居于国家的法律之上、不能徇私枉法；所有人都必须正确使用司法权力，不能利用权力来谋取自身的利益。习总书记指出：任何人都不能逾越国家与党组织的法律红线。不能使各种法律成为虚设，不管是谁违反了法律，都必须进行问责，不然就会产生“破窗效应”。因此，党内的干部不仅要以守法的最低准则来约束自己，而且要遵守党的纪律及规则，以最高的规则来制约自己，真正的做到“三严三实”，从而营造出较好的领导、工作及生活的风气，避免出现“四风”的问题。

新时代下，习近平所提出的好干部标准观是对党选人思想的传承、发扬与发展，该观点具有突出的时代性及现实性，促使干部的考核具有了有效的支撑，能够极大提升党干部的工作成效，健全相应的管理制度，避免提拔过程出现问题，对选人及用人制度起到了完善的作用，能够促进党干部树立起正确的观念。