■葛玉海

聚合组织资源，盘活“红色党建”。聚力阵地“提档”。整合优化阵地、干部、党员等要素资源，创新实施村级党组织组织力提升“十个一”工程，建强集聚人气、凝聚党心、汇聚民智的组织堡垒。突出政治功能和服务属性，明确“5＋X”规范化标准，推进组织阵地功能整合、提档升级。聚力党员“提纯”。推行“四公示、三考察、两差额、一答辩”工作法，严把党员发展质量关。制定出台严肃党内政治生活“十项制度”，精选“党课名师”“党史名嘴”组建红色讲师团，常态化评选“三会一课”优秀案例。聚力干部“提质”。实施以“忠诚敢担当、履职勇作为”专项行动为主要内容的“使命工程”，细化分解为党建、经济、招商、民生、扶贫等8大类100余项专项指标，按片区组别、专业类别、行业属性制定差别化考评细则。围绕政治品质、专业特长、担当作为、岗位胜任、发展潜质等纪实要素，组织部综合鉴定领导干部“适岗系数”，对标领导班子专业结构模型予以择优选配。

聚焦乡村振兴，创优“善治体系”。高位谋划“落子”。修订完善乡村振兴“五星”创建考核细则，将“书记项目”“部长项目”、脱贫攻坚等重点工作纳入考评体系，按考核细则兑现绩效考核报酬，对排名末位的镇（街道）、区直部门纳入后进党委进行专项整治。以讲座、圆桌会、沙龙等形式举办村书记乡村振兴发展论坛，邀请区四套班子领导、专家学者、涉农部门负责人等话党建、谈振兴、谋发展，对村书记进行分专题、分层次、全覆盖的政治淬炼和素质拉练。优化服务“落实”。深入推进“我是党员、有事微我”等党建服务品牌，开展“群众微心愿、党员微服务、管理微积分”主题活动，按照党小组长联系党员、党员联系群众全覆盖的原则，建立“1＋N”联系帮扶机制。

聚力脱贫攻坚，做实“富民文章”。重抓头雁“领航”。常态化举办“鸿雁领航”村干部发展论坛，专题化组织产业村书记、社区书记等集中培训，适时将社员大户、专业型合作社党支部书记、党员纳入培训体系，突出“立根铸魂”，延伸“党建＋”扶贫链。重抓产业“领路”。创新实施土地耕作服务社“四领四强”富民项目，强化高端定位、专业指导、专题会办，建强学习型、服务型、产业型等“三型”党支部，扣紧区、乡、村“党建＋”产业链。坚持“输血”扶贫与“造血”脱贫并重，有效对接上级帮扶资源，强化医疗、教育、就业等兜底保障，拓宽金融、项目等扶贫开发通道，加快产业富民、乡村振兴进程。