中国石化集团公司关工委在中国关工委的指导和公司党组的领导下，组织广大五老充分发挥独特优势，为培养教育企业青年员工成长成才和促进企业发展作出积极贡献。

深入学习贯彻十九大精神，牢牢把握“新时代”国有企业关工委的工作方向。关工委要把十九大精神贯彻落实到关工委各项工作中，在大局下思考、在大局下谋划，紧紧围绕企业改革发展中心任务，探索国有企业关工委工作的新规律新特色，谋划关工委工作的新思路新举措新方法，找准工作的落脚点和着力点，引导青年员工为实现“两个一百年”奋斗目标作出新的贡献。

突出特色，挖掘亮点，打造具有“新特色”的国有企业关工委工作品牌。一是积极培育和弘扬社会主义核心价值观，打造党史国史、国情企情教育新品牌。二是帮助青年员工成长成才，不断赋予“传帮带”活动新内涵。组织老同志把绝活绝技，毫无保留地传授给青年员工。三是关爱青少年健康成长，打造家庭教育新品牌。创新运用网络家教方法，不断丰富家教活动的形式和内容。

着眼未来，真抓实干，用心谋划“新举措”推进国有企业关工委工作创新发展。一是学习好宣传好领会好十九大精神。二是用十九大精神指导关工委工作创新发展。三是进一步加强关工委自身建设。努力把关工委工作做强做优，建设成为关心下一代工作的坚强堡垒。