文_当代贵州全媒体记者 / 徐元芳 见习记者 / 周婷

“黔医人才计划”为贵州培养了一批学科骨干和医院管理人才，学员熟练掌握先进技术，带动相关学科发展，同时搭建了贵州医疗机构与省外优秀医疗机构及专家交流合作的桥梁。

70名医疗卫生骨干人才通过1年的学习培训带回273项医疗新技术和国内一流医院的管理经验，这是“黔医人才计划”第一期取得的成效。

2016年，国家卫生健康委和贵州省人民政府共同启动“黔医人才计划”，这一计划是国家卫生健康委和贵州省“委省合作协议”中的重要内容，也是国家卫生健康委对贵州健康扶贫、人才扶贫，推动贵州医疗卫生事业跨越式发展的一项具体举措。通过实施“黔医人才计划”，为贵州三级医院培养一批医学学科顶尖带头人才，带动相关学科发展，并向基层辐射，从而提升贵州整体医疗卫生队伍的业务水平和服务能力，让百姓获得更好的健康服务。

“黔医人才计划”为贵州省医疗机构培养了一批骨干人才，为贵州医疗卫生事业发展夯实了人才基础，成为贵州健康事业发展的响亮品牌。 目前，第二期100名医疗卫生骨干人才正在接受培训。

补齐人才短板搭建交流平台

“‘黔医人才计划’搭建了我省医疗机构与省外优秀医疗机构及专家交流合作的桥梁。”贵州省卫生和计划生育委员会党组成员、副主任杨慧介绍。

贵州医疗卫生人才特别是高层次人才严重紧缺，截至2016年底，每千人口拥有执业（助理）医生1.94人、注册护士2.42人，卫生人才队伍建设的核心指标远远低于全国平均水平。“黔医人才计划”成为加快扭转全省医疗机构人才缺失状况的一块跳板，以国家卫生健康委委属委管医院为主体，3年内为贵州免费培养200名以上学科骨干和医院管理人才，目前已取得初步成效。

引进了先进的管理经验。第一期管理类学员结业回来后，将国内一流医院的管理理念、管理方法等应用到工作实践中，形成了多项医院管理、质量控制的制度和信息化建设、医院发展规划的意见，极大地提升了医院的管理和业务水平。

熟练掌握了一批先进技术。培训期间，全体学员共完成门诊78674人（次），手术9816台，观摩手术14244台，管床6127人（次），掌握新技术273项。

搭建了交流合作的桥梁。“黔医人才计划”实施以来，通过学员与带教老师长期面对面交流，在吸纳先进理念、学习精湛技术的基础上，还搭建了北京各大医院帮扶贵州三级医院的桥梁。

依托医疗援黔平台提升医疗技术水平

今年3月底，贵州省人民医院呼吸与危重症医学科收治了一名因重症尘肺合并感染而造成呼吸衰竭、生命濒危的病例。“患者到医院时是昏迷状态，呼吸困难，通过照片发现肺感染非常严重。”该院呼吸与危重症医学科护士长陈仁华回忆道，主治医疗团队立即召开紧急会议，多学科会诊讨论，最终决定为其进行肺移植手术，这也是贵州省人民医院开展的第一例肺移植手术。

据贵州省人民医院院长田晓滨介绍：“这次的肺移植手术难度非常大。第一不是常规准备好的肺移植手术，病人感染非常严重，没有充分的时间让患者等待好的肺源；第二患者换上的是人工肺，术后的管理非常困难；第三是手术成功率低，只有20%。”为此，医院特别邀请了医疗卫生援黔专家团中的肺移植著名专家陈静瑜教授及中日医院肺移植团队提供帮助，经过4小时，最终成功为患者进行了左单肺移植术。

能够这么快速的对病患进行救治，得益于中日友好医院与贵州省人民医院开展的深度合作。2017年3月，王辰院士工作室在贵州省人民医院挂牌成立，双方以资源共享、以强带弱、优势互补、共同发展等方式，以双向转诊、远程会诊、互联网咨询、学术交流等途径，实施分级诊疗制度，促进优质医疗资源下沉，助力贵州卫生与健康事业发展。

据贵州省人民医院党委书记张湘燕介绍：“为打破卫生人才总量不足的瓶颈和补齐高层次人才稀缺的短板，贵州省决定向内创新机制激活力，向外借脑求提升，以医疗卫生援黔专家团为载体，通过智力援黔、技术援黔、学科援黔、科技援黔等方式，全面提升我省医疗卫生技术水平，推动全省医疗卫生事业实现新跨越。”

“正是有了医疗卫生援黔这样的合作平台，‘黔医人才计划’才能顺利实施并取得初步成效。全省从实力最强的三级医疗机构中遴选出一批主任医生、副主任医生到国内一流医院进行培训，达到培养一批优秀人才带动学科发展的目的。”贵州省卫生和计划生育委员会科技教育处处长陈莉介绍。

资源共享互惠共赢助力健康贵州建设

“医院要发展，学科是基础，人才是关键。我们同发达地区存在的差距，很大程度在于高层次人才的紧缺。”贵州医科大学副校长，贵州医科大学附属医院党委副书记、院长刘健说，高素质的人才队伍将为学科建设和医院的发展提供持续动力，贵州医科大学附属医院高度重视“黔医人才计划”，以此作为培养高层次人才的重要抓手，将其纳入医院人才梯队建设体系。同时制定保障政策，确保学员在培训期间收入福利待遇不变，报销交通、住宿费用，发放高于普通补助标准的生活补助费用等，解除学员的后顾之忧。

2017年以来，贵州医科大学附属医院先后派出7名学员赴北京协和医院、北京医院等5家医院进行为期1年的临床学习。7名学员中有博士，也有科室副主任，全部为副主任医师，目前首批4名学员已经学成返院开展工作，其中谷化剑同志获得优秀班干部称号，受到表彰。

贵州医科大学附属医院派出的学员回来后不仅服务于医院，还将自己的所学发挥到医疗帮扶工作中。按照省委、省政府和省卫生计生委的部署及项目协议书的要求，贵州医科大学附属医院对帮扶的县医院各派5名以上帮扶医生，截至今年上半年共派出支援医师533人，其中副主任医师47人，高年资主治医师486人，含博士生22人，涉及内科、外科、妇科、儿科、眼科、麻醉科、耳鼻喉科、口腔科、超声科、影像科、针灸科等30多个专业，共计开展教学查房2033次、手术27486例、学术讲座1404次，培训基层医疗人员59218人（次），帮助受援医院建立特色专科8项，开展新技术新业务640项，开展远程会诊3856例，参加远程培训140次，培训达17000余人次；捐赠设备及款额达2020.9975万元，免费接受进修人员1323人，减免培训费用达264.6万元。

刘健说，帮扶医师通过开展技术培训、集中授课、教学查房、手术示教、疑难病例讨论等，弥补了县级医院医务人员在医疗工作中的不足，同时把优秀的管理经验带到县级医院，以自身的经验和技术作参考，为县级医院的专科建设提出意见。此外，还把贵州医科大学附属医院先进的管理方法引进到县级医院，加强县级医院所在科室的内部管理，受到广大患者的欢迎及县级医院的好评。