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心理学在技校班主任管理中的作用分析

2018-11-15江苏省常州技师学院

长江丛刊 2018年11期
关键词:技校心理学管理工作

■谢 尧/江苏省常州技师学院

技校教育是教育体系的重要组成部分,技校是专门为国家培养技术技能型人才的学校类型,在社会发展中发挥着突出的作用。技校班主任是技校学生的重要教导人员及管理人员,其管理水平的高低,对于技校学生的未来发展,产生深远影响。技校学生由于其自身的特殊性,与普高学生相比,存在较为突出的心理问题,将心理学运用于技校班主任的管理工作中,有利于改善学生的心理问题,对于班主任更好的进行班级管理,促进学生的健康发展具有积极意义。

一、技校学生存在的心理问题

技校学生正处于身心发育的重要阶段,受家庭、社会、自身等种种因素影响,使技校学生常存在一些心理问题,主要有以下几点。

(一)存在普遍的厌学心理

当前技校学生最为突出的一个心理问题,就是普遍存在厌学心理。这是由于多数技校学生都属于中考落榜生,来技校学习技能知识,并非出自本人意愿,而是一种迫不得已的选择。加上多数技校学生本来就对学习缺乏兴趣,更加加重了学生的厌学心理。

(二)叛逆心较强

技校学生正处于青春发育时期,本身就具有一定的叛逆心理,再加上受家庭环境、社会环境等因素的影响,导致技校学生中普遍存在叛逆心理较强的现象。这就造成技校学生对学校的规章制度等熟视无睹,加大班主任的管理难度。

(三)缺乏自信心

技校学生常会缺乏自信心,这是由多种因素导致的。技校学生常因为学习成绩不佳,而产生自我否定的心理情绪。加上应试教育体制下,家长及社会都基本以学习成绩作为评判学生好坏的唯一指标,对技校学生存在一定的偏见,更加加剧技校学生的自卑心理。

(四)缺乏人际交往能力

每个人都处于大的社会环境之中,要实现自身的长远发展,就必须具备一定的人际交往能力。而技校学生却普遍缺乏人际交往能力,在人际交往中,常呈现出胆小怯懦或是自以为是的人际交往特点,造成该类现象的原因,主要还是由于学生缺乏自信心。

二、运用心理学进行管理的作用

(一)为班主任的教育管理工作提供依据

教育工作离不开教学与管理的支撑,只有同时搞好教学与管理工作,才能做好教育工作。技校班主任只有在班集体营造出一个有序的管理环境,才能更好的进行教学活动。技校班主任通过运用心理学知识,能够对学生的心理状态及特点有相应的了解,并据此采取有效措施进行管理。这样才能做好班级的管理工作,在班级内部营造出一个浓厚的学习氛围,促进教学活动的顺利开展。

(二)提高班级管理水平

班主任通过对学生进行心理教育,能够帮助学生从心理上认识到自身存在的问题,并愿意对自身存在的问题加以改正。良好的心理状态对于学生的行为将产生积极的影响,由于将会起到规范学生行为的积极作用。也进一步避免学生不良行为的出现,降低班主任的管理难度,从而进一步提升班级管理水平。

(三)促进学生的健康发展

健康的心态是学生实现健康发展,积极融入社会的重要保障。是否拥有健康的心理状态,对于学生的发展,起到极其重要的作用。通过开展心理学教育,能够使学生认识到自身存在的心理问题,并愿意配合老师采取有效措施加以解决。对于实现学生的长远发展,起到不容忽视的作用。

三、具体的实施措施

(一)注重与家长之间的交流与沟通

家庭教育在学生的成长中,发挥着直观重要的作用,因此班主任应当与家长进行配合,共同做好做好学生的教育工作。班主任与学生家长之间,应当进行密切联系,多进行沟通与交流。对于存在心理问题的学生要对其家庭背景、成长环境等进行了解。寻找出导致学生心理问题的原因,并寻求对应的解决措施。班主任应当引导学生家长多对学生进行鼓励与支持,发现学生身上的闪光点,不断改善家长与学生之间的关系,让学生体会到家长对自身的关爱,帮助学生向着正确的方向发展。班主任还应将心理教育对学生发展的重要性对家长进行细致讲解,让家长共同参与到学生的心理教育中来。为学生营造一个较为和谐的家庭氛围,促进学生的健康发展。

(二)营造良好的班级氛围

班级班风对于学生的发展,具有重要意义。心理学“破窗效应”显示,如果一个人的不良行为没有得到及时的制止,将会导致其他人也争相效仿,同理,良好行为得到表扬,也会对其他人起到激励作用。受心理学“破窗效应”启发,班主任在进行班级管理工作时,应该注重对班级班风的建设工作,对于班级中出现的不良现象,要进行及时的解决,对于班级中学生的良好表现,应当及时给予表扬,使班级呈现出积极向上的班级氛围,使班级学生都朝着良好的方向发展。

四、结语

技校班主任是技校学生的主要管理与教导人员,班主任应当对学生存在的年心理问题加以重视,并积极将心理学运用于班级的教学与管理工作中去,切实发挥其对优化班主任管理工作及促进学生健康成长的作用。

参考文献:

[1]董江华.心理学在中职班主任管理中的运用[J].科技创新导报,2014,11(4):183.

[2]满春燕.心理学在中职班主任管理中的运用[J].黑河学刊,2012(8):25~26.

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