王守仁

手把手培养助手

上 世纪60年代，我在一个人民公社当办公室主任。平时写写画画、上传下达、迎来送往等就自己一个人。那时根本没有星期天，也不分上下班，除了有时外出办事，每天吃住都在公社，真是“两眼一睁，忙到熄灯”。

由于写材料的任务繁重，公社王书记见我忙不过来，便说：“老王，现在回乡知识青年不少，你留意物色一个，培养出来帮你做些工作，你也有个替手换脚的。”

公社武装部长推荐了后山大队一个复员军人，叫赵树青，高中毕业，在部队入了党，经常帮助大队民兵连整理材料。他还拿出赵树青写的民兵连工作汇报让我看，我感到确实不错，王书记也满意，他就当上了公社补贴干部。

小赵很勤快，办事利索，不怕吃苦。他主要是帮我抄写材料、校对文件。慢慢地我也让他写点小材料。他写得很认真也很艰难，有时通宵达旦。我知道他是因为情况不熟悉、掌握的素材少才犯难，指出后，他就跑到下面搞调研。很快他写的东西稍作修改就能使用了。他进步大，我自然很高兴。

一年多后，他考上了党校，临别时他依依不舍地说：“王主任，你是我的领导，更是我的老师，谢谢你的帮助！毕业后我还回来工作。”我说：“不说这些，你好好学习，前途远大，将来到大机关当大首长的机会都有！”这也是心里话。

“小赵”成了“赵副书记”，我的耳朵嗡嗡作响

几年后，一次召开全县会议，我们报的材料需要修改，改稿时间紧，任务重又缺人手，我昼夜伏案，累得头昏眼花，不由得想念小赵。

那天，我正在办公室改材料，有人进来了。“王主任，王主任！”听见声音我抬起了头。“小赵，是你！”我惊喜地紧紧握住了他的手。赵树青笑着说：“你还是这样忙？”我说：“县委最近要开会，得把材料赶出来，你回来了？”他说：“我毕业了，不走了。”我一心赶材料，没多问也没多想，就高兴地说：“太好了！天助我也，帮我抄写几份材料吧。”他二话没说，坐下来就帮我抄写材料。

“老王，老王！”这时王书记在院子里喊我：“小赵在你那里？你给他安排一下办公室和生活方面的事，这个给你。”我接过他手里的那张纸，这是一张县委组织部的任命书。上面写着：“兹任命赵树青同志任××公社党委副书记……”

我一下子就愣了，头涨，耳朵嗡嗡作响，实在太突然了！我曾经想过，小赵基础好，经过组织培养前途远大，可真没想过他回来当我的领导。下属变上级，当时我心里真不是滋味，简直有点失态。我进了办公室，收起小赵正在抄写的材料，说：“不知道你当了党委副书记，对不起！材料我自己抄写吧。”

赵树青着急地说：“王主任，你这是怎么了？”

我說：“你当了领导，怎能让你给我抄写材料？”“王主任，看你说的？什么领导不领导，不都是工作吗？”他拿过材料继续抄写。

交心后，妒意、怨气、委屈这样消除

小赵回来后，对我仍然尊重客气，这使我更加不自在。

党委成员重新分工，小赵分管文化卫生工作。王书记说：“我文化不高，文字工作小赵多管点，有事小赵多和老王研究，共同把办公室工作做好。”这就是说小赵分管办公室工作，从此成了我的顶头上司，我需经常向小赵请示汇报工作。

如何面对这个现实，处理好和小赵的关系？问号像个大虫子紧咬着我的心，思绪“剪不断，理还乱”。我失眠了。

一天，小赵来到办公室说：“王主任，公社卫生院起草了一份关于加强合作医疗工作的意见，我修改了一下，请你抽空看看，把把关！”这个材料被小赵改得面目全非，原文删掉了三分之一，增加的文字有原来的二分之一，但勾画得很清楚。材料改得很有水平，不论思想观点、逻辑脉络还是文字修辞都大有提高。士别三日，当刮目相看。我从心里佩服他。

重新翻看让他帮忙抄写的那份材料，我发现有几处明显不当之处没有修改而是原文照抄。这说明他有思想顾虑，怕我有看法，影响两人关系。看来得和小赵交交心了。

当晚，我作了认真反思：小赵当了公社领导，特别是成了自己顶头上司，自己感到尴尬，有妒意、有怨气、有委屈。从思想根源上看，主要是小赵超过了自己，自己觉着没面子，有失落感，病根还是患得患失，心胸不够宽广，还有论资排辈的陈腐观念。对于小赵身份的变化，说我没有一点想法，那不是真话。但必须服从组织决定，顾全大局，以实际行动帮助小赵消除思想顾虑，放开手脚，大胆工作。

思想通了，气也顺了。我把小赵修改过的卫生院那个材料整整齐齐地抄写了一份，必要的地方也作了修改，然后送到了他办公室。小赵急忙站起来让座，接住材料说：“王主任，怎能让你给我抄写材料？”我笑着说：“这是应该的，你是领导。”小赵说：“我可没有这个想法！”我说：“小赵，你不要这样，我是诚心诚意的！”

小赵说：“你是我的师长，尊重你是做人起码的准则。”“尊重和原则是两回事，我们都要正确对待，不要把过去当作思想包袱，要建立和谐的工作关系，而私下我还叫你‘小赵。不瞒你说，开始我也曾产生过一些想法，但经过思想斗争，现在这些杂念都清除了，希望你今后不要有任何顾虑，我肯定全力支持你的工作。”

“你说得太好了，也帮我消除了种种疑虑。相信咱们都能正确对待这个问题，搞好工作。我也会进一步严格要求自己，虚心向老领导和同志们学习。”

在后来工作中，各自进入角色，密切配合。他布置的工作我都努力完成。小赵既分管办公室，又在必要时帮我的忙，有拿不准的问题也常找我商量。我们又和谐如初了。