曾有人评价阿里巴巴合伙人制度：如果李彦宏离开百度，公司所受的影响是70%；如果马化腾离开腾讯，公司所受的影响是50%到60%；如果马云离开阿里巴巴，公司所受的影响大约只有30%。

1998年，马化腾和同学张志东一起注册成立了腾讯公司。不久又增加3名股东：曾李青、许晨晔、陈一丹。5名创始人约定：各展所长、各管一摊。2008年，马化腾在接受采访时说：“我们在2005年开始找职业经理人跟我们搭配。5个创始人都在找接班人，都在进行‘双打配合。目前产品上我们还有太多东西没有做好，因此，我暂时还没有退休的打算。不过在合适的情况下，我将专注于自己擅长的方面，交权给职业经理人打理。”“有些公司的‘老人，有职业经理人没有的优点，你放弃其实是很浪费的。”

不过，像阿里巴巴一样，一些创始人陆续离开了。2007年，曾李青离职，成为“终身荣誉顾问”。2013年，陈一丹卸任腾讯首席行政官，留任腾讯公益慈善基金荣誉理事长。2014年张志东退休。2016年11月，在第三届世界互联网大会上，被问到何时卸任时，马化腾和网易创始人丁磊相视一笑。丁磊说：“我还是很年轻啊，才40多岁。”马化腾说：“我们公司人才的厚度还是足够的，交接班压力并不明显。不会让某个人决定一个业务的生死。”

丁磊和马化腾都是1971年10月出生的人，至今也才47岁，都是董事长兼CEO。不过，“游戏产业最具影响力人物”刘炽平、“微信之父”张小龙等腾讯的非创始人高管已经是行业内炙手可热的人物。媒体在讨论马化腾的接班人时，他们都是备选。前提是他们都不离开腾讯。

今年50岁的百度创始人李彦宏在2007年左右就想过退休了。当时，百度已在美国上市两年。“我很理想地认为上市以后我基本上就可以退休了，所以我只需要管3個人，一个是CTO、一个是COO、一个是CFO，但2007年底，这3个人全都离开了：CTO出去创业了，CFO出了点事故，COO决定退休。”

2013年3月的一次会议上，UT斯达康创始人吴鹰问李彦宏什么时候退休，李彦宏说：“我会慢慢退下去。我管事的比例永远是越来越小的，慢慢就退下来了。”2017年1月，“美国硅谷职位最高的华人”陆奇担任百度COO 的消息成了各大媒体的头条。李彦宏当时讲道：“对于一个公司最大的挑战并不是外界环境的变化或者说什么竞争，而是有没有一个好的团队。”他对陆奇十分信任，称其基本可以承担百度所有业务。但今年，陆奇离开百度的消息就像他去年加入时一样刷屏。至今，李彦宏还兼着CEO。当然，百度还有总裁张亚勤这样的明星职业经理人。他会是百度的陆兆禧或张勇吗？

美国谷歌、亚马逊等公司与中国的几大互联网企业一样，也成立于上世纪末。亚马逊创始人杰夫·贝索斯在2014年接受采访时称：“我已经有继任计划，所有高管都有机会。”谷歌在2001年就聘请职业经理人埃里克·施密特担任CEO。2017年12月，施密特也退出一线，转为技术顾问，当时还发推文感慨：谷歌再也不需要大人来监护了。如今，阿里巴巴、腾讯也已经是世界级的企业，市值跻身世界前十，紧跟亚马逊、谷歌之后。由于互联网的快速更迭，其传承来得比传统企业早了许多。李嘉诚可以在90岁宣布退休，但谁也不会认为马化腾、李彦宏能干到白发苍苍。传承是这群互联网骄子真正的惊险一跃，它将决定谁能笑到最后。