佟杨

摘 要：由于经济的飞速发展，企业之间的竞争与生存压力也越来越大，为了能够使企业得到长远的发展，同时也能够让企业的发展得到充分的保障，应该从各个方面加强工作管理，其中会计核算工作占据着重要的地位，所以，应该加强企业的会计核算工作，从而保障企业能够进行稳定而长远的发展。

关键词：会计核算 解决对策 问题

中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2018）11（a）-115-02

会计核算是会计工作中的主要职能，其主要工作内容是将企业的经营与生产等行为进行记录，会计核算工作必须要以真实合理为原则，按照生产经营的特点制定工作目标，并且能够满足管理的需求。会计核算与企业的成本预算息息相关，可以说会计核算能够直击影响企业的盈利与否。本文从会计核算中存在的问题入手，从而提出相关解决方案。

1 关于会计核算制度

1.1 会计核算制度的概念

在会计核算制度中，货币是主要的计量单位。会计核算制度的主要职责，就是企业中从事相关工作的財务人员，对企业这已经发生或者正在发生的日常活动所产生的流动资金进行预算或者计算。会计核算是记账、算账和报账的总称。此项制度的设立，能够保证企业的资金按照规定使用。

1.2 会计核算制度的重要性

随着社会的发展，人们对廉政的建设也越来越重视，很多企业中也运用了会计核算制度，这一制度可以核实账目的信息是否真实。如果只使用人力核算的方式，极容易出现账目混乱的现象，也没有办法避免贪污受贿、挪用公款等现象的发生。如果采用会计核算制度，同时加强培养相关财务工作人员的综合素质以及职业道德，就能够使企业的资金动态透明化，也能够准确、及时查询资金信息。与此同时，会计核算制度也能够将企业账目进行集中的梳理、整合，从而提高企业财务部门的工作效率。而且也可以使用此项制度查找相关的投资者、债权者的信息，使企业运用能够更加顺畅。会计核算制度也可以将企业的各个部门联合起来，使各个部门之间互惠互利、互相监督，使企业能够长远而稳定的发展。

2 企业中会计核算中存在的问题

2.1 对于会计核算管理不够重视

随着经济的快速发展，很多企业也越做越大，在这种环境下，势必会使企业之间的竞争愈演愈烈。但是很多企业不能够与时俱进，仍然沿用传统的成本预算方法，这严重限制了企业的良好发展。同时，在传统理念的影响下，很多企业对会计核算不够重视，不能够根据社会的发展及时更新管理理念，进而导致会计核算工作一直停滞不前。与此同时，从事会计核算工作的相关人员，缺乏适应当下社会发展的会计管理理念，不能够根据时代发展需求进行会计核算。并且，在企业发展过程中，往往更加重视其经济效益，不重视会计核算，使会计核算不能够发挥其自身作用，对企业的发展也产生了不良的影响。

2.2 企业中会计核算缺乏监督管理

很多企业在进行会计核算的时候，往往为了省事快捷，可能会出现违反相关法律法规的行为，导致出现账目混乱等问题。还有部分企业为了逃税避税，使用不法手段给相关部门提供不一样的财务报表。由于企业管理者对会计核算制度落实的不彻底，以及从事会计核算相关人员的违法操作，导致财务管理系统出现纰漏，从而使整个企业处在一个危险的边缘。

2.3 从事会计工作的人员整体素质偏低

在一个企业中，只有培养人才、留住人才，才能够使企业得到良好的发展。但是现如今，有很多企业在招聘会计人员的时候，为了能够降低成本，往往会采取放宽政策，对应聘人员的专业素养要求不严格，甚至聘用还没有毕业的学生或者是将家人、朋友安插到这一重要工作岗位中。这样的工作人员专业水平普遍较低，对于会计知识的掌握也不够充分，而且没有相关的工作经验。与此同时，也有部分企业认识到了会计岗位的重要，从而聘用专业水平以及专业素养均高的人员，但是也可能会因为不能提供与之匹配的薪资待遇而导致人才流失，这些现象的发生都会影响企业的可持续发展。

2.4 企业中的资料不能够妥善保管

一个企业的账目、财务报表等都是企业的核心内容。在企业刚开始成立的时候，这些资料就跟随着企业的发展不断的进行完善，这些资料也是企业日常经营活动的凭证。同时国家也有明文规定，明确了这些资料的保管年限以及保管方法。有部分企业，为了降低企业的日常开销、逃避检查，从而不将此类资料进行良好的保存，使其在保管过程中出现损坏。然而当需要这些资料的时候，破损的资料不能够提供任何价值，因此也在很大程度上影响了企业管理。

3 解决会计核算中存在问题的相关策略

3.1 转变会计核算管理理念

为了能够使会计核算得到更好的应用效果，企业的首要任务就是转变会计核算管理的理念，加强对会计核算的认识，将传统的会计核算方法转变为与时俱进的会计核算方法，逐步完善会计核算管理理念。在企业中，应该大力宣传会计核算的使用，从而使相关工作人员能够对自己的工作重视起来，而后更好地投入到会计核算工作中。与此同时，在增强从事会计核算工作人员意识的同时，也要激励全体员工都能够积极的参加到会计核算工作中。

3.2 加强会计核算的监督管理章程

在法律监督的同时，企业中也应该加强对会计核算的监督管理，制定相关的制度章程。企业管理者应该根据国家的相关法律，同时结合企业本身的发展情况以及存在的相关问题，建立适用于企业自身的会计核算管理制度，加强监督管理用作，以此促进企业的不断发展与进步。企业可以建立会计职责的划分和岗位责任管理条例，档案资料管理条例等，借此提升会计核算工作人员的工作效率，同时也能够使核算结果更具真实性，将企业的资金动态良好的展现出来。与此同时，企业也要建立符合会计核算工作内容的相关监管条例，进而全程监督会计核算工作，并且还能够对会计核算工作人员起到约束作用。

3.3 更改招聘原则，提高员工的综合素质

企业在进行招聘的时候，应该按照相关的制度要求进行招聘，认真对待会计人员的招聘，对应聘人员进行专业以及职业道德的双标准考核。如果企业自身的实力有限，那么也可以根据企业的实际情况，制定符合企业发展的招聘制度，适当地提出一些优越条件，或者为应届毕业生提供实习的机会，借此来吸引应聘人员的目光。而对于已经留在企业的人才，企业也应该定期举办培训学习，不断地增加他们的专业水平，同时也可以为工作人员带来新的操作技术，保证其能够适应当下的社会发展。企业在高薪聘用专业人才的同时，专业人才也能够给企业带来巨大的利润回报。

3.4 贯彻落实资料保管制度

随着企业的不断壮大与发展，只有从基层抓起，才能够为企业的长远发展提供保障。企业要制定对于资料保管的相关制度，同时也要对市场经济的变化进行实时的关注，借此对当前的经济效益作出总结，同时为企业的日后发展做好规划。这些资料的记录，需要根据相关的条例，专业的人员，进行整理、装订成册以及定期维护。同时对于各种无效的报表，也不能随便扔掉，而是需要进行记录，建立销毁计划，然后向相关部门提出申请，申请批准之后，在根据相关规定进行销毁。

4 结语

综上所述，会计核算对于企业的发展有着重要的影响，所以为了能够使企业在市场压力越来越大的环境下得到稳步的发展，企业应该加强对会计核算的管理，同时也要完善会计核算的相关制度、提高会计核算人员的专业素养，确保会计核算工作能够保质保量的完成，同时企业也要根据会计核算工作中出现的问题，及时发现，及时解决，从而促进企业的可持续发展。

参考文献

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