杨剑虎

【摘要】近年来，随着我国电力企也的不断发展和进步，人们对电能消费需求也不断增加，促进了电力行业的大力发展，但供电企业的思想政治工作相对而言，还有待进一步提高。为了电力系统稳定、健康的运行，为满足人们的电力需求，本文对完善供电企业思想政治工作的方法进行了探讨。

【关键词】供电企业 思想政治 有效方法

一、坚持以人为本的思想理念

人是供电企业发展的根本，想要做好供电企业思想政治工作，必须坚持以人为本的思想，要把人作为工作的出发点和落脚点，任何工作都要从人的角度出发，做到工作的落实，在对人的教育中，不断开展各种形式的思想工作。以人为本首先要持积极引导的原则，对自己政治立场及对工作有正确的认识，并且积极的对待；其次，注重交流与互动的作用，紧密联系，不可单方面的灌输，要主动积极的交流思想和工作，做到及时沟通，互相尊重，平等交流。第三，在工作中解放思想，把人作为主体，使人的权益得到保障和尊重，例如知情权、参与权、表达权等。第四，加强人的责任感，增强其责任心，将人作为能动的主体，进行教育引导和培训，在教育中要以疏导、对比的教育方法替代枯燥、抽象理论的教学法，激发人的热情，调动其参与和工作的积极性，不断挖掘人的潜能，利于提高供电企业的思想政治水平。

（一）关心职工的身心健康

职工作为供电企业的一员，就要心系职工，为职工着想，不仅要关爱其身体健康，也要注重职工心理的健康发展。进行电力工作，处处都会有危险的存在，为保证职工的人身安全，要为职工提供科学的安全生产质量标准、要严格贯彻落实标准，要为职工配备合格的安全帽、绝缘服等保障安全生产的设施及器具。为了员工有健康的身体，要为长期在户外进行电力工作人员，尤其是输电、配电检修人员提供保障户外餐饮健康的基本设施，保证其身体健康。供电企业的很多工作可能在一定程度上会对身体造成影响，例如，会接触一些企业释放的有毒、有害气体，所以要对员工的身体进行定期的检查，提供医疗上的保险。在节假日的时候，要给一线的员工送去物质或者精神的温暖和鼓励，例如，节假日发送一些米、面、油等，不仅关心了职工的家庭还为职工减少了生活的压力。

（二）关心退休人员的生活

不仅对在职员工进行关心和照顾，也要对退休人员给予关爱和帮助。关心退休人员文化生活，经常组织一些适合退休人员的文化活动，例如门球比赛、竞走比赛、棋类、书法比赛等，退休人员一般年龄较大，有的没有了劳动能力或者家庭较困难，或者子女不在身边，针对这些退休人员要给予帮助，定期举行慰问退休人员的活动，给予精神上的鼓励和物质上的帮助，为他们解决生活的难题，让退休的人员也感受到供电企业的人性化，以及给他们送去的温暖。

（三）丰富职工的生活

电力的工作往往需要有严格、严谨的工作态度，且工作内容也比较枯燥，所以为了缓解其工作的压力，调节其生活氛围，要不断的丰富职工的生活。可以多举办一些娱乐性、体育性、心理咨询的活动，例如，举办文艺类比赛，让员工表演才艺，尽情的释放自己，施展自己的才华，享受生活的快乐。还可以举办体育活动，不仅可以释放压力，还能通过运动强身健体，感受体育带来的快乐。也可以利用企业现有的资源，组织员工参与学习和活动。或者定期分批次带领职工进行旅游，拓展训练、心理引导、释放压力，调节心情，感受美好的生活。

二、加强教育，促进思想观念的转变

在当今社会，对企业员工加强教育，尤其加强政治思想教育，是提高供电企业职工的思想认识性和工作积极性的重要因素。供电企业在发展的过程中，往往会有新的问题出现，而职工进行工作时也避免不了会有难题，所以有时会信心不足，知难而退，不能积极面对、积极探索。针对这种消极的思想，要对员工进行多方面的教育。第一，要让员工不断学习，组织企业人员多参加一些思想政治方面的教育学习，定期对员工进行培训和考核，对员工在理论知识上的困惑进行指导，加强员工理论知识的学习；对员工消极的思想态度和思想焦虑进行由针对性的开导，给予认真的解释和合理的建议，帮助职工提高新理念的认识，调整好心态。同时，也要定期组织座谈会和报告會，以此传达国家和党的新政策、新思想，让员工及时了解，进行自我完善和提升，也可以通过与员工的座谈会，听取员工建议，了解员工的思想动态。还可以根据其工作环境的条件，采取有关的鼓励制度和考核措施，激励企业职工自主学习，积极主动了解思想政治方面的知识，提升自己的思想政治工作。总之，要从多方面进行教育，从多角度提高职工思想政治水平，让员工充满信心迎接新挑战。

三、改进工作方法，营造良好思想政治氛围

供电企业的经营特点和工作方式直接影响了供电企业思想政治工作。只有在企业的各项工作中渗透思想政治的教育，才能让职工释放思想政治工作的巨大能量。所以要让供电企业的思想政治工作与新方法与时俱进，思想工作的开展要紧紧围绕供电企业的工作核心。

因此，供电企业思想政治工作的开展要以企业重点工作为指导思想。要想做好思想政治工作，必须要提高认识和改进工作方法。首先，要认识到政治思想工作要“以党的政治建设为统领、把党的政治建设摆在首位”，其次，在范围上，要进行全员的改进和提升，齐心协力，实行全体职员的思想政治绩效管理，共同提升思想政治水平；最后，在时空上注重全过程的优化，每一项工作、每个细节都要做好。在改进工作方法中，要将职工最关注的问题或者难题，作为思想政治工作的一个抓手，并重点关注，及时解决。在思想政治工作中要实行人性化、民主化，营造良好的思想政治氛围。

四、从实际出发，开展供电企业思想政治工作

供电企业的职工人员较多，职员的素质也参差不齐，而且不同岗位要求的学历水平也不同，可能有高中学历、大专学历或者本科学历，甚至更高的学历，所以之间的差距也不尽相同。因此，供电企业开展思想政治工作要从职员的实际情况出发，不仅要考虑其专业程度，也要考虑职员个人的领悟能力。为了更有效的开展企业工作，要根据不同员工给予不同的教育和指导，要有针对性的开展思想政治工作。

五、结论

总而言之，从当今的社会发展形势看，做好供电企业思想政治工作，不仅能调动职工的积极性和创造性，还能促企业的高质量的发展。所以，在电力工作中，要不断的加强职工的思想政治水平，将工作的职责落实好，不断探索思想政治工作的新方法，利于供电企业工作的开展。