青岛公交集团有限责任公司 供稿

集团公司宣讲团成员分赴各单位宣讲党的十九大精神

为认真学习宣传贯彻党的十九大精神，进一步兴起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮，按照“领导干部带头讲”—— 各级党组织书记讲好第一课的工作要求，2017年12月6日，集团公司学习贯彻党的十九大精神宣讲团成员，集团公司党委书记、董事长赵海滨，党委副书记、总经理王玲，党委副书记、副总经理赵思嵩，党委委员、副总经理纪伟，党委委员、纪委书记彭永彬，总会计师张霖，总经理助理史存汝，董事会秘书兼企业管理和发展处处长何志远，总经理助理兼综合办公室主任张建军，总经理助理兼胶州巴士公司党委书记、总经理王云山，山东省第十一次党代会代表、隧道巴士公司6路线驾驶员王艳，青岛市第十二次党代会代表、市北巴士公司2路线驾驶员董文香分别来到各公司作学习贯彻党的十九大精神专场宣讲，为集团公司全体干部职工深入学习领会党的十九大精神提供了一次十分难得的学习机会。

集团公司党委书记、董事长赵海滨在宣讲会中指出，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。各级党组织和广大党员干部要充分认识党的十九大的重大意义和深远影响，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党的十九大提出的各项目标任务上来，进一步深化企业改革发展，深入推进“幸福公交”建设，不断开创公交各项工作新局面。 （文/王荣婷 图/董天顺）

集团公司首个职工心理健康服务（EAP）工作站建成

为加强公交员工人文关怀和心理疏导，保障乘客安全出行，提高公交服务质量，日前，集团公司首个职工心理健康服务（EAP）工作站在所属城阳巴士公司白沙湾车场建成并投入使用。同时在驾驶员招聘工作中，首次引入驾驶职业适应性心理检测，更加科学地把好驾驶员“入口关”。

集团公司职工EAP工作站主体部分由心理训练室和情绪宣泄室组成。心理训练室配置了心理测量系统、身心反馈训练系统等软件系统，以及手指灵活性测试仪、动作判断仪、速度测试仪等十几种硬件设备，均与驾驶操作职业密切相关。

宣泄室配备了宣泄人、立式宣泄球、呐喊宣泄器具等器材20余个。该工作站的使用，既能对关键少数驾驶员适时进行心理测试和训练，有效调节其心理压力，也能帮助职工减轻身心压力、调整工作心态，保障行车交通安全。

此外，集团在近期的驾驶员招聘工作中，首次引入心理检测环节。测试内容包括艾森克个性、心理成熟度测试、深度知觉等8个项目，采取笔答、实验体验和智能宣泄等形式进行，主要是对应聘人员的心理素质、应急反应能力、动作稳定性把控等方面进行检测。这种职业适应性测试，有助于企业更加科学地了解应聘人员的心理素质和情绪状态，从而筛选出更加符合公交驾驶岗位需求的从业人员。

（杨 晶）