新疆南疆基层地区维吾尔族妇女就业影响因素调查研究*

2018-01-25李艳飞

山西青年 2018年1期

关键词：塔里木南疆维吾尔族

侯山李艳飞

(塔里木大学，新疆阿拉尔 843300)

新疆南疆基层地区维吾尔族妇女就业影响因素调查研究*

侯山**李艳飞**

(塔里木大学，新疆阿拉尔 843300)

消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕，是社会主义的本质要求，党的十八届五中全会也提出到2020年农村贫困人口实现脱贫的重要战略任务。而南疆维吾尔族贫困妇女又是“穷人中的穷人”。“十三五”期间，解决维吾尔族基层妇女的就业问题，已成为新常态下精准扶贫的有效实现形式之一，因此调查研究维吾尔族基层妇女就业影响因素以达到就业的目的，无疑对于新疆南疆全面建成小康社会、夯实社会稳定和长治久安具有重要的现实意义。

新疆南疆；维吾尔族妇女；就业

维吾尔族妇女是新疆南疆现代化进程中不可缺少的重要力量，维吾尔族妇女就业是家庭收入的重要组成部分，是其家庭地位的重要标志。然而，新疆南疆基层地区维吾尔族妇女就业面临诸多影响因素，分析如下：

一、社会因素

(一)政策因素

新疆政府加大对妇女就业再就业工作的支持力度，积极推出和落实基层地区维吾尔族妇女创业援助政策。新疆南疆基层地区维吾尔族妇女，除了文化教育和技能培训之外，还应当根据维吾尔族的生产和生活习惯，建构适合当地妇女群体就业的新模式。通过发挥新疆维吾尔族妇女特有的手工艺、厨艺等技能特点，鼓励妇女自主创业，并从政策上给予一定的帮扶。总体来说，就是抓机遇，为妇女就业创造机会；抓宣传，激发妇女内生动力；抓培训，提升妇女就业能力；抓创建，促进妇女就业；抓管理，助推妇女实现自身价值。

(二)家庭因素

女性家务负担重，比如：女性承担家庭中大部分家务，照料孩子生活、做卫生、做饭、洗碗、洗衣服等家务，女性承担“辅导孩子功课”和“照料老人”的主要责任。工作与育儿的冲突影响了年轻母亲参与工作的积极心态。在业母亲经常为了家庭放弃个人工作发展的机会。笔者生活在新疆南疆地区明显感觉到，对于年轻的维吾尔族母亲来说，家庭应该是她们花费时间和精力最多的地方。

二、文化因素

(一)就业观念

受传统习俗的影响，维吾尔族农村妇女生活在比较偏远的地区，所以思想观念落后，她们安于现状，不求进取，这是影响维吾尔族农村妇女就业观的最大问题。

从更深层次来讲，传统文化的制约对维吾尔族女性的就业观念影响深刻。尽管我国法律中明确规定男女平等，但在新疆南疆地区，男尊女卑的封建观念不能完全消除，而这种思想观念在农村地区，特别是在偏远的环塔里木地区尤为严重。在农村维吾尔族妇女面临就业选择与家庭责任冲突时，家庭往往成为她们的首选，即使有少数妇女参与就业的，也往往面临家庭与工作的双重压力。

进一步来说，除了传统文化中的消极因素对广大维吾尔族妇女就业造成的负面影响之外，现代文化洗礼不足，同样也是维吾尔族农村妇女就业艰辛的一大瓶颈。与城镇相比，村里组织积极有益的文化活动相对较少，特别是对于维吾尔族地区农村妇女而言，由于本身文化水平和语言文字的障碍，获得有针对性的现代文化熏陶的机会更少。