张浪

【摘要】在我国快速发展的过程中，社会主义市场经济的发展为企业发展带来了新的机遇和挑战。企业要想提升自身的经济效益与社会效益，在激烈的市场竞争中取得胜利，就必须加强企业内部的管理工作，提升企业管理水平。加强党建工作，将党建工作与企业管理融合，是提升企业管理水平的一项重要措施。本文介绍了党建工作融入企业管理的具体方式，并针对现阶段党建工作在企业管理中的现状，提出加强党建工作融入企业管理的几点途径，希望可以为企业的现代化管理提供一定的参考，推动我国国民经济的迅速、平稳发展。

【关键词】党建工作;企业管理;融合;途径探索

引言

党建工作不仅影响着企业经济的发展，还对我国的综合国力有着重要的影响。做好企业党建工作与企业管理的融合，是社会主义市场经济的发展要求，它不仅可以加强党的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥党组织的政治核心作用，还能为企业发展提供正确的指引，提升企业的经济效益。目前，不少企业党建工作还未能真正与企业管理进行有效融合，不能充分发挥党建工作在企业发展过程中的重要作用。在新形势下，要做好现代化企业管理制度下的企业管理工作，必须将企业党建工作与企业管理进行有机融合，从而促进企业管理的标准化、规范化发展。

一、党建工作的意义

党的十九大的胜利召开，以习近平总书记为核心的党中央丰富和发展了新时代党建思想的重大意义和深层内涵，是根据新时代新要求，提出了新时代的党建工作总要求。将制度建设贯穿始终，聚焦党建的“全面”与“长期”，体现了制度治党、依规治党这一全面从严治党的根本之道。其中一个基本要求就是提高党建工作质量，要主动顺应新时代要求，坚持与时俱进，勇于改革创新，不断提高党建T作的科学化水平。关于新时代党的基层组织建设的思想，十九大报告中也提出了的新时代党的基层组织建设的新内容，主要体现在三个“新”上：一是强调新的功能，二是强调新的渠道，三是强调新的群体。可以说在新形势下，作为基层党组织所在的基层国有企业需要通过手段创新与道路探索，来保证党组织的建设工作在中国快速变化的社会和国情下能够快速适应，完成党中央赋予的新时代使命。

二、基層党建工作在企业管理中的作用

（一）有利于双管齐下，将企业效益与企业经济双向发展

在基层党建工作的带领下，有利于充分贯彻执行党和国家的方针政策，对于企业的发展指向有着明显的重大作用。企业重大决策的决定离不开基层党建工作的发展，而企业效益的提升又可以提高党员和人民群众一定的生活水平，激发他们学习党的思想教育的积极性。企业在实际生产过程中，需要找准自己的定位，基层党建工作恰好提供了一定的方向。企业的发展离不开基层党建工作的发展。企业党组织应该把握好方向，企业安全规划、企业生产规划、企业人才规划、企业资金规划等各个方面都要与基层党建工作结合起来，在获得了经济效益的同时，也要注重职工个人的利益，有利于充分发挥基层党建工作的领导作用，为企业的发展做出指导性的作用，使党组织真正地参与到企业发展中，促进企业决策的科学化和企业管理的规范化。

（二）有利于充分发挥党员的作用，提高党员自身的素质

一个企业的发展壮大，必然离不开人才。人才是一个企业长远发展的关键因素。因此，在基层党建工作中也应该注重人才的发展，尤其是在企业管理中，应该注重党员的作用。党员本身是企业员工的骨十领头人，在生产、生活以及各方面都有着不可小觑的作用。企业的目标是与党员的目标一致的，并且党员的作用在企业管理中可以得到最大限度的发挥。党员的工作责任更高于普通员工，因此，充分发挥党员在企业管理中的作用，不但对企业员工的思想觉悟、工作积极性有着重大的作用，更能发挥自身的模范作用，使党员用更高的标准来要求自己，督促人才在各自的岗位上发光发热，充分发挥自己的聪明才智，提高工作效率。

（三）有利于发展企业文化，营造良好的企业氛围

企业文化是企业的软实力，是一个企业能否长远发展的重要保证。因此，加强基层党建工作，不仅可以提高企业管理的效率，还能促进企业职工的精神文明建设，有利于协调企业内部员工与领导之间的关系，加强彼此的沟通，将企业的经济与文化完美地结合在一起，提高企业员工的生产积极性，促进企业文化的发展。

（四）可提升企业内部组织工作效率

党建思想政治工作要坚守以人为本的开展理念，强调人的参与对于党建思想政治体系形成的推动，进而形成一个强烈的服务意识。思想政治的建立是引导企业员工塑造一个正确的党建政治思想，并大力发展以“三个代表”为准的方针，进而提升企业员工对于工作的主观能动性与积极认真性。也可促进企业由传统的生产经营方向进行改进与优化，使其能够与时俱进，满足社会的需求，进而达到企业可持续发展的目标。与此同时，加强与创新党建思想政治工作也能够加强企业内部组织的工作效率。

三、将党建工作融入企业管理的途径

（一）领导要高度重视党建工作与企业管理的有机融合

领导的重视是企业党建工作与管理工作有机融合的基础。在新的经济形势下，要想做好企业党建工作，加强党建工作与管理工作的融合，首先要认识到党建工作的重要性，在企业发展过程中，党建工作并不是可有可无的，必须随着时代的进步对其进行发展、创新与完善，在企业管理工作中贯彻落实党建工作。只有这样，才能满足党的基层组织建设需求，推动企业的健康发展。

（二）做到党建活动与企业生产经营相结合

要加强党建工作建设，必须对党建工作内容、工作模式和工作载体进行创新，改变原有的单一化模式，以此来确保党建工作的有效性。在选择党建工作载体时，需要根据企业的实际情况与发展特点，发挥企业特色，表现企业文化。此外，还应当发挥党组织的政治保障作用、党员的先锋模范作用与工会和共青团联系群众的作用，结合企业日常生产经营任务，开展丰富多彩的党建活动，将全体职工和党团员融入党建工作的建设过程中来，使得党建工作可以在企业经营管理中发挥最大程度作用。

（三）有效发挥基层党员的模范带头作用

有效发挥基层党员在企业生产班组中的带头作用，是企业党建工作向基层最一线延伸的有效途径。企业要以基层党组织建设为重点，围绕消灭无党员班组的目标，加强在班组中培养和发展党员;同时，要加强对专业技术骨十、基层管理骨干的培养，通过把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，这一双向培养的方式，不断充实基层党员队伍，提升党员队伍的整体素质。通过发挥基层党员的模范带头作用，将党委的决策部署不折不扣贯彻落实到生产经营任务当中，真正实现党建工作与企业生产经营深度融合。

（四）企业党建工作应当与企业员工自身特点相结合

要做好党建工作与企业管理的有机融合，需要改变原有的专制化决策，实现程序科学化、活动方式自主化、工会法治化，提升为企业员工服务的水平与能力。加强党建工作不仅需要发挥员工的模范带头作用，还要做到以人为本，維护群众的基本利益，满足企业职工的真正需求;发挥党员的主观能动性，使得企业职工的工作潜能可以得到最大化程度的发挥;协渊与维护党组织和普通企业职工之间的交流与沟通工作，为员工的工作发展提供正确的指引;采取科学合理的手段，使员工积极参与到企业的建设与管理过程中来，为企业的发展提供自己的意见与建议，提高企业员工的工作积极性与主动性，营造和谐的工作环境;为企业职工创造出良好的学习平台与学习条件，提高企业职工的工作能力。

结语

社会主义和谐社会的建设离不开党的正确领导，要做好现代化企业的管理工作，提升企业管理水平，就必须重视党建工作在企业管理中的重要作用。目前，党建工作与企业管理工作还存在脱节现象，对企业的管理十分不利。因此，企业管理人员需要重视党建工作在企业管理中的重要作用，在企业管理中灌输以党支部为根基的思想，开展丰富多彩的党建工作和党务活动。不仅如此，党建工作还要与企业员工的自身特点结合起来，坚持党建工作与经营考核齐头并进。只有这样，才能真正做到党建工作与企业管理工作的有机融合，充分发挥党建工作在企业管理上的指引作用，提升企业的经济效益和社会效益，促进国民经济又好又快地发展。

参考文献：

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