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国有企业党员教育管理的探索与创新

2017-12-16唐斌

魅力中国 2017年48期
关键词:党组织党员基层

唐斌

党的十九大报告指出,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。为深入开展“两学一做”学习教育,深化学习型服务型创新型党组织建设,进一步增强基层党建工作活力,加强对党员的教育管理。国网重庆市电力公司严格落实党建工作责任制,探索开展具有创新性的主题实践活动,以增强基层党组织的凝聚力和战斗力,通过主题实践活动,形成党员教育管理长效工作机制,确保基层党组织更具有活力和动力,增强党组织在基层的吸引力、影响力和感召力,扎实推进企业安全生产,切实为群众解决困难。国网重庆綦南供电公司党委进一步强化党委抓党建工作主体责任,书记抓党建工作“第一责任”和班子成员抓党建工作“一岗双责”,将国网重庆市电力公司的要求落到实处,积极探索富有电网企业特色的党建工作新方式和新方法。公司按照“四个合格”标准,进一步加强党员教育管理;以“三当”精神为引领,强化“电网先锋党支部”、“党员责任区”建设。通过开展党员“三无四当”(无违章、无违纪、无违法,思想上当先进、业务上当尖子、工作上当表率、业绩上当标杆)主题活动,把基层党支部建成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。以“三无四当”实践活动为载体,加强基层党风廉政建设,落实管党治党主体责任,强化对党员干部日常管理、教育和监督,以良好的党风带动公司职工作风的转变。

“三无四当”主题实践活动正是国有企业应对基层党组织面临的挑战,不断探索党组织发挥政治核心作用的新途径和新方法。这一活动敢于突破常规,不拘泥于传统的框架和思维,使国有企业党建工作不断焕发出新的魅力。一是找准了从严教育管理党员的切入点。进一步强化了党员的党章党纪意识、守法守规意识,能在工作中自觉学习有关规章制度,自觉践行各项规章制度,把党的纪律、国家法律和公司规定落到实处。二是明确了党员发挥先锋作用的新方式。党员做业务尖子,出业绩、作表率,把解决企业发展中的难点痛点作为争当先锋的突破点,抓住了关键。党员在在技术革新和盈利攻坚上发挥先锋模范作用,能够将党的先进性体现到生产一线,有利于基层党组织团结带领广大职工群众,上下联动、齐心协力,为企业发展增添活力。三是探索了教育管理党员的制度化途径。整个活动有计划、有安排,有责任主体,任务分工具体明确,各个部门、各个支部都有自己的职责和要求。公司党委要求各支部把“三无四当”活动的实施作为一项指标纳入考核体系,严肃考核结果运用,强化目标引领,注重奖优罚劣,形成比较健全的激励机制和惩罚机制,有助于主题活动的推动落实。

“三无四当”岗位实践活动开展以来,各基层组织积极动员、党员干部积极配合,活动内容丰富、形式多样。党委抓党建有了主题和中心,基层党组织建设也有了可依托的平台,党员教育管理变得更加实在具体,业务工作与党的建设进一步融合在一起,党员作用得到充分发挥、安全生产有了保障、技术创新也有了动力。可以说,实施“三无四当”岗位实践活动基本达到了预期,也为公司下一步的基层党建积累了宝贵的经验。

一是党员思想教育必须要有实践活动平台。党的建设要始终把思想政治建设放在首位,就必须将之落到实处,开展主题实践活动就是最有效的方式。党员思想教育不仅是定期学习党的理论,更是要将党的性质和宗旨体现到工作之中。以“三无四当”为载体的实践活动能够做到党内思想教育的日常化、常态化,以工作业绩和实际表现检验学习成果,以考评考核作为督促党员学习的动力。二是基层党建工作必须紧扣生产经营这个中心。 “三无四当”岗位实践活动的一个重要特点就是把党员的教育和管理融入到工作之中,遵章守规包括了遵守党内规矩,也包括要遵守安全生产制度,先锋模范作用的发挥也体现到党内要求和工作职责上,可以说,“三无四当”岗位实践活动找到了党的建设与企业生产经营的结合点,党员遵规守纪、争当先锋既是加强党的先进性举措,也是党的先进性的必然要求和外在体现。三是党员教育管理必须要制度化、规范化。“三无四当”岗位实践活动,初步探索了制度化的活动机制,以评价考核为保障,努力构建务实管用的党员教育制度,这种探索以党内制度的形式把电网企业基层党组织发挥政治核心作用的要求具体化、制度化,使之更具有操作性,易于指导基层党员的行动。实践活动体现了自上而下抓落实,各有关部门抓,一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。国网重庆綦南供电公司党委能结合电网企业党组织管理关系现状,研究制定实施党建工作责任制的具体意见,明确各级党组织的直接责任,各级党组织负责人的主体责任,将党建工作“一岗双责”的责任转化为制度,并加大考核评价和责任追究力度。四是基层党组织建设必须要有创新性。“三无四当”岗位实践活动就是在认真做好规定动作的基础上积极探索富有电网企业特色的党建工作新思路、新方式和新方法,这一主题实践活动中的很多做法敢于突破常规,不拘泥于传统的框架和思维,充分发挥了基层党组织凝聚人心、调动党员积极性、提升党员综合素质的作用,得到广大党员职工的支持,使企业基层党建工作展示了魅力。

国有企业基层党组织建设是一项长期的、艰巨的系统工程,国网重庆綦南供电公司抓住“兩学一做”学习教育的有利时机,坚持改革的正确方向,创新基层党组织建设,积极探索党员教育管理的有效方式,把党建工作有机地贯穿于企业经营管理活动的全过程,以党的建设深入推进电力企业的平稳发展,做到了国有企业基层党组织建设与生产经营同步发展、协调发展,在促进企业发展的同时不断丰富更新党建工作内涵,使国有企业基层党组织充满生机和活力。

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