□山西焦煤集团党委常委、副总经理山焦盐化、南风化工党委书记、董事长李堂锁

明辨关系校正航向踏实苦干做敢于担当的合格党员领导干部

□山西焦煤集团党委常委、副总经理山焦盐化、南风化工党委书记、董事长李堂锁

2017年，山焦盐化党委以“党员领导干部作风建设年”活动为主题，以“做合格党员领导干部”为抓手，紧紧围绕“一体两翼”总格局的落地实施，坚持全面从严治党，积极发挥各级党组织在企业中的领导核心和政治核心作用，推进各项事业健康发展。山焦盐化党委明确要求各级党员领导干部要明辨各种关系，校正人生航向，踏实苦干奉献，把“做合格党员领导干部”贯穿于全面从严治党的全过程。这些需要明辨而又必须正确加以处理的各种关系，概括起来，主要有以下十三个方面：

理想、信念和信心。理想、信念和信心是人安身立命的“压舱石”。作为一名党员领导干部，信心的坚定是最根本的坚定，理想的动摇是最根本的动摇，信念的滑坡是最危险的滑坡。人无理想没有精神，人无信念没有力量，人无信心没有斗志。理想和信念就像人身体里的钙，缺钙就会得“软骨病”，就会站不稳、立不住、走不动。信心源于内心，信心十足的人能够咬定目标，不分心、不走神，排除万难去赢得成功。坚定的理想、崇高的信念、执着的信心来自于正确的世界观、人生观和价值观。只有树立正确的世界观、人生观和价值观，才能确立正确的人生目标和价值取向，才能做人有大是非、做事有大方向。在改造好客观世界的同时，改造好主观世界，是伴随人一生的大课题。

忠诚、责任和担当。对于一名党员领导干部来讲，忠诚、责任和担当，是党性强弱的表现，是政治觉悟高低的体现。要把三者有机地统一起来，就是要忠诚于党的组织，始终做到党中央提倡什么就认真践行什么、党中央禁止什么就坚决反对什么。要忠诚于党的事业，自觉立足本职，出色完成使命。要忠诚于党的宗旨，全心全意为职工群众服务，努力为职工群众谋福祉。要忠诚于企业发展，始终与企业同呼吸共命运、同发展共进步，燃起充沛的工作激情，一心为公、一心为民，履职践诺，无私无畏。要时刻不忘肩上那份沉甸甸的责任，始终保持干事创业、开拓进取的精气神。要主动担当干事，勇于直面矛盾，善于解决问题，在工作任务的完成上敢担当，在改革创新的推进上敢担当，在脱困发展的道路上敢担当。

防线、底线和红线。作为党员领导干部，要想守正出新，必须思想上有防线、心里头有底线、行为中有红线。要知道什么事可干、什么事不可干，什么人可交、什么人不可交，什么地方可去、什么地方不可去，这就是防线。要知道做人做事的底线在哪里，因为触碰底线就会出问题。要明白政策法规的红线是什么，踩红线意味着什么。要注重沉淀和修炼，让平和、平静、平淡成为一种常态，淡泊以明志，宁静以致远，始终对身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”。要时刻警惕特别是在得意中、顺利时和掌声多的情况下，务必筑牢思想防线，守住做人底线，不踩政策法规红线。这“三线”是高压线，也是生命线。

挑战、考验和检验。一个人要想成就一番事业，就必须努力干大事、登上大舞台、经受大考验。努力干大事，登上大舞台，就是要上“主战场”，去打大仗、硬仗和恶仗，这个过程不会一帆风顺，也不可能一蹴而就，必定要应对大挑战、经受大考验、接受大检验。志存高远的人须经风雨、见世面，到大风大浪中去“搏击”，到急难险滩里去“摔打”,到艰苦环境中去“锤炼”。企业发展需要的是敢于应对挑战的强者、敢于经受考验的勇者、敢于接受检验的奋斗者。

危机、机遇和使命。危机感也是生产力。目前，山焦盐化面临的困难问题和所处的竞争环境极为严峻而多变。生存的危机感、发展的紧迫感，不得不有；化危为机的机遇意识，舍我其谁的使命意识，也不得不有。对于机遇得有“争、抢、占”的意识和行动，否则，就会失去先机、处处被动。一个人的使命感源自对所从事工作的意义和价值的认识。认识上去了，就会内生出一种“要我干”为“我要干”的自觉，就会有“坐不住”的责任感、“闲不下”的使命感、“慢不得”的紧迫感。这是搞好企业必须有的精神状态。

能力、动力和定力。一个人要想站得稳、立得住、干得好、走得远，必须做到能力、动力和定力三足鼎立。能力是干事的基础，能力不够干不了事。练就一身硬功夫、真本事，是当务之急、立身之本。动力是干事的条件，动力不足不想干事。工作激情点燃易，保持难；一时一事易，持之以恒难。只有对事业的热爱，对信念的执著，才能劲头十足、动力强劲，始终保持奋发有为的精神状态、干事创业的工作激情。定力是干事的保证，定力不稳容易出事。只有不分心、不走神，才能挡得住诱惑，经得住考验，规避得风险。能力决定能做什么，动力决定想做什么，定力决定“敢或不敢”做什么，三者共同决定“做成什么”。只有三者兼备，才能成为一个真正想干事、能干事、干成事而又不出事的好干部。

实干、实绩和实惠。当前，企业面临的新困难、新矛盾、新挑战很多，这些最终都要靠发展来解决，而要加快发展唯有实干，别无他途。实干是一种行动、一种精神，具备这种行动和精神的实干者，是确保企业不断前进的中流砥柱。实干，是脚踏实地、默默无闻，不为私心所扰、不为流言所惑的埋头苦干，是始终保持一颗初心，矢志不渝、坚忍不拔的担当实干。实绩是通过踏实苦干而取得的有目共睹的成绩，这些成绩的叠加最终促成企业发展愿景的实现。实绩大小取决于每个人的价值取向、人生态度、敬业程度、工作能力。“早成者未必有成，晚达者未必不达”，很多事情没有做成，并不是因为目标难以达到，而是不想去做、没有去做。有些人之所以会在“为”与“不为”之间打转，说到底，还是意志不够坚定。而实干者往往专心致志、心无旁骛，夙夜在公、殚精竭虑，我们就应该让这样的实干者得实惠。要让实干精神蔚然成风，必先大力倡导“让实干者实惠”之风，形成“让实干者实惠”的正向激励机制，解决好干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的问题。要坚决摒弃论资排辈，彻底打破平均主义，让真心实意奉献企业的实干者得实惠，让满腔热情服务职工的实干者得实惠，让改革创新敢于碰硬的实干者得实惠，让扑下身子冲在一线的实干者得实惠。总之，就是要“实”字为本、“干”字当先、“绩”字作标、“惠”字托底，让实干者得实惠,为实干者鼓劲。

学习、思考和实践。勤于学习、善于思考、勇于实践是“知行合一”的“三步曲”。当今社会正处于大发展、大变革、大转型和大调整时期，人们的思想观念、价值取向和行为方式都发生了深刻变化。面临繁重而艰巨的改革发展稳定任务，怎么走过“改革深水区”、把握“战略机遇期”、渡过经济困难期？这些都是需要我们共同学习、研究和探讨的重大课题。人非生而知之，昨天的知识未必能解释今天的现实，今天的经验也未必能解决明天的问题。一个人政治上的成熟，业务上的精通，人格上的塑造，都离不开学习和知识的积累。可以说，人的一生只充一次电的时代已经过去，只有成为一块高效蓄电池，进行不间断地、持续地充电，才能持续释放能量，为生命导航，为工作启智，为创新蓄力。在提升学习动力的同时，要增长学习能力，要学而有规，增强自觉性，提高主动性；要学而有术，掌握方法，循序渐进；要学而有择，博约结合，触类旁通。要熟读精思，眼到心到，把记忆和理解紧密结合起来，举一反三、融会贯通。要知行合一，把学习和实践结合起来，做到学以致用，用以促学，学用相长，真正把学到的东西转化为谋划工作的思路、推动工作的本领、解决问题的能力。

职务、奋斗和威信。每个领导干部都有自己的职责和使命，能否履行好自己的职责、完成好组织交给的任务、树立起自己的威信，关键在自己。组织上可以任命你职务，给你一个平台，但是却不能给你威信。威信从哪里来？靠上级封不出来，靠权力压不出来，靠宣传吹不出来。只有从工作实践中来，从能力水平中来，从人格魅力中来，从你的政绩中来。具体来说，就是为人求正派，对组织襟怀坦白、光明磊落，对同志表里如一、言行一致；办事求公正，有公心、讲公道、尚公利，对人对事以公为先，赏罚分明；做官走正道，树立正确的事业观和政绩观，把心思和精力用在干事创业上，创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。对上正，不搞人身依附；对下正，不搞亲亲疏疏；对友正，不搞团团伙伙；对己正，不搞投机取巧。通过立公心，养正气，拚搏奋斗、扎实工作，真正树立起党员领导干部的威信和尊严。

个人、家庭和组织。在人一生的成长过程中，自身努力是关键、是内因，起着决定性作用，但离不开“高人”指点、“贵人”相助和家人支持。这“三种人”是人生中真正的财富。“高人”就是那些“过来人”，他们站得高、看得远、想得深，指点起来可以使人少走弯路、不走错路；“贵人”就是领导和组织的培养，就是“伯乐”的赏识和提携；而家人的理解、信任和支持则是事业之福、个人进步之福。所以，要珍惜自己的努力，珍爱家庭的支持，珍重组织的培养，切不可一日展翅飞，其他全忘却。

大气、和气和正气。大气是成事的前提，和气是成事的基础，正气是成事的根本。“大气”就是要胸怀全局、服务职工，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。“和气”就是要精诚团结、同舟共济。团结是做好各项工作的基础和保证。干事业要靠班子而不靠圈子，靠团队而不靠团伙，靠和谐而不靠分歧。“正气”就是要公道正派、廉洁自律。“水清沙自洁，官贫弊自绝”。日常工作中要“慎独慎微”，克服“攀比”心理和“失衡”心态，戒贪欲、少权欲、寡物欲；要克服小节无害的错误观念，慎始慎微，在任何情况下都不放纵自己；要克服所谓的“人之常情”，坚持待人接物的原则，培育良好的生活情趣，始终坚守精神家园。总之，就是要做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常修为政之德,不为名利所累、不为物欲所惑。

过去、现在和将来。在漫漫人生征程中，一个人的职务变动是常事。职务的变动是组织的信任，也是个人努力的结果。要正确对待自己的进退去留、岗位流转，以过去、现在和将来的理性，好好梳理和打理自己。过去优秀不等于现在优秀，现在优秀也不等于将来优秀。人在年轻时，精力旺盛，思维敏捷，正是干事创业的好时期，不要斤斤计较，患得患失。应当始终坚信，过去是今天的历史，过去代替不了现在，今天只有多学一点，明天才会有进步；今天只有多干一点，明天才会有提高。唯有勤奋才能发展，唯有淡泊才能走远，唯有坚守才会进步。

知足、知不足和不知足。自重自醒自警自励，是一个人的修身法则。自重就是要知足，自醒自警就是要知不足，自励就是要不知足。知足、知不足和不知足是把握人生航向的“舵盘”。“人心不足蛇吞象”。要牢记“知足者富，知止者久”的古训，始终保持重事业、淡名利的健康心态，始终感恩组织的培养和同志的帮助，始终珍惜有限人生和美好家庭。尺有所短，寸有所长。既要了解并发挥周围同志的长处，更要深知并弥补自己的不足。对于学习要以不知足的精神，只争朝夕，奋发有为，不懈追求；对于工作要以知不足的态度，找到短板，放大差距，完善提高。做官做人做事关键在人生的价值取向，要做官知足、做人知不足、做事不知足，只有这样才会不折腾、不陶醉、不停步。知足者乐，知不足者勇，不知足者进，处理好了三者的关系，就找到了人生的大方位，走出了自我的小天地，走进了人生的大舞台。