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石油企业思想政治工作创新的途径

2017-06-02冯师勇

青年时代 2017年12期
关键词:创新途径石油企业思想政治工作

冯师勇

摘 要:近年来,随着经济全球一体化进程的不断加快,社会主义市场经济体制的日益健全,石油企业领导层十分重视创新工作,特别是思想政治工作的创新。基于此,本文通过研究思想政治工作的重要性,以此为基础阐述了石油企业思想政治工作创新途径。

关键词:石油企业;思想政治工作;创新途径

一、思想政治工作创新的重要性

作为中国共产党全面、统一领导的重要工具,思想政治工作创新事关领导、组织、管理成败,关系到党和国家生死存亡。同时,思想政治工作能够为经济持续增长、社会和谐发展等提供重要支撑,是经济社会和谐、持续、健康发展的前提和保障。由于思想政治工作创新意义重大,是一切工作开展的先决条件,所以要求思想政治工作创新要严格按照人类社会发展规律,遵循社会发展原则、经济增长规律,并且及时发现和解决工作过程中存在的主要问题,经过系统、全面的构思、交流和协调,调动广大社会公众的积极参与性,激发人民群众的政治热情,从而为全面建成小康社会、社会主义现代化文明、富强文明和谐社会主义国家建立奠定基础。思想政治工作创新的主要参与者和设施对象为广大人民群众。对于石油企业而言,思想政治工作开展和创新离不开员工的全程化参与,这就需要增强员工政治意识,提高员工政治素养,改变员工传统观念,提升员工思想觉悟,从而为石油企业顺应时代发展潮流、提升市场核心竞争实力提供重要保障,为实现人民最高理想和共产主义奠定基础[1]。

二、石油企业思想政治工作创新途径

(一)创新市场运营理念

石油企业思想政治工作创新过程中,首先需要创新市场运营理念,改变传统运营理念、经营模式,打破传统思维定势,积极应对市场各类挑战,赢得市场发展先机。同时,要跟随市场发展趋势,协调处理好经济利益与社会利益之间的关系,重视专业化、技能型、复合型人才的引入和培养,制定科学用人机制,健全人力资源考核评价体系,对优秀人才委以重任,充分发挥人才价值作用,降低整体运营成本,达到提高工作效率、服务质量和市场竞争力的目的。

(二)创新思想政治工作内容

随着社会的快速发展,经济体制的不断变革,石油企业所处于的市场生存和发展环境发生本质性的变化,传统的思想政治教育内容显然无法满足时代发展需求,也不能起到增强员工政治素养、提高员工思想觉悟的目的。因此,基于新时期、新环境下,石油企业思想政治工作内容要得以全面创新,进一步丰富思想政治工作内容,对传统模式下的思想政治工作内容进行不断深化、改革。笔者认为,石油企业一方面要重视员工生活问题,另一方面需要重视其思想问题,通过思想来引导生活,进而满足物质、精神需求。例如:石油企业在解决困难职工生活问题的同时,要给予正确的思想引导和心灵沟通,对职工内心真实想法有一定的了解和掌握,帮助员工树立正确价值观、人生观和事业观[2]。同时,针对政治意识淡薄、思想觉悟较低的职工,石油企业不仅要采取理论教育的方式,帮助其增强政治、大局、核心、看齐意识,而且需要通过案例剖析、实践活动等方式,从行为和态度方面来提高员工思想政治意识。另外,石油企业与职工家属相互交流、密切沟通,共同为职工政治意识、思想觉悟的提高做好工作。

(三)创新思想政治工作机制

石油企业思想政治工作创新过程中,不仅要增强意识、改变运营模式、创新工作内容,而且要加大工作机制创新力度,进一步加大组织协调和统筹管理力度,从而为思想政治工作创新效率提高、有序扎实推进奠定基础。笔者认为,我国石油企业在思想政治工作机制创新过程中,首先要形成统一领导机制,石油企业决策管理者要担任思想政治工作第一责任人,起到带头示范作用,将思想政治工作纳入日常工作日程当中,及时与员工进行交流、沟通,全面了解员工思想动态,从而提出有针对性的策略和方案;其次要健全和完善思想政治工作体制,石油企业党组织作为思想政治工作开展领导主体,也是思想政治工作创新的责任主体,相关负责人要担当起一把手职责,积极组织、统一安排、协调部署,大力引导全体员工参与创新,进而形成齐抓共管的良好态势[3]。除此之外,石油企业对思想政治表现良好的部门和个人,要提出嘉奖方案,对思想政治表现不好的部门和个人,要给予指导和批评,要求提出整改方案,并限期整改到位,从而确保各项政策制度、思想政治创新工作落到实处,真正为石油企業持续运营、有序发展提供有力支撑。

三、结语

综上所述,石油企业在生存、发展和创新过程中,不仅离不开强大的内部团结凝聚力,而且离不开职工思想政治素养。人力资源作为石油企业的核心资源和基础人才保障,也是企业价值和财富的集中体现,石油企业要想提升市场综合竞争实力,必须增强员工思想政治素养,提高员工专业技能水平,创新思想政治工作,帮助员工树立正确的价值观和人生观。

参考文献:

[1]柴洪浩.企业思想政治工作创新途径探析[J].现代国企研究,2015(06):197.

[2]安东.石油企业思想政治工作探索[D].东北石油大学,2014.

[3]杨淼.石油企业思想政治工作创新研究[D].东北石油大学,2013.

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