王洪全

摘 要：社会主义市场经济的快速发展，科技水平的不断提高，为各行各业的现代化发展进程注入了新的动力。在此基础之上，国有企业为提升市场竞争力，凝聚企业向心力，将目光着眼于新时期下党务工作创新性建设上来，为企业的快速稳定发展提供正确的思想基础。为此，本文将相关工作人员在国企的多年工作经验与理论知识相结合，对新形势下国企党务工作的转变与创新进行简单的探究。

关键词：党务建设；思想指导；创新发展

一、国有企业党务工作面临的主要问题

（一）对青年党员的教育培训力度不够

近几年，市场经济的飞速发展与科技的不断创新，使得国有企业对高素质人才的需求也在不断增长。在此基础之上，基层组织吸收了大批大学生，这在一方面缓解了国有企业的人才压力，促进了企业的创新发展；在另一方面由于在国有企业中，这些青年职工的入党积极性普遍较强，人数较多，提高了党组织进行青年党员教育培训工作的难度。由于国有企业的工作特点，对于新加入的党组织成员开展的党课教育次数较少，无法保证基层员工的党性，导致国有企业党建工作的推行遇到了阻碍。青年职工的党课教育是提升职工综合素质，为党的发展提供充足人才储备的基础，也是加强党员整体党性教育，完善国有企业党建的重要保障。为此，企业应加大对基层青年党员的培训力度，对入党积极分子进行严格的审查，提升青年党员的整体素质。

（二）党课的教育缺少创新思想

国有企业的党课教育活动由于受到企业性质的影响，缺少创新意识，教育内容过于单一，这种情况对于企业加强党建工作有着极为不利的影响。党建活动的内容如果没有紧跟时代的步伐，吸取先进的理论知识，进行党务管理组织的优化建设，极有可能导致党员的党性意识不强，思想建设水平不高，甚至减少了与上层党组织的深层联系。部分国有企业为了工作的便利，甚至仍旧沿用数年前的党务工作经验，其实践内容与理论指导都缺少创新因素，造成了党课教育脱离实际，培训效果差，使得基层党员的代入感低，无法产生思想上的共鸣。与此同时，在开展党员培训课程时，一些党课教育人员沿用过去的“灌输”思想，将书本上的知识生搬硬套，只为完成教学任务，忽视了新时代的发展特征，使得党课内容枯燥，没有达到实际的教育目标。国有企业为实现自身的快速发展，追求更高的经济利益，通常将工程项目的建设放在党务建设之前，忽视了正确的理论知识对实践的有效指导，导致企业党建工作落后，延缓了工程建设的效率。

二、新形势下开展国企党务建设的具体措施

（一）在指导思想上努力实现四个突破

首先，转变传统党务建设的陈旧观念，将党课的开展与时代发展的脚步相结合，实现观念的创新，同时，将现代化的管理技术与思想融入到党建工作中来，用先进的理论知识指导国有企业的实践工作，在提升人员素质的基础上，实现国企的全面发展；其次，将党建工作切实的落实到国企工作的各个环节中，实现资源的合理配置，产业运行模式的优化升级，为企业的项目建设提供有力的思想基础；第三，在开展党课教育时，使用先进的教育学习方法，突破传统的固化思想，使党务建设内容符合职工的实际情况，加深理解，提高党务建设任务的执行力度；最后，将创新因素贯穿到整个党建工作的流程中，使企业的发展紧跟时代的步伐，兼顾企业经济效益与党务教育思想建设，保证国有企业的核心竞争力。

（二）在工作內容上切实把握三个重点

一是明确出发点。国有企业的党务工作必须要明确一个出发点，那就是解放和发展生产力，为企业的发展服务。二是把握立足点。国有企业的党务工作必须要与企业当前的中心工作相结合，创建良好的国有企业班子，同时在整个国有企业内部可以开展一系列的创先争优活动，让我们的企业员工得到发展和进步。三是找准结合点。将我们的思想政治工作的优势与我们企业的创新发展相结合。

（三）在方式方法上妥善处理四个关系

一是正确的处理局部与全局的关系。国有企业的党务工作是一项复杂的工作，开头较难并且要求在以后的工作中面面俱到，这就要求我们一定要处理好局部和全局的关系，把握好主要矛盾和次要矛盾等方面的关系。二是处理好数量与质量之间的关系。党务工作的工作量大，事情较多，我们的党务工作者一定要处理好数量和质量的关系，既要注重数量又要注重质量。三是注重点面的关系。

三、结语

为确保国有企业的稳步发展，保证职工的思想建设水平，增加企业向心力，企业单位应针对现有党建工作面临的问题，深化改革力度，将创新思维运用到党务教育的推广中去，用正确的理论知识指导国企的发展建设。与此同时，企业单位应转变传统党务建设观念，将现代化技术融入到党建工作中来，在党建落实到企业的各个环节中，使用先进的党课教育模式，从而提高企业员工综合素质，促进国有企业的现代化发展进程，实现社会的全面发展。

参考文献：

[1]包秀明.转变中求适应 适应中求创新 创新中求发展——新形势下推进国有企业党建工作的几点思考[J].文摘版：经济管理，2015（4）.

[2]王洪斌.全面从严治党新形势下创新国企党建工作模式研究[J].中共山西省直机关党校学报，2016（4）.