王佩英

“党建学堂”对内开展思想教育和业务培训、服务集团发展，对外提供优质培训服务、密切联系企业，润物无声地把党的意志和主张融入学堂建设、课程设置和企业文化中，集聚了正能量，散发了新活力，为企业创新发展提供了新动能。

“累计开展活动102次，服务万余人次，惠及开发区企业720余家……”在亦庄经济开发区，嘉捷企业汇党总支针对园区初创型中小企业聚集的特点，发挥自身作为园区运营商联系企业的天然优势，创新理论宣传方式和手段，创办了企业“党建学堂”，即“嘉捷学堂”。

北京嘉捷集团成立于1998年，从一家以电子电力为核心业务的民营高科技企业成长为军工电源、消费电子、科技园区、医疗健康四大板块业务的企业集团。嘉捷党支部成立于2001年。2013年底，随着嘉捷科技园区的扩大，嘉捷党支部升级为党总支，覆盖嘉捷集团3个园区的300多家企业。

受众上瞄准“高端”，提升引导力。针对园区中小企业发展特点，嘉捷学堂把企业高管、高技术人才作为主要服务对象，以培育正确的价值观，挖掘个人内在动力为目标，以企业文化为突破口，吸引他们参与学堂活动，引导他们加强企业文化建设，促进党的科学理论传播。党总支书记、副书记带头为企业讲党史、宣传党的方针政策。通过嘉捷学堂，企业党组织与企业主、高管们接触多了，在熟悉中进一步增强相互了解和信任，多名企业主和管理层骨干提交了入党志愿书。嘉捷恒信公司总经理李彬原是清华大学的高才生，加入嘉捷集团后向党组织提交了入党申请。在入党时，他说，是嘉捷集团的企业文化感染了我，让我从思想深处产生了要加入党组织的动力。在李彬带领下，公司十几名骨干员工通过“嘉捷学堂”培训提升，最终加入党组织。北京同为时代生物技术公司一線技术工人张英、普莱姆公司总经理王京等通过多次参加培训，思想认识水平有了很大的提高，向党组织递交了入党申请书。2016年张英、王京光荣加入了党组织。

内容上突出“精品”，提升影响力。“嘉捷学堂”坚持市场化运营模式，课程上量身定制，服务上对标先进，力争使每一场活动都是精品。在课程设置上，每年年初，结合企业（企业联盟）生产经营、企业党建任务、员工需求等实际情况，在广泛征求各方意见的基础上，形成课程内容。在师资配备上，组建了以20余名来自知名企业的管理精英和高等院校的学者教授为核心的专家组，建立了100余名优秀讲师师资库，为学堂的发展提供了强大的智力支持。

形式上抓好“创新”，提升传播力。“嘉捷学堂”把正能量的传播融入主题论坛、公开课堂、特色沙龙、企业内训、高端私董会、微讲堂等活动中，线上线下齐发力，园区内外广发动，着力打造“智汇学堂”。一些高端论坛、主题讲座、沙龙活动等场场爆满，产生了很好的效果。“嘉捷学堂”微信公众号粉丝人数 2000 余人，发布文章累计阅读总数超过13万篇次。“嘉捷学堂”真正发挥了集聚大能量的功能，推动了企业发展，增强了党组织的凝聚力和向心力。