吴传祥

摘 要：社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核，体现了社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征，反映了社會主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求，用24个字高度凝练和集中表达了社会主义核心价值体系，也为培育和践行社会主义核心价值观提供了基本遵循。

关键词：核心；价值观；工人阶级；中坚

党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央对培育和践行社会主义核心价值观提出了一系列新要求、作出了新部署。工人阶级作为党的阶级基础，在培育和践行社会主义核心价值观中肩负重要历史使命和政治担当，应以更高标准要求自己，充分发挥模范表率作用，自觉成为培育和践行社会主义核心价值观的中坚力量。

一、企业在职工中培育和践行社会主义核心价值观的重要性

习近平同志在同全国劳模代表座谈时曾经强调：“要自觉践行社会主义核心价值观，发扬我国工人阶级的伟大品格，用先进思想、模范行动影响和带动全社会，不断为中国精神注入新能量，始终做弘扬中国精神的楷模”。通过学习领会和思考，深刻认识到在职工中大力培育和践行社会主义核心价值观，是一项凝魂聚气、强基固本的基础工程，关系到工人阶级凝聚共识、引领思潮作用的有效发挥，关系到全党全国各族人民共同思想基础的夯实巩固，功在当代、利在千秋。

二、把握切入点，努力接地气

培育和践行社会主义核心价值观，需要在引导职工坚定爱党报国的信念上多花力气。通过长期培训教育，在职工队伍中着力培养爱党爱国爱人民的高尚情怀和政治立场，引导大家牢固树立中国特色社会主义理想信念，坚定跟党走的信念，永做坚持中国道路的柱石。重点要强化广大职工爱党报国的政治意识，做到把个人梦与中国梦紧密联系在一起，立足本职、放宽视野、胸怀全局。

通过学习教育和各类有益竞赛活动，引导职工自觉树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的思想观念，做到辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。同时要努力焕发工人阶级的历史主动精神，激发大家的劳动热情、释放其工作潜能，既要有知识技能、又要善于创新发明，在推动企业发展和社会进步中建功立业、完善提高。

三、多措并举，润物无声

（一）强化学习宣传

要坚持把加强教育引导广大职工对社会主义核心价值观的信仰认同、职业认同与情感认同作为重要环节，广泛深入开展“中国梦·劳动美”主题宣教实践活动，推动社会主义核心价值观宣教进企业。用好各类有效宣教阵地和载体，坚持经常性、常态化并与重大节日、重要活动等时机相结合，使社会主义核心价值观无时无处不在，切实增强其生命力凝聚力感召力，成为广大职工不可缺少的精神动力。

（二）抓好典型引路

要注意及时总结学习宣传各行各业的先进典型，善于用身边人和事感染激励职工，在潜移默化中陶冶道德情操、坚定理想信念、养成行为规范，让蕴藏于职工当中的创造力得以充分发挥，在培育和践行社会主义核心价值观方面带好头、作表率、起作用。

（三）打造企业文化

文化是企业发展、民族复兴、社会进步的基本基因。为此，要坚持继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德，自觉把弘扬传统文化融入培育和践行社会主义核心价值观实践当中。加强企业文化建设，重视和发挥企业文化的教化功能，寓教于学、寓教于乐，努力培育、激活和传递正能量。多搭建职工群众便于参与、乐于展示的活动实践平台，学雷锋、讲文明、树新风，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，把社会主义核心价值观有机融入职工日常工作学习生活当中，使之成中职工行为的基本遵循，让广大职工在实践中有所感知、有所领悟、有所提升、有所弘扬。

（四）促进素质提升

办企业、谋发展，人力资源是重要因素，其素质能力往往起着决定性作用。因此，企业应把深化职工素质建设工程作为涵养社会主义核心价值观的具体实践，坚持不懈地用党的科学理论教育职工，用先进技能武装职工，用优秀文化熏陶职工，用劳模精神引领职工，着力推进知识型、技能型、创新型、奉献型职工队伍建设，积极鼓励支持职工学习新知识、掌握新技能、增强新本领、争创好业绩、成长空间多。

（五）做好维权服务

要通过企业党的基层组织、工会组织开展工作，切实履行好维护职工合法权益的基本职责，建立健全服务职工工作体系，做到面对面、心贴心、实打实地联系职工、关心职工、服务职工，真心帮助职工解决最关心最直接最现实的利益问题、最困难最操心最忧虑的实际问题，努力满足职工多样化需求，努力让广大职工实现体面劳动、舒心工作、成长发展，增强其对培育和践行社会主义核心价值观的思想自觉、行动自觉。

总之，社会主义核心价值观的根在于实践、在于国民。要坚持以人为本，尊重职工群众的企业主体地位，着力改善民生，增强工人阶级对社会主义核心价值观的自信心自豪感，使广大职工乃至人民群众从不断受益的切身感受中增强培育和践行社会主义核心价值观的积极性、主动性和创造性。

参考文献：

[1]石翠林.论工人阶级是培育和弘扬社会主义核心价值观的中坚力量[J].求是，2014（3）.