洪峥

摘要：建立社会主义市场经济体制是我国经济改革的最终目标，农村作为我国一个重要的组成部分，也要加快发展市场经济建设。然而由于市场经济建设任务量较大，在这一过程中，农村会面临各种各样的问题，为了使其能够尽快与城市市场接轨，县级党校在培养干部的过程中就要重视对农村经济型干部的培养，使其成为带动农村经济建设的重要领路人，基于此，本文就重点提出几点县级党校加快培养经济型农村干部的策略。

關键词：县级党校；培养；经济型；农村干部；策略

中图分类号：D261

文献识别码：A

文章编号：1001-828X（2016）036-000070-01

前言

农村是我家建设过程中一个重要的组成部分，只有每一项部分都得到良好的发展，才能促进国家的进步，因此为了使农村市场经济建设得到快速发展，县级党校就应该做出努力，积极培养出能够带领农村致富的经济型农村干部。虽然在以往的工作中，县级党校已经重点培养了经济型农村干部，但是效果并不十分理想，为了达到中央对新时期干部教育培训工作的要求，县级党校就应该做出相应改变。

一、县级党校加快培养经济型农村干部的必要性

农村是我国的一部分，基于此县级党校加快培养经济型农村干部体具有一定的必要性，主要体现在：一是我国属于一个农业大国，而农业正是国民经济的基础，如果在国家发展中没有农民的参与，那只能说市场经济是不完整的，因此要想让我国市场经济发展的更好，就要立足于农村参与的情况下，逐渐完善，由此可见县级党校加快培养经济型农村干部具有一定的必要的。二是在不断发展的过程中，城市和农村逐渐实现了融合，但是如果农村缺少经济型干部，势必在发展过程中会与城市拉大距离，制约社会的进步，为此县级党校在培养农村干部时，就应该以农村和城市共同发展为目标，培养出经济型农村干部，以保证农村能够在干部的引导下更好的发展。三是农村经济的发展也是实现我国全面小康的必经之路，为此就要打好农村经济发展的基础，让村干部能够发挥出更大的作用，为农村发展作出贡献。

二、县级党校加快培养经济型农村干部的策略

通过上文的分析，我们能够更加清楚加快经济型农村干部培养工作的必要性和县级党校在培养工作中的重要作用，为了使农村经济能够快速发展，下面就提出几点县级党校加快培养经济型农村干部的策略。

1.转变农村干部传统思想

只有正确的认识市场经济，才能保证农村干部具有正确的工作方向，因此为了使农村干部能够意识到发展市场经济的重要性，县级党委在培养工作中，首先就要转变农村干部的传统思想，避免他们延续着以往的思想和错误，为此，县级党校就要做好以下几方面工作：一是全面了解现阶段不同农村经济发展的实际情况，根据实际情况分析出农村干部在这一过程中存在的不足，从而制定出正确的培养方向；二是进行农村干部的思想调查，主要包括农村干部对市场经济的认识、自己在带动农村发展过程中做出了哪些努力、在工作中出现了什么问题等，从而找出转变农村干部传统思想的切入点，使农村干部能够在拥有正确思想意识下更好的开展相关工作。

2.树立农村干部开展经济工作自信心

由于大多数农村干部在以往的工作过程中没有正确认识发展市场经济的重要性，也没有开展过相类似的工作，因此如果让他们直接参与到发展农村经济工作中，农村干部势必会出现害怕失误的情绪，为了使农村干部能够以平常心去参与、开展、学习市场经济相关工作，成为经济型农村干部，县级党校就要在培养过程中逐步增强农村干部的自信心，县级党校可以为其讲述一些成功的例子，并告知他们每一个农村干部在开展市场经济工作过程中都会遇到不同的问题，但是我们的最终目标是实现小康社会，农村干部的价值和作用不可估量，如果我们因为害怕问题就不去做这件事情，那么我们村又谈何发展呢，同时县级党校在开展培养工作过程中还要将农村干部们在实际工作过程中遇到的问题向他们讲述，并为其提供切实可行的解决办法，从而真正的培养出经济型农村干部。

3.传授基础市场经济知识

培养经济型农村干部的主要目的是让他们投身于经济建设工作中，因此就要让农村干部具备基础的市场经济知识。由于农村干部主要是受县级党校培养，县级党校就应该承担起为农村干部传授基础市场经济知识的责任，在县级党校具体工作中，要做好以下几方面工作：一是全面了解农村干部现阶段掌握的与市场经济相关的知识，从而有针对性、有目的的为农村干部准备讲授资料。二是根据农村干部对知识的掌握情况，实现农村干部的分层教学，使教授效率最高化，保证每一名农村干部在接受培训的过程中都能够吸收到适合其学习的基础知识，从而为工作的开展打下良好的基础0。三是要做好知识反馈工作，只有让农村干部能够全面理解知识，才能实现知识的运用，因此县级党校就要做好知识反馈工作，真正的培养出经济型农村干部。

4.及时解决农村干部问题

虽然在经过县级党校上述阶段的培养，基本上能够培养出经济型农村干部，他们也能够积极、正确的投身于农村市场经济建设中，但是实际工作与理论知识之间还存在着较大的差异，不同地区情况也有一定的不同，因此农村干部在实际工作中很可能会出现一系列问题，这时县级党校就应该开展多方面服务，及时为其解决工作过程中存在的问题网。在此，县级党校应该注意到解决经济型农村干部在工作中出现的问题，一定要结合当地实际发展情况，保证解决对策的可行性与针对性，从而提高经济型农村干部的工作效率，为农村发展作出贡献。

三、结语

总而言之，县级党校在培养经济型农村干部中就要立足于农村发展情况，转变农村干部传统思想、增强其工作自信心，为其讲解更多的知识，并及时解决他们在市场经济工作中出现的问题，使其能够更好地开展相关工作。