Richard+Branson

有位朋友在来信中说她正在创业，而且对自己产品的品质和创意都特别有信心。她对公司的员工也很有信心，还授权让他们做一些决策，不过她很担心由于自己没有接受过正规的高等教育而无法得到下属的信任。

在我们生活的这个时代，人们都太过重视大学教育了。

这是一件很不幸的事情：严酷的现实是，每年都有越来越多的学生为了拿一个无法保证他们能顺利就业的证书而背负债务。

我以前写过，企业家不必非得有一个高等教育的学位，我就是一个例子。我甚至连中学都没上完，更别说上大学了。

由于患有阅读障碍，我的学业一直跟不上趟，我也无法融入班级中间。所以我的父母同意让我离开学校，但他们也有一个条件：我得竭尽全力把我的想法变成现实。

最后，专注去做那些让我充满激情的事情（而不是强行去做那些不适合我的事情）打开了我的眼界，也为我打开了一个新世界。

像我这样的人不是只有一个。马克·库班（Mark Cuban）、马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）、史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）和迈克尔·戴尔（Michael Dell）等偶像级变革家也都没有获得过商业学位。所以这位朋友，你也不必非得有一个学位。你需要的是什么呢？个性、热情和目标。

我在为维珍集团招聘高管的时候，首先看重的是他们的个性。大多数人老是想着自己具备的各种能力，但那些东西我会放到最后去考察。如果有个人拥有5个学位，但除了学习好以外一无是处，那么ta并不一定适合当公司的高管。

除非与丰富的经历、迷人的性格结合在一起，否则好成绩什么都不是。知识和技能可以学习，但一个人的个性却是练不出来的。你的性格和人格能带领你走向商业上的成功，同时也能让公司的文化充满生机。所以请一定让你的个性闪亮。

热情是最终区分成功与否的标尺。在商业世界里，没有人会看你有没有学位，但他们会注意到你的热情。

当刚刚踏入商界时，人们并不会立即期待你成为一名威严的领导者，但当你传递出对你所做事情的热情时，别人就会被吸引过来。和大学学位不一样，热情是具有感染力的。它能传导给其他人，并把同样充满热情的人吸引到你的轨道上来。

请让你的热情为自己代言，并让它影响你的行动。

如果用明确的目标指导自己的行动，我们每个人都能够创造一个简单的东西、并把它做大做好。一直以来，我创立的公司都会在赚钱以外再加上一个明确的目标。15岁的时候，我创立了《学生》杂志来宣传反对越战的观点，并在上面集中刊登了关心世界局势的一代年轻人的各种看法。當时我就意识到，目标可以成为一种具有强烈团结和鼓舞作用的力量，而且它能吸引很多年轻人和我们一起奋斗。

有个性、有热情、有目标，又能独辟蹊径、创造性地思考问题的人，才能成为最好的企业家和商业领袖。事实上，摆脱过时的教育制度的影响去思考问题，会给我们带来很大的优势。

请不要让过时的理念阻止你实现自己的梦想。建设了伟大企业的企业家们通常都愿意接受挑战，但却不会被吓倒。如果你志存高远、敢于冒险，“不可能”就只会是一句虚言。

我明白地知道：维珍集团的故事是一个有着大梦想的故事，而在我们一路走来的过程中，也遇到过各种挫折，但我们的团队没有限制自己，最终把不可能变成了可能。

这位朋友，请你相信自己，不要回头看，一直向前走下去。正规教育对于有些人是有用的，但并非所有人都需要它。我唯一后悔的事情，是我没能在13岁时就离开学校。如果能早两年离开学校的话，我就能提前两年取得现在的成绩了！