刘光帅(中国石化天然气分公司,北京 100029)

关于加强基层党支部执行力建设的几点思考

刘光帅(中国石化天然气分公司,北京 100029)

随着时代的发展和社会的进步，基层党支部所存在的一些问题也开始体现出来，对于基层党支部来说，要想对其进行建设以及完善，尤其是加强其执行力方面的建设，就必须重视其相关的工作。本文从基层党支部存在的问题出发，通过探究其问题存在的原因，提出相应的措施，希望能给相关单位的工作人员一些启示。

基层党支部;执行力;建设

基层党支部建设在我国党支部的建设中占据着十分重要的地位，它不仅仅是一项常规的工作，为党的能力建设打基础，还为党的发展提供了可靠的理论以及实践支撑，促进了党组织工作的进步。尽管如此，基层党支部在新时期下的建设，还存在着一定的问题，与我国的形势不能做到良好的适应，首当其冲的就是执行力问题。

1 基层党支部存在的执行力问题

(1)领导意识不强，工作方法单一 对于一部分基层党支部来说，其领导能力不强主要表现在两处。首先是领导意识不强，对于一些现实中存在的问题，不能够灵活的运用党的一些方法理论进行解释，而只是凭借一些死板的制度来进行行为的规范。其次，其工作方法比较单一，没有把工作重心放在服务广大人民群众上，只是通过单一的方法进行思想教育，内容针对性不强。

(2)群众观念不强，工作效率较差 在新的时代背景下，党和人民群众的关系面临一些新的挑战。少数基层党支部成员在群众问题上没有端正的态度，更不要说提高工作效率了。另外，还有一部分基层党支部相关的法律知识掌握不足，无法合理的通过法律途径解决问题，造成工作效率难以提高。

2 执行力问题存在的原因

(1)科学理念没有做到普及 在我国政府传统模式的管理下，一些单位以及相关的工作人员习惯了教条主义以及被动执行的工作态度，而缺乏完善的科学理念。“上行下效”、“听领导的没错”等工作之风盛行，对于工作的方法，工作的意义，工作的服务对象等完全没有进行深入剖析，主观能动性不强，工作积极性不高，这些因素使得工作人员在一定程度对工作执行力方面难以做到严格执行，造成了消极的影响。使得其在新形势下难以发挥出自身优势，从而影响工作单位的执行力的充分发挥。

(2)政治意识不强 对于一些基层党支部来说，没有完善的执行力机制，使得队伍的整体工作能力受到极大的制约是造成执行力问题存在的另一个重要因素。首先，机制中存在部分干部的政治意识不强，同时大局意识以及是非观念也不够强的不良现象，这就使得他们在工作中，不实事求是，盲目求快，其他的大搞形式主义，不思进取，对于工作没有足够的热情，更不要说服务于人民群众了。

(3)执行力水平较低 对于影响执行力的因素来说，最后，但同样重要的是相关单位的执行力水平不高。执行制度不够完善，决策系统不够合理，不能做到完全适应当前发展形势，都是其影响因素。主要体现为个别干部尤其是领导干部尚未对科学的决策系统，有足够的认识，对于相关的制度的落实不力，更有甚者会出现大的决策失误，出现执行方向出错等一系列问题。

3 加强执行力建设的措施

(1)提高执行力的认识水平 要想真正提高的基层党支部的执行力，就必须提高党支部工作人员对于执行力的认识水平。一般来说，广泛宣传、系统教育、定期培训等手段，都是具有针对性的对执行力进行系统的建设，可以在一定程度上提高工作人员的预测力、组织力等能力，并最终提高其执行力，从而加强党支部执行力的建设。另外，通过做好职业道德水平的培训以及工作经验交流会等手段，有效提高基层干部执行力。

(2)建立健全相关机制 要想真正提高的基层党支部的执行力，就必须建立健全相应的运行机制。首先是决策机制，要在充分了解民意的基础上，广泛听取人民群众的意见，充分发挥民主决策的优势，确定以及执行工作方向，从民主化转变为科学化。此外，还要不断对决策中存在的问题进行纠错以及改正，以确保决策科学性以及正确性。其次是监督机制，一定要对基层党支部干部的工作进行有效监督，充分发挥党内监督、群众监督以及舆论监督的重要作用，对于影响执行力的问题及时发现并且进行处理。做到建立健全监督机制，坚决维护工作的有序进行。

(3)增强相关干部的执行意识 要想真正提高的基层党支部的执行力，就必须增强相关干部的执行意识。首先，要将工作职责落实落实到人，对于比较重要的工作，更是要明确个人的工作目标以及工作要求。另外，要完善责任追究制度，使得基层党支部干部每个人都有目标。最后，一定要奖惩分明，鼓励干部说实话、办实事，最终实现执行力的显著提高。

(4)提高队伍的执行力 要想真正提高的基层党支部的执行力，就必须提高队伍的执行力。要想提高队伍的执行力，就必须选拔出一批优秀的人才队伍。首先，要坚持群众拥护的标准，不仅考察干部的政绩，还要考察干部的品德，结合岗位的实际要求，选拔出最适合的一批干部，做到人尽其才。其次，培训工作也十分重要，以开展各类学习表彰活动为切入点，对干部的理论知识进行培训，不断提高其业务能力。

4 结语

基层党支部建设在我国党支部的建设中占据着十分重要的地位。新形势下，基层党支部存在一些执行力不强等相关的问题，党内政治工作难以落实，党员活动难以组织，模范带头作用难以实现等。对于基层党支部来说，要想加强其执行力方面的建设，就必须从基层党支部存在的问题出发，采取相应的措施进行完善，通过提高相关单位以及工作人员对于执行力的认识水平，建立健全相应的运行机制，增强相关人员的执行意识，提高队伍的执行力，最终实现基层党支部执行力的提高。

[1]王赐荣.提高党支部的执行力推进企业健康发展[J].现代企业,2014，(8)∶46-47.