赵庆奎 （青海省门源县西滩乡畜牧兽医站 810300）

基层动物卫生工作防疫队伍建设措施

赵庆奎 （青海省门源县西滩乡畜牧兽医站 810300）

基层动物卫生防疫工作一直以来都是难点，问题多，困难大。很多基层动物卫生防疫工作人员具有较强的责任感与事业心，但在新形势下仍然会有很多亟待提高的方面。本文就加强基层动物卫生工作防疫队伍建设措施进行探讨。

基层工作；动物卫生；防疫队伍建设；措施

基层动物卫生防疫工作一直以来都是难点，问题多，困难大。究其根本，动物卫生防疫工作的关键在于要有一支素质过硬、工作作风良好的基层动物卫生防疫队伍。

1 提高基层动物卫生防疫人员的能力和素质

基层动物卫生防疫工作整体质量的提高最为主要的因素就是 “人”，“人”的主观能动性对基层动物卫生防疫工作的好坏造成较大的影响。随着市场经济进程的日益加快，基层动物卫生防疫人员的能力和素质也应该与时俱进，不断提高、不断创新，除了要具备丰富的专业知识，还要精通各个领域，以便能够更好地把握市场规律、洞悉市场动向，并且还能够借助于完善的知识结构来准确分析问题、判断问题、解决问题，提高基层动物卫生防疫的工作质量。除此之外，基层动物卫生防疫人员还应该不断提高自身的调节能力、沟通能力，才可对工作中的问题予以切实解决。与此同时，运用激励机制还可引导广大基层动物卫生防疫人员端正世界观、价值观、人生观，可同时提高他们的业务能力、专业知识与思想素质，恪尽职守地做好自己的工作。众所周知，每一个人都有希望去追求目标，而要实现这些目标需要有足够的动力，而激励机制恰好是动力的主要来源，激励是通过满足个人需要来引导他们在日常工作中的行为，提高他们工作的主动性、积极性，其关键就在于满足广大基层动物卫生防疫人员在情感、兴趣、心理、生理等多个方面的需求，以便使之潜力充分挖掘，使之充满工作的动力。

2 多措并举加强村级动物防疫员队伍建设

2.1 严把村级防疫选拔聘任程序

防疫员由村委会推荐，经当地基层兽医站审查合格，并经乡 (镇）政府审核同意后报县 (区）级畜牧兽医局，县(区）畜牧兽医局审定资格，统一组织培训考试，合格后发给村级动物防疫员资格证书，由乡 (镇）畜牧兽医站聘用。通过选聘选拔一批爱岗敬业，长期在基层从事畜牧兽医工作的人员到防疫队伍中来。

2.2 加强培训，提高防疫工作能力

县 (区）级畜牧兽医局抽调专业人员对全县村级动物防疫员就岗位职责和职业守则、动物保定、免疫接种、动物寄生虫病的防治、消毒、畜禽标识和养殖档案管理、样品采集、病死动物的处理、疫情巡查与报告等兽医技能操作技术内容进行了系统培训。通过培训，大家熟练掌握了动物防疫的基本技能和疫情的报告程序，学会了建立动物饲养档案，提高了村级动物防疫员素质和对重大动物疫病快速处置和防控能力。

2.3 实行防疫考评制度

每月由辖区乡 (镇）畜牧兽医站按村级防疫员工作台账(村畜禽流动台帐、村畜禽疾病动态登记表、村死亡畜禽无害化处理情况统计表、村消毒灭源登记表、村畜禽存栏年度统计表）填写情况对防疫员进行考评，并将每月考评情况报县畜牧兽医局备案。春秋两季防疫结束后，县畜牧兽医局结合村级防疫员工作台账，依据 《村级动物防疫员工作目标量化考核评分表》，对村级防疫员工作绩效进行考核评定，对完成工作好的进行奖励，对连续两年工作考评成绩不合格者，第3年予以解聘。

3 严格管理，确保基层工作的经费

基层动物卫生防疫单位务必要秉承着 “统筹协调”、“突出效率”的原则来对各类资金进行有机整合，其实做到“把实事办好”。一方面，基层动物卫生防疫单位要结合自身实际情况逐步改善硬件设施，要对功能布局进行优化；另一方面，基层动物卫生防疫单位在对经费进行使用时务必要坚持 “实用节俭”原则，对于能够统一标准的生产生活设施、工具装备均要做到统一配置、集中采购、市场招投标，这样一来，既能够将资金用到实处，又能够切实增强基层动物卫生防疫队伍建设能力。

赵庆奎 （1984.8.4-），男，青海省门源县人，本科，助理兽医师，研究方向：动物疾病治疗，防疫检疫。