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针对青年官兵特点做好安全预防工作

2017-01-02杜永耀

政工学刊 2017年4期
关键词:官兵心理能力

青年官兵生在改革的春风里,长在开放的大潮中,他们身上富有鲜明的时代特征,具有思想解放、接受能力强,思维活跃、求知欲望强,敢于创新、进取意识强等诸多优点,但也存在一些弱点和不足,给部队安全预防工作带来新的课题和挑战。结合工作实践,感到当前要重点研究解决好四个方面的问题:

一是部分青年官兵思想更趋功利,必须在校正价值追求上下功夫

受市场经济等价交换原则影响,一些官兵不再把参军入伍作为保家卫国、献身使命的舞台,而是当作谋生手段或就业跳板。有的遇事从自身利益考虑多,从国家安危、部队建设考虑少;有的遇到与自身利益相关的事情不能正确处理,宁愿受处分也要离开部队;有的贪图钱财、追求享乐,利用转改士官之机,大肆收受战士钱物被判刑入狱。这就要求我们,既要用辩证思维和时代眼光看待青年官兵的优点和长处,又要针对问题固本培元、校正他们的人生航向,教育引导他们树立共产主义远大理想和正确的人生观价值观。要帮助官兵树立远大理想。坚持用党的创新理论和习主席系列重要讲话精神武装官兵头脑,深入开展“两学一做”和“学讲做”活动,引导官兵自觉以张思德、雷锋等英模人物为榜样,把实现个人价值与实践强军目标一致起来,按照“四有”军人的标准,积极为国防和军队建设贡献青春和力量。要帮助官兵端正价值取向。紧紧围绕世界观人生观价值观这个“总开关”,按照深入学习、长期培育、自觉践行的思路,大力培育当代革命军人核心价值观,自觉为国家和人民的利益牺牲奉献,努力在推进强军实践中实现人生价值。要帮助官兵提高明辨是非的能力。针对当前意识形态领域斗争的复杂形势和价值观念多元交织、良莠并存的现实,采取正面教育与反面警示相结合的方法,引导官兵分清是非、荣辱、美丑界限,明白什么事可以做、什么事不能做、怎样才能做一名“四有”新一代革命军人等基本问题,切实筑牢抵御不良思潮和腐朽思想侵蚀的防线。

二是部分青年官兵行为自由散漫,必须在强化自律意识上下功夫

当代青年官兵大多是独生子女,是家里的“小皇帝”,从小全家人围着转,易养成唯我独尊、自由散漫的性格。有的曾经在外打工或从事自由职业,没有经受过严格的管理,养成了不愿受约束的行为习惯;有的对部队的条令条例和纪律规定心存抵触,不让干的偏要去干、不让做的偏要去做,经常发生违规违纪问题。这就要求我们,既要注重关爱官兵,又要注重严格管理、依法管理,着力培育官兵严格的自律意识。要强化官兵对军人职业特殊性的认识。从兵之初、官之初开始,就要把纪律教育抓得紧而又紧,通过深入持久、严肃严格的教育,引导官兵深刻认识服从命令、听从指挥是军人的天职,不允许打折扣、讲条件,在脑海中打下深刻的纪律烙印,始终把条令条例和规章制度作为行为准则,融入到工作生活的方方面面。要强化官兵遵纪守法的行为习惯。结合法治军营“三学”和“学用守”活动,持续抓好以“月上一课、周看一片”为主要内容的法纪教育,引导广大官兵深刻认识法纪约束是对自己的最好保护,牢固树立“法规条令条条是令”的观念,切实纠正自由散漫、顶风违纪的思想行为,始终做到领导在与不在一个样、军营内外一个样、单独执行任务与集体行动一个样、平时与关键时刻一个样。要强化官兵的日常管理。注重通过强化日常管理,矫正一些青年官兵的不良行为,重点是严格执行条令条例和各项纪律,落实好一日生活制度。要加强检查督促,对一些官兵的不良行为和违规违纪问题要早发现、早纠正、严要求,营造遵纪守法的良好环境和浓厚氛围,通过日积月累的长期培塑,使大家逐步养成遵纪守法的良好习惯。

三是部分青年官兵遇事脆弱冲动,必须在锤炼精神意志上下功夫

当代青年官兵大多生长环境比较优越,没有经过艰难困苦的摔打磨练,耐受能力差,缺乏坚毅顽强的精神意志。从这几年部队发生的问题看,有的不能正确对待身体伤病、婚恋矛盾等问题困难,遇事容易想不开、走极端;有的考虑问题简单化,遇事不够冷静,对一些问题反应过度,发生了一些不该发生的问题。这就要求我们,既要重视对他们的摔打磨练,又要重视用人文关怀来温暖,不断锤炼官兵坚强的精神意志。要培塑官兵抗压耐挫的坚毅品质。扎实抓好红色基因代代传工程,强化革命英雄主义教育,注重用一线官兵战胜困难、经受考验的事迹教育官兵,培养青年官兵刚毅坚强的铁血品格。借助重大军事演习、执行抢险救灾和反恐维稳任务,有意识地把那些精神心理脆弱的青年官兵放到艰苦环境、生死关头摔打磨练,砥砺官兵战胜一切困难的血性虎气。要提升官兵自我调节的能力素质。通过广泛普及心理常识、深入开展心理服务,引导官兵正确进行心理调适,消除对艰苦环境、工作压力和身体伤病的恐惧、焦虑心理,掌握心理调节的基本方法,塑造阳光心态,提高自我维护心理健康的能力。各级干部特别是政工干部要学习掌握一些基本的心理疏导方法,学会正确区分思想问题和心理问题,用科学有效的方法解决心理问题。要注重加强对官兵经常性的人文关怀。引导各级干部端正根本态度,真正把青年官兵当亲人看,设身处地为他们着想,真心实意排忧解难。要深入开展“四个知道、一个跟上”和“三互”活动,及时掌握思想反映、发现心理疾患,引导他们正确对待进步受挫、婚恋矛盾、家庭变故等现实问题,帮助尽快走出阴影,让他们感受到组织的关怀温暖,树立战胜困难的信心和勇气。

四是部分青年官兵“高知低能”,必须在提升自我安全防护能力上下功夫

当前,青年官兵一出家门就进校门、一出校门就进营门,社会阅历浅、生活经验缺,做具体事的能力弱。特别是缺乏安全常识和安全防护能力,经常犯常识性错误,导致发生不安全问题。反思近年来部队发生的事故案件,一个共同教训就是当事人基本常识缺、安全意识差、防范技能弱。这些启示我们,安全预防工作的核心在人,关键在能力。只有官兵的安全素养提高了,安全预防工作才能从根本上有保证。要在强化安全意识中提升官兵自我防护能力。要加大安全常识、安全技能、安全案例以及珍爱生命教育在经常性思想教育中的比重,采取安全工作大讨论、知识竞赛、警示教育等方式,引导官兵深刻认识生命的珍贵、安全的重要,深刻认识安全关系自身和战友生命、关系单位荣誉和全面建设,自觉强化“三责”意识,增强抓好安全工作的责任心和自觉性。要在搞好帮带培训中提升官兵自我防护能力。在深入开展安全教育、安全训练的基础上,按照“缺什么补什么”的原则,采取集中组织和随机帮带的方法,针对不同兵种、不同专业和不同岗位的安全要求,突出武器装备操作、车辆特情处置、防范暴恐袭击等应用训练,突出重大突发情况紧急避险训练,加强“三实”课目和防水防火防电等能力训练,着力提升安全素养。要在培育安全文化中提升官兵自我防护能力。通过总结归纳安全名言警句,编写安全故事,制作安全动漫、DV短片,编发安全微信微博,营造浓厚安全文化氛围,强化官兵安全意识、养成安全习惯,使安全文化根植于心,确保安全发展。特别是部队多年实践形成的“三责”机制、“三互”活动和安全管理协作区等,都是安全文化的重要组成部分,在确保部队安全稳定中发挥了重要作用,必须很好地发扬推广。

【作者系新疆军区副政治委员】

针对青年官兵特点做好安全预防工作

杜永耀

青年官兵具有思想解放、接受能力强,思维活跃、求知欲望强,敢于创新、进取意识强等诸多优点,但也存在思想更趋功利、行为自由散漫、遇事脆弱冲动、做事能力弱等问题,必须在校正价值追求、强化自律意识、锤炼精神意志和提升自我安全防护能力上下功夫。

青年官兵;思想心理行为特点;安全预防工作

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