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品管圈活动在提高手术室卫生员手卫生依从性中的应用

2016-12-29吴敏

特别健康·下半月 2016年11期
关键词:卫生员品管圈科室

吴敏

【中图分类号】R187.20 【文献标识码】A 【文章编号】2095-6851(2016)11-0-01

根据卫生部三甲评审核心条款要求,医院全员要执行手卫生规范随机抽查手卫生依从率≧60%,院感科要求控制医院感染,注重手卫生培训,全员手卫生依从率不低于60%。手术室卫生员是接触患者体液,血液,以及分泌物机会最多的人群,而且手术室也是医院控制感染的重点科室。查阅文献,同级别医院曾报道干预后“工勤人员”手卫生依从率可从30%提升到76.7%,为提高手术室卫生员洗手依从性,我院手术室自2014年5月份开始进行品管圈活动,取得了明显的效果,现报告如下。

1.对象与方法

1.1 对象 手术室卫生员8名,女性,年龄32岁~55岁,平均44.6岁,文化水平:1人文盲,2人小学毕业,2人初中毕业,1人高中毕业,2人大学毕业。

1.2 方法

1.2.1 成立品管圈小组 确定无影有爱为圈名,小组成员共8名,其中主管护师3人,护师3人,护士2人。设圈长1名,负责活动小组的组织与策划。辅导员1名,负责监督。

1.2.2 确定主题 组织召开会议,以投票的方式确定本次活动的主题为提高手术室卫生员洗手依从性。

1.2.3 现状调查与分析 首先分派小组成员对每位卫生员进行一对一监测,记录每天洗手的次数和方法,洗手的时机,及不定时的细菌培养,调查时间为四周,调查结果如图显示:

1.2.4 原因分析 无影有爱圈员应用鱼骨图分析显示重要原因为:卫生员文化参差不齐,缺乏相关知识,卫生员不重视洗手的环节,护理人员不能及时纠正错误行为;科室培训材料针对性差,无相关卫生员的专用材料;科室没有相关考核激励制度,监管措施不完善。

1.2.5 制定目标 设定此次品管圈活动的目标值(手术室卫生员洗手执行率达到达到90%以上)

1.2.6 对策拟定及实施

1.2.6.1 通过培训强化卫生员手卫生知识,培训内容包括手卫生概念、手部正常菌群、手套使用,快速手消毒剂使用、医院感染与手卫生关系、洗手指征和规范洗手方法、手卫生效果监测方法、手卫生要求等,由圈长负责培训,每周组织1次专题讲座或讨论;每月进行手卫生知识考核;在洗手池上方墙面张贴洗手图片、洗手示意图。通过上述措施,提高卫生员手卫生意识,养成良好的行为习惯。

1.2.6.2加强手卫生考核管理 将考核制度纳入手术室制度,对卫生员采取每日不定期、每周定期的方式进行考核,每季度评选手卫生标兵。实施多人分工监督,调动科室全员随时监督卫生员洗手,在任意时段监测不同区域卫生员手卫生依从情况,组织学习相关制度,增强意识。及时反馈监督结果,护士长根据反馈结果及时与卫生员进行沟通。健全考核制度,将规范洗手与科室考核挂钩,用考核制度强化卫生员洗手观念,促进良好习惯形成。

1.2.6.3由于卫生员文化程度低,不能正确理解宣教内容,我们制定了图文并茂,通俗易懂的宣传材料,强化培训演练,加强督查。一对一地教授两口诀一歌谣,张贴标识,提高在工作中的可见性。七步洗手法:“内外夹弓大力腕”;五大时机口诀:“1.接触患者前(搬运患者前) 2.接触患者后(搬运患者后)3.可能接触体液后(转运污染器械,敷料,垃圾,脱手套之后)4.接触患者周围环境后(清洁手术间后)5.清洁或无菌操作前(清洁手术室前,搬运敷料,器械前)”;洗手歌谣:“防病救人手为先,内外夹弓大立腕;洗手歌谣要牢记,两前三后我知道;转运前后要洗手,清洁无菌要洗手;接触污物要洗手,清洁房间要洗手;人人学会洗手歌,健康相伴永快乐”。

1.3效果评价 QCC活动4个月后,再次对卫生员手卫生情况监测,评价其执行洗手率、合格率。在QCC活动前及活动4个月后对手术室8名卫生员进行手卫生知识考核,统计考核成绩。

2.结果

QCC活动后测评应洗手233人次,执行洗手166人次,执行洗手率由QCC前的39.8% 提高到71%。调查结果如图显示:

3.体会

QCC活动中每阶段圈员都积极参与,通过圈会讨论及运用头脑风暴法,在轻松愉快的氛围下畅所欲言,动脑筋、想办法,充分调动了护士参与管理的意识和工作积极性,护士真正成为活动的主体,用智慧解决了工作中存在的问题,提高了圈员们分析问题和解决问题的能力,提高了自信心,展示了每位圈员的才华,是这次活动最珍贵的无形成果。通过品管圈的学习和选题的讨论,我们对品管圈有了更深刻的理解和认识,品管圈不仅提高自己的组织管理能力,而且改善了工作中存在的实际问题,提高了科室每一位同事的工作积极性和团结协作能力。通过反复多次、形式多样、生动活泼、易于理解记忆的洗手培训教育,提高了卫生员手卫生知识水平,也提高了洗手意识;良好的手卫生习惯是有效控制院感的最有效,最简便,最经济的方法之一,提高手卫生依存性是一个长期渐进性的过程,需要全体职工的参与。我科采用品管圈管理模式,卫生员的手卫生执行率有了明显的提高,但洗手执行率未达目标值,因此,还需进一步努力,把

QCC常规化,全力提高卫生员手卫生的依存率。

参考文献:

[1]周智维 ,王峥峥 品管圈活动在提高手术室巡回护士手卫生依从性中的应用[J] 护理与康复 1671-9875(2013)06-0587-03

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